El Conseller d’Economia i Finances de la Generalitat, Francesc Homs, explicarà al Consell de Treball, demà dimecres 5 de desembre, les línies generals dels pressupostos de la Generalitat per l’any 2002. La reunió del Consell de Treball tindrà lloc a partir de les 10 hores a la seu del Departament de Treball, Pau Claris, 95, 7ª planta.

El Consell de Treball també tractarà altres temes destacats com la proposta de creació d’una comissió d’experts per estudiar les noves formes de relacions laborals que generen les tecnologies de la informació i les comunicacions, i les bases reguladores que han de regir el Programa d’ajuts per a la inserció laboral de les persones acollides a la Renda Mínima d’Inserció.

Per part de CCOO de Catalunya assistirà a la reunió Joan Carles de Gallego, responsable de l’Àrea Socioeconòmica de CCOO de Catalunya.

Oficina de Premsa de la Comissió Obrera Nacional de Catalunya

Barcelona, 4 de desembre de 2001

Les declaracions del Conseller de Justícia en relació a la fuga consumada al CP Brians no són res més que un hàbil intent de defugir les pròpies responsabilitats.

És el govern de la Generalitat qui encara avui no ha complert els seus compromisos. Encara avui no han realitzat les inversions a què es van comprometre amb les organitzacions sindicals. Per tant, la manca de mitjans tècnics de seguretat, o mitjans deficients i en mal estat, són responsabilitat d’aquest govern i de ningú més.

La manca de dotacions de personal per a realitzar amb eficàcia les tasques encomanades als treballadors penitenciaris és responsabilitat d’aquest govern i de ningú més. En aquest sentit, CCOO manifesta que qualsevol intent de defugir les seves pròpies responsabilitats, cercant culpables entre els treballadors, durà de manera irremeiable a un greu conflicte del qual seran responsables el Conseller de Justícia, el Departament de Justícia i la Direcció General de Serveis Penitenciaris.

Emplacem al Conseller de Justícia i al Departament de Justícia a cercar solucions de manera immediata, donant resposta a la manca endèmica de personal en el moment que ha augmentat el número de persones empresonades, i donant resposta immediata a la posada en marxa dels mitjans tècnics adients i necessaris (i el permanent control i revisió d’aquests) per tal de possibilitar un augment important de la seguretat.

Oficina de Premsa de la Comissió Obrera Nacional de Catalunya

Barcelona, 4 de desembre de 2001

CCOO de Catalunya vol desmentir que pensi integrar-se en cap consell cívic del Fòrum 2004 i nega les informacions aparegudes avui en els mitjans de comunicació.

Considerem que prèviament a prendre qualsevol decisió en aquest àmbit es imprescindible que els responsables del projecte ens expliquin de forma detallada l’abast del projecte, la seva dimensió social – si la té – i el grau d’implicació de les organitzacions socials i cíviques de la ciutat i de Catalunya. Fa bastant mesos que CCOO venim insistint en aquest aspecte sense aconseguir-ho fins ara.

CCOO de Catalunya denunciem i rebutgem la instrumentalització de què ha estat objecte la nostra presència en el dinar convocat per l’Alcalde de la ciutat. La presència de CCOO obeeix exclusivament a un acte de pura cortesia institucional cap a l’Ajuntament de Barcelona. Aspecte aquest que, el secretari general de CCOO, va fer saber de manera literal i per carta al Alcalde de la ciutat, al mateix temps que li feia arribar el malestar produït perquè després de tant de temps intentant parlar amb els responsables polítics del projecte, es decidís convocar un acte d’aquestes característiques, amb participació d’entitats que tenim en comú el fet que la nostra seu social és a la ciutat de Barcelona.

Només durant el transcurs del dinar i amb més detall després, especialment a través dels mitjans de comunicació, hem tingut coneixement de que la convocatòria i organització de l’acte corresponia a la iniciativa de la indústria hotelera i turística i no de l’Alcalde que es el que institucionalment va convocar l’acte.

Lamentem profundament la confusió de rols i funcions socials que hi ha darrera de l’organització de l’acte, la burda instrumentalització que s’ha intentat fer d’algunes organitzacions socials i el manteniment d’una visió il·lustrada i llunyana de les persones i les organitzacions socials que estan demostrant els responsables del Fòrum.

CCOO de Catalunya esperem que els responsables del projecte Fòrum 2004 es plantegin d’una vegada i de manera definitiva i seriosa el tipus de participació i implicació de les organitzacions socials i cíviques de la ciutat i de Catalunya.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona 4 de desembre de 2001

La Federació de Comunicació i Transport de CCOO de Catalunya, l’Agrupació de Periodistes de CCOO i la Unió de Professionals de la Imatge i la Fotografia de Catalunya (UPIFC) organitzen la Primera Jornada sobre Drets d’Autor i Mitjans de Comunicació. L’acte tindrà lloc demà dimarts, 4 de desembre, a partir de les 10h., a la sala 11 dels locals de CCOO a Barcelona (Via Laietana, 16, primer pis).

La jornada vol tractar la problemàtica de la propietat intel.lectual i els drets d’autor, un tema sempre present entre els professionals de la comunicació, i per això comptarà amb la presència d’acreditats ponents de Barcelona, Madrid i Portugal.

Hi haurà debats sobre el marc legal dels drets d’autor, els redactors i fotògrafs en la Llei de Propietat Intel.lectual, els drets d’autor en la negociació col.lectiva, l’experiència portuguesa en aquests drets o els drets d’autor de gestió col.lectiva, per bé que es preveu fer les conclusions i cloenda, a càrrec de José Luis Moure, Secretari General de la Federació de Comunicació i Transport de CCOO, a les 18’30h. En el transcurs de la jornada es lliuraran documents relacionats amb els drets d’autor per part de la FIP, Federació Internacional de Periodistes, així com documents propis de les entitats organitzadores i assistents.

Oficina de Premsa de la Comissió Obrera Nacional de Catalunya

Barcelona, 3 de desembre de 2001

CCOO de Catalunya ha denunciat davant la Inspecció de Treball la falta de coordinació entre el Departament de Presidència de la Generalitat i l?empresa Natur System (que s?encarrega de les feines de restauració del Patí dels Tarongers) ja que aquest matí, dues treballadores del MNAC han patit un accident laboral i s?han electrocutat.

El Departament de Presidència de la Generalitat no ha notificat l?accident als delegats de prevenció i ha incomplert, d?aquesta manera, l?article número 14 de la Llei de Prevenció de Riscos Laborals que recull el dret a la informació.

CCOO de Catalunya ja havia denunciat la falta de coordinació entre les diferents parts l?any 2000, quan es varen iniciar les obres de restauració.

Oficina de Premsa de la Comissió Obrera Nacional de Catalunya
Barcelona, 3 de desembre de 2001

La negociació de les retribucions del personal de la Generalitat per l’any 2002 segueix encara oberta. Es preveu que la tercera reunió de negociació es farà al voltant del proper 15 de gener un cop es coneixi l’IPC de l’any 2001, però hores d’ara no hi ha encara cap compromís en relació a la pujada final del 2002.

Fins ara en la negociació la Generalitat ha presentat una pujada del 2% (reunió del 31 d’octubre) en línia amb la pujada retributiva de l’Estat, i ha anunciat la previsió d’un 1% addicional (reunió del 30 de novembre). Unes previsions que els sindicats hem valorat com a totalment insuficients donat, tant el diferencial d’IPC dels darrers dos anys, que ens han situat davant noves pèrdues de poder adquisitiu, com per l’especial realitat socioeconòmica de Catalunya i de funcionament dels seus serveis públics.

Els sindicats CCOO, UGT, CSIF i Cemsatse, de manera unitària, hem reiterat en les reunions de negociació la demanda del 5’1% de puja retributiva per satisfer:

– puja en funció de la previsió d’IPC
– recuperació del diferencial d’ipc de l’any 2000 i 2001
– fons addicional per adequar les retribucions

Els sindicats hem plantejat que a la llum del nou acord de finançament, i tenint present l?acord signat el juliol del 2000 en el si de la mesa general, la Generalitat ha d?exhaurir la negociació i ampliar la seva oferta fins arribar a la quantitat que garanteixi, com a mínim, el compliment dels acords signats.

Per tot això, i a l’espera de la propera reunió el mes de gener, els sindicats hem decidit entregar una calculadora al Conseller Homs per tal que entengui que les previsions fetes fins ara i presentades en la negociació són totalment insuficients. La calculadora va acompanyada de la carta feta arribar a la consellera Gispert en la que expressem les nostres reivindicacions i on mostrem la voluntat d’exhaurir la negociació per evitar que l’any 2002 continuï el conflicte en els administracions públiques de Catalunya.

Oficina de Premsa de la Comissió Obrera Nacional de Catalunya
Barcelona, 3 de desembre de 2001

CCOO de Catalunya manifestem la mostra coincidència amb l’informe que la Comissió Europea sobre la deficient situació del mercat laboral espanyol que es situa, en la majoria dels indicadors a la cua de la UE pel que fa a la quantitat i qualitat de l’ocupació. Considerem significatiu i molt important que l’informe de la UE consideri que per corregir l’actual situació es crucial la participació dels interlocutor socials, la qual cosa posa en evidencia la política del Govern del PP que va imposar de forma unilateral la seva Reforma Laboral.

Les dades de l’any 2000 de la UE no difereixen massa de les que disposem del 3er trimestre del 2001.

– Som el país amb una major taxa d’atur, en el 3er trimestre del 2001 es d’un 12,8%, ( 8.6% a Catalunya) molt per sobre de la UE que tenia el 7,6.
Aquesta situació s’agreuja en el cas de les dones, l’atur de les quals es situa en un 18,6%, ( 11,6% a Catalunya) es a dir 10 punts, mes del doble de la U.E. on l’atur femení es situa en el 8.9%.
La situació dels joves es també de les pitjors de la UE, amb un atur, a l’any 2000, del 11,4 % superant àmpliament el 7,8% de la UE.

– La situació es molt més greu si tenim en compte que també som el país que te una menor taxa d’ocupació, en el 3er trimestre del 2001 es situa a Espanya en un 45,9% ( 49% a Catalunya), per sota de la mitjana de la UE que es del 63,3% en l’any 2000.
En aquest capítol també es molt pitjor la situació de les dones amb una taxa d’ocupació del 32,7%, es a dir 15 punts per sota de la mitjana de la Unió que en l’any 2000 es situava en el 53,5%.
– El baix nivell de despesa d’ajut a la família, de les mes baixes dels països de la U.E, que es una de les causes principals que repercuteix de forma negativa en la incorporació de la dona al mercat de treball. Cal remarcar les deficiències en serveis d’atenció als infants, com les guarderies, així com els d’atenció a la gent gran, ambdós son causants de les dificultats per que les dones s’incorporin al mercat laboral.
– La situació del mercat de treball s’agreuja amb el fet de que el 32% de contractació a Espanya es de caràcter temporal, (24% en el cas de Catalunya) doblant la mitjana de la UE.
– Una conseqüència de l’actual mercat de treball del nostre país, on predomina la precarietat i la baixa formació, es l’elevat índex de siniestralitat, el mes elevat de la UE.
– Venim denunciant, i la UE ho reflexa en el seu informe, la manca d’inversió en la innovació tecnològica en el nostre país. Es evident que no s’ha aprofitat el moment del creixement econòmic per aconseguir un canvi en el model de producció que aposti de forma decidida per crear un marc que sigui competitiu pel que fa la qualitat de la producció enlloc de mantenir una competitivitat basada en els baixos costos laboral.
– Altrament l’informe de la UE ratifica la necessitat de canvis en la formació que eviti l’alt nivell de fracàs escolar i les mancances d’integració laboral i aprenentatge en els joves.

CCOO de Catalunya, que ja vàrem qualificar d’inútil la reforma laboral del PP, considerem, tal com diu l’informe de la UE, imprescindible una modificació de la actual situació que només es possible a partir d’un acord que compti, com el del 1997, amb la participació dels sindicats i que tindria que contemplar:

a) La penalització de la contractació temporal. com venim proposant els sindicats.
b) La lluita contra el frau en la contractació.
c) Fomenta la formació i integració laboral del joves.
d) Contundència contra els responsables de l’alt nivell de sinistralitat
e) Regulació de la subcontractació i l’actuació de les empreses de prestació de serveis.
f) Increment de les polítiques d’ajut a la família que permetin la incorporació de la dona al mercat laboral.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona 30 de novembre de 2001