Rocio Mendoza, professora de sociologia de la Universitat Pompeu Fabra i col·laboradora de la Secretaria de la Dona de CCOO de Catalunya, va morir ahir dia 3 d’octubre, víctima d’una greu malaltia.

Des de CCOO de Catalunya volem retre-li un petit homenatge i hem recuperat l’entrevista que se li va fer l’any 1999 per al número de març-abril de la revista Lluita Obrera.

Per veure l’entrevista feu clic aquí

La secció sindical de CCOO a FCC, CESPA, URBASER i CLD, que acull la neteja viària, la recollida d’escombraries, clavegueram i fonts de Barcelona, després de la reunió de la mesa negociadora del dia 3 d’octubre, on les empreses han ofert el 2,8% d’increment i al voltant del 3,5% pels salaris més baixos i una altre reunió el dia 5 d’octubre, ha decidit no donar suport a la vaga convocada per UGT.

CCOO de manera reiterada ha manifestat la necessitat de la unitat d’acció amb UGT en el conveni ja que els objectius prioritaris són molt similars. Malgrat això, UGT ha convocat tres vagues de deu dies (una cada mes) sense comptar ni informar a CCOO.

Els objectius són el 4% d’increment i superior en els salaris més baixos, la reducció de la jornada vers les 35 hores, amb un dissabte de festa al mes, la transformació a fixos dels contractes eventuals (més de 300), el cobrament dels tres dies de baixa per malaltia, les categories, etc.

CCOO hem proposat l’aplaçament de la primera vaga i la convocatòria d’una vaga unitària dels sindicats, ja que la negociació encara no està esgotada.

Lamentem la posició de la UGT convocant una vaga de manera unilateral, ja que aquesta tant sols beneficiaria a les empreses i crea confusió entre els treballadors.

Hem exigit a les empreses que facin una proposta que millori de manera notable l’actual, manifestant la nostra voluntat de signar juntament amb UGT.

Oficina de Premsa de la Comissió Obrera Nacional de Catalunya
Barcelona, 4 d’octubre de 2001

En la última reunión de la Comisión Ejecutiva de la Unión Comarcal de CCOO del Baix Llobregat, se hizo balance de los resultados de la negociación colectiva en nuestra comarca en lo que va de año 2001, en todos aquellos convenios o pactos de empresa suscritos por este sindicato en el ámbito comarcal.

Aparte de otros avances registrados, destacamos, en lo referente a negociación colectiva, que han sido firmados un total de 65 acuerdos, afectando a 13.987 trabajadores y trabajadoras con un incremento salarial medio del 4,15%.

Esto, unido a que en el 83% de los acuerdos ha quedado reflejada la cláusula de revisión salarial, nos da un balance positivo para el colectivo de trabajadores y trabajadoras representados por CCOO en los acuerdos suscritos por este sindicato, que de esta forma, han visto incrementados sus salarios por encima del IPC.

Cornellá de Llobregat, 4 de octubre de 2001

Docents qualificats per a una educació de qualitatés el lema elegit per la Internacional de l’Educació (IE) i per la UNESCO per al Dia Mundial dels Docents, que es celebra el 5 d’octubre des de l’any 1994. Amb aquesta commemoració es pretén reconèixer la importància de la tasca social que realitzen els professors i professores arreu del món.

El significat del lema d’aquesta edició compren una doble vessant: per una banda, recordar el paper indispensable del professorat per a proporcionar una educació de qualitat, i per altra, destacar la importància d’aquests col·lectius de professionals per ajudar als govern a acomplir els seus compromisos, contrets en les recents conferències mundials sobre educació ( com el Fòrum de Dakar i la Conferència Mundial de la UNESCO sobre educació superior).

Davant el repte que suposa promoure una educació de qualitat, el Dia Mundial dels Docents suposa una oportunitat única per iniciar un diagrave;leg essencial sobre la funció que els professionals qualificats de l’ensenyament exerceixen en els processos d’aprenentatge. Tres són les tasques més immediates de l’ensenyament: reduir el nombre d’alumnes per classe, incrementar les tasses de matriculació i perllongar l’edat d’escolarització obligatòria.

La Internacional de l’educació subratlla que l’assoliment d’aquests continguts es veu obstaculitzat per la manca de plantilles i per la circumstància que, mentre augmenta el nombre de jubilacions docents, davalla el d’aspirants a la professió docent.

Un altre factor a tenir en compte és la capacitació del personal docent com catalitzador en el procés d’aprenentatge. Respecte a això, la IE aporta una dada preocupant; el 70% dels professors del món viuen, en/o, per sota del nivell de pobresa i les seves condicions de treball es poden qualificar d’intolerables.

Per últim, La IE destaca que una educació de qualitat ha de servir per a preservar la democràcia, lluitar contra la pobresa, eradicar el racisme i la xenofòbia i, sobre tot en els països més afectats per aquesta malaltia, evitar la propagació del VIH/Sida.

A més insisteix en la necessitat de crear les condicions favorables per una millora qualitativa de l’educació, per la qual cosa s’haurien de prendre les mesures següents:
– Assignació de el 6% del PIB de cada país, com a mínim, al pressupost d’Educació
– Formació inicial i contínua del professorat, i temps per poder fer la seva autoavaluació i la millora de la seva pràctica docent.
– Condicions d’accés i subministre de material per l’alumnat, propicis per un aprenentatge constant.

Els 10.000 milions de pessetes que el Departament ha posat en la Mesa de negociació
del professorat de l’ensenyament públic no universitari, i que ha airejat
a tot arreu la Sra. Consellera Carme Laura Gil en els darrers dies, no signifiquen
cap despesa extraordinària per incrementar i consolidar les retribucions
del professorat de l’ensenyament públic, sinó que són producte
de l’estalvi que, mitjançant les jubilacions del propi professorat, farà
d’aquí al 2006, any en que el que està previst el termini de l’actual
Acord de jubilacions anticipades que preveu la LOGSE.

Segon dades elaborades per CCOO, des de l’any 2002 a l’any 2006, seguint la
tendència de jubilacions voluntàries anticipades ( un 65% cada
any del total del professorat en edat de jubilació), es preveu que els
docents jubilats, d’aquí al 2006, siguin els que segueixen:

Si comptem que el professor tipus susceptible de jubilació és
d’un docent amb 4 Sexennis i 7 triennis, i comptant que el 10% de les jubilacions
s’amortitzen, es a dir, no es renoven, ni amb oferta pública d’ocupació,
ni amb nous contractes d’interinatge, l’estalvi que el Departament farà
d’aquí a l’any 2006, si es cobreixin totes les jubilacions, seria:

Si sumem l’estalvi produït per les jubilacions LOGSE i l’amortització
de les places, trobem un TOTAL DE 10.965.510.000, que és més
del que el Departament d’Ensenyament posa sobre la taula en les negociacions
amb el professorat de l’ensenyament públic.
En una paraula, la Conselleria no fa cap despesa nova per contribuir al benestar
del professorat, sinó que negocia sobre la base d’allò que estalviarà
en 5 anys gràcies a les jubilacions anticipades ( i encara es queda,
quasi bé amb 1.000 milions).
No es pot jugar amb el benestar del professorat de Catalunya embarcat en un
sistema que vol ser de qualitat i al que està aportant totes les seves
energies, sense rebre res, ni mercadejar amb el seu poder adquisitiu. És
una bufa, per part del Govern de la Generalitat posar sobre la Mesa de Negociacions
aquestes quantitats.
Josefina Pujol, Secretaria General de la Federació d’Ensenyament de Catalunya
declara que » la societat socioeconòmica de Catalunya ha de permetre,
si hi ha voluntat política i respecte a la dignitat del professorat,
que aquest deixi d’estar a la cua de les retribucions de l’Estat»
CCOO sempre està disposada a negociar i a arribar a acords que puguin
redundar en l’ensenyament català i en la seva qualitat, però no
està disposat a rebre almoines. El professorat no s’ho mereix. Exigim
al Departament d’Ensenyament una proposta seriosa de negociació sobre
els sous dels docents catalans.

CCOO valora como muy positiva la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Catalunya, que aclara definitivamente que la Directiva Europea 93/104/CE es de aplicación a los médicos de los Hospitales Concertados.

La sentencia es contundente en afirmar que la mejora de la Seguridad, de la Higiene y de la Salud de los trabajadores en el trabajo representa un objetivo que no puede subordinarse a consideraciones de carácter económico y es por ello que resuelve que las horas de guardia deben ser computadas como trabajo efectivo para los límites de la jornada máxima semanal, así como para la jornada ordinaria anual, debiéndose respetar también los descansos diarios entre jornada y jornada (jornada-guardia) las 12 horas y el descanso semanal de 36 horas ininterrumpidas.

CCOO ve muy acertada la conclusión de la Sala del Tribunal Superior de Justicia que entiende que deben ser desechadas las objeciones de índole económico planteadas por las patronales del sector y que la aplicación de la Directiva Europea 93/104/CE no constituye un riesgo grave para el equilibrio financiero del Sistema Sanitario Catalán ni tampoco para su modelo asistencial.

Oficina de Premsa de la Comissió Obrera Nacional de Catalunya
Barcelona, 3 d’octubre de 2001

Se ha firmado el preacuerdo del Convenio de Preparados Alimenticios y Productos Dieteticos de ámbito de Catalunya para el año 2001. El incremento es del 3.7 % y otras mejoras para los trabajadores del Sector . Para más información o disponer del texto del Convenio podreis dirigiros a los Sindicatos Agroalimentarios Comarcales o bien a la Federación Agroalimentaria de CC.OO. de Catalunya , Via Laietana 16, 3º planta de Barcelona . tfno.: 934812791