Darreres notícies
Joan Coscubiela, Secretari General de CCOO de Catalunya, valora molt positiva la declaració del Consell Intertextil contra la contractació irregular
Joan Coscubiela, secretari general de CCOO de Catalunya ha manifestat «la satisfacció del sindicat pel pronunciament del Consell Intertextil que denuncia i condemna la contractació de persones en situació irregular».
El secretari general de CCOO de Catalunya veu «molt positiva la resposta favorable que aquesta patronal ha tingut a la demanda sindical de rebutjar l’incompliment de les normes laborals pel que fa a la contractació», que considera «que són negatives per als treballadors, però també per a les empreses que actuen amb respecte a la legalitat que han de fer front a la competència deslleial de les empreses defraudadores» .
Joan Coscubiela considera «molt important la recomanació que es fa, a les empreses del sector tèxtil, per tal de complir amb els valors fonamentals en els camps dels drets humans, les normes laborals i el medi ambient, especialment en un sector com el de les empreses».
El secretari de la Comissió Obrera Nacional de Catalunya espera «que aquesta declaració sigui un exemple a seguir per a la resta de patronal i per al conjunt dels empresaris: especialment per aquells que justifiquen i emparen la precarietat i encara no han entès que la competitivitat futura de les nostres empreses ha de basar-se en elements com la innovació i la qualitat. Avui ja no es pot funcionar amb estratègies empresarials basades només amb criteris de reducció de costos laborals i precarietat». En aquest sentit, Joan Coscubiela denuncia el que és «l’intent d’alguns empresaris de crear i mantenir una nova reserva de treball precari a partir dels treballadors immigrants en situació irregular».
Oficina de Premsa de la Comissió Obrera Nacional de Catalunya
Barcelona, 25 de gener de 2002CCOO de Catalunya considera positiva la psossibilitat de compatibilitzar les pensions del SOVI i les de viduïtat
Des de CCOO de Catalunya, compartim amb el grup parlamentari de CIU la reivindicació de modificar l’actual marc legislatiu respecte la compatibilitat en el cobrament de la pensió del SOVI amb les pensions contributives de viduïtat. Per això, recolzen la seva proposició de llei.
L’esforç contributiu que van realitzar moltes dones abans de veure’s abocades a abandonar el mercat laboral, no es veu reconegut en el moment en el que han d’optar entre cobrar la seva pensió de jubilació del SOVI o la pensió de viduïtat, per ser incompatible la seva percepció.
Es dóna la circumstància de que les pensions de viduïtat de persones grans són de les més baixes del sistema, per tant, la possibilitat de compatibilitzar la seva percepció amb les pensions SOVI, no suposaria una despesa excessiva pel sistema de la Seguretat Social, i en canvi, reforçaria la solidaritat amb els titulars de les pensions de menys quantia, alhora que es premiaria l’esforç contributiu de persones que es van veure obligades a abandonar el mercat de treball.
CCOO de Catalunya considera, però, que tota millora futura de les prestacions que no tenen el seu origen en la cotització del beneficiari, com són les de viduïtat i les d’orfenesa, haurien de ser sotmeses en el futur a prova de rendes (és a dir, que sigui aquesta sigui la renda principal i/o única de la persona perceptora), com única manera de que aquests tipus de prestació pugessin millorar significativament.
Oficina de Premsa de la Comissió Obrera Nacional de Catalunya
Barcelona, 25 de gener de 2002Les organitzacions territorials d’Osona i Girona de CCOO contra el túnel de Bracons
Us adjuntem el comunicat emès per la Unió Intercomarcal de les comarques gironines i la Unió Comarcal d’Osona de CCOO de Catalunya contra la construcció del Túnel de Bracons que formarà part de l’Eix Vic- Olot.
Arran del debat suscitat sobre el projecte de la carretera Vic-Olot, tram Torelló – Vall d’en Bas, pel Túnel de Bracons, «Projecte presentat per la Direcció General de Carreteres del Departament de Política Territorial i Obres Públiques de la Generalitat de Catalunya», la Unió Intercomarcal de CCOO de les comarques gironines i la Unió Comarcal de CCOO d’Osona havent valorat:
a) Estudi de totes les alternatives proposades per les entitats i les institucions implicades.
b) Consideració de les diverses opinions que han estat formulades sobre aquest projecte als mitjans de comunicació.
c) Anàlisi dels informes en què s’explicita que el traçat projectat per a la carretera vulnera un espai d’interès paisatgístic de característiques excepcionals; que aquesta zona constitueix una de les grans unitats biogeogràfiques més ben conservades del país; que aquesta zona es troba dins la zona volcànica de la Garrotxa, protegida per la Llei 2/1982, i està inclosa al Pla d’Espais d’Interès Natural (PEIN), pel decret 328/1992, de 14 de setembre; i finalment que el projecte per fer-hi una carretera incompleix, entre altres normes, les directives comunitàries 85/337/CEE, sobre impacte ambiental, i 92/43/CEE, sobre hàbitat.
Havent aprofundit, doncs, en el coneixement del projecte i del debat que motiva, i considerant, a més, que l’Ajuntament de la Vall d’en Bas i de la població d’Olot, segons una enquesta encarregada pel mateix ajuntament, s’oposen al projecte, i que fins avui s’han recollit més de 6.000 signatures de persones contràries al projecte i, d’altra banda, s’han presentat més de 2.000 al·legacions a la Direcció General de Carreteres, tenint en compte tots aquests aspectes, la Unió Intercomarcal de CCOO de les comarques gironines i la Unió Comarcal de CCOO d’Osona no podem sinó expressar, conjuntament, el nostre desacord amb el projecte i oferir el nostre suport a les posicions mantingudes pel Col·lectiu Defensem les Valls i l’Ajuntament de la Vall d’en Bas.Creiem que l’obra projectada és políticament inapropiada, inadequada i incorrecta, atès l’excessiu cost social i econòmic que representaria per al país. Per això ens hi pronunciem obertament en contra. Defensem una solució que no impliqui el malbaratament dels recursos públics, ni l’haver de trinxar el territori nacional amb plans d’infraestructures improvisats. Trobem imcomprensible la falta d’un estudi seriós, acurat i independent que avaluï l’impacte socioeconòmic i ambiental que tindria l’obra a les comarques afectades.
Com a Sindicat, emplacem la Generalitat de Catalunya a defensar els interessos generals de la ciutadania i del país i no únicament els interessos particulars d’algunes constructores, i a obrir un espai de diàleg real en què totes les parts implicades puguin arribar a una solució de consens.
Oficina de Premsa de la Comissió Obrera Nacional de Catalunya
Barcelona, 25 de gener de 2002El Consell de Treball tracta el tema del contingent d’immigració per a l’any 2002
La Comissió Permanent del Consell de Treball es reunirà el proper dilluns, 28 de gener, a partir de les 10 del matí a la Sala de Consellers del Departament de Treball, carrer Sepúlveda, 148-150 de Barcelona. En aquesta reunió es tractarà sobre el contingent d’immigració per a l’any 2002 i s’informarà sobre la contractació temporal de la campanya de la fruita del 2001.
En la reunió de dilluns es proposarà la creació d’una comissió d’experts per estudiar les noves formes de relacions laborals que generen les tecnologies de la informació i les comunicacions, i també es donarà coneixement del decret pel qual s’estableixen les bases reguladores de la concessió de subvencions per la realització d’accions formatives adreçades a persones incloses en els programes de garantia social.
Per part de CCOO de Catalunya hi assistirà Joan Carles Gallego, responsable de l’Àrea Socioeconòmica de CCOO de Catalunya.
Oficina de Premsa de la Comissió Obrera Nacional de Catalunya
Barcelona, 25 de gener de 2002CCOO saluda l’obertura d’un debat públic sobre la defensa de la naturalesa jurídica de les caixes d’estalvi
COMFIA-CCOO saluda la apertura de un debate público que refuerce el marco normativo actual de las cajas de ahorros y evite los intentos de desamortización de un bien social.
A través de debate público, que COMFIA-CC.OO. solicitó el pasado mes de julio con la presentación del documento ‘EN DEFENSA DE LA NATURALEZA JURÍDICA DE LAS CAJAS’, se evita la opacidad que supone que las modificaciones legislativas que se pudieran introducir a través de la Ley Financiera no se discutieran a la luz de lo que contiene su Anteproyecto, sino a través del trámite de la negociación de enmiendas parciales.
Para el sindicato algunas posiciones expresadas en los últimos meses acerca de la conveniencia de emitir cuotas participativas, primero, y además dotarlas de derechos políticos, supone situar a las cajas en el camino de la apropiación de estas instituciones de carácter social por parte del capital privado y por ello reiteramos nuestro rechazo a su emisión y a dotarlas de ningún derecho de representación en los órganos de gobierno de las cajas.
Valoramos positivamente las aproximaciones realizadas públicamente por el PSOE con respecto a posiciones expresadas por COMFIA-CC.OO. en el citado documento en aspectos tales como: refuerzo de la presencia de la sociedad civil, profesionalización e idoneidad en la gestión y participación en órganos de gobierno, aumento de la representación de los trabajadores, reconocimiento institucional de patronal y sindicatos, papel de la Obra Social, dotar de mayor estabilidad a la gestión de la caja protegiéndola de los vaivenes políticos. Asimismo, para el sindicato es importante que el PSOE se desmarque públicamente de la necesidad de emitir cuotas participativas.
COMFIA-CC.OO. considera que las cajas de ahorros son entidades solventes por la calidad de sus balances y la fortaleza de sus recursos propios y, por lo tanto, hablar en abstracto de la necesidad de fortalecer los Recursos Propios de estas empresas es dar una solución interesada a un problema inexistente.
Sobre la emisión de otros instrumentos para la creación de recursos propios deben vincularse a criterios tales como los tipos de interés a largo plazo y la calidad de la cartera crediticia y no con una evolución coyuntural de la cuenta de resultados o de las expectativas de mercado tal y como se produce en la renta variable, pues serían instrumentos similares a las cuotas participativas que se han venido barajando. Esta deriva la rechazamos frontalmente, pues supondría acabar con la s políticas de gestión anticíclicas y de medio plazo que las cajas vienen desarrollando al no estar expuestas a la valoración de los mercados a través de la Bolsa y que es una de sus principales fortalezas en el desarrollo de su función social, también a través de su operativa habitual.
Oficina de Premsa de la Comissió Obrera Nacional de Catalunya
Barcelona, 24 de gener de 2002CCOO i els sindicats del sector financer han denunciat als bancs i caixes de Catalunya que fan hores extres fraudulentes
CCOO de Catalunya critica el Govern per suspendre el règim general per accedir a permisos de treball i residència
Us adjuntem nota de premsa emesa pel Departament de Migracions de CCOO de Catalunya:
En un decreto del 11 de enero 2002, el gobierno del PP deja en suspenso varios artículos de la ley de extranjería, según ese decreto se suspende las formas de presentación por Régimen General, esto afecta no solo a miles de personas que se encuentran en España que pueden tener ofertas de trabajo, sino también a personas que se encuentran en sus países de origen, se deniegan todas las ofertas de trabajo para conseguir el primer Permiso de Trabajo y Residencia por Régimen General, todas las ofertas tienen que pasar según el decreto por el contingente. El contingente del 2002, es de 11.000 para permisos de un año renovable y 22.000 para trabajo de temporada, el contingente incluye a pocos sectores de actividad y la preferencia es para países que han firmado un convenio con España.
La Ley de Extranjería y su reglamento prevén la coexistencia de varias formas de conseguir un Permiso de Trabajo y Residencia en España, entre otras, el Régimen General y el Contingente.
Miles de personas inmigradas, que se encuentran aquí en España, o están en sus países recibían las ofertas de trabajo nominativas, y posteriormente conseguían los visados correspondientes en las embajadas de España en sus países de origen , esa formula queda suspendida, esa una formula contemplada por la Ley 4/2000 y su modificación del 8/2000.
En un estado de derecho, las leyes aprobadas por el Congreso de Diputados no pueden ser modificadas ni suspendidas su aplicación por un decreto gubernamental.
De otra parte, los datos que facilitó la Subdelegación del Gobierno en Barcelona, de la regularización durante 2001 de 89.000 personas inmigradas. Los datos que disponemos, y los datos que disponen varias organizaciones sindicales y ONGs, como los propios datos de la propia subdelegación son contradictorios, el número de solicitudes presentadas por arraigo (44.000 solicitudes, concedidas 15.000), teniendo en cuenta que en el año 2001 por arraigo ha sido el proceso donde más solicitudes había, los datos de la Subdelegación del Gobierno no se acercan a la realidad. Esto puede ser fruto de una confusión entre regularización, renovaciones de permisos, Reagrupación familiar, concesiones de permisos de trabajo para personas con permiso de residencia, concesión de permisos de trabajo y residencia iniciales de personas que están en sus países de origen, y personas con solicitudes pendientes de resolver desde el año 2000.
En cualquier caso, nuestra mayor preocupación es la situación de miles de personas sin papeles que están en España, 300.000 según el propio gobierno, muchos de ellos están en la provincia de Barcelona, y los miles de expedientes sin resolver.
Oficina de Premsa de la Comissió Obrera Nacional de Catalunya
Barcelona, 22 de gener de 2002Asamblea comarcal de delegados y delegadas del Sindicat Minerometal·lúrgic de CCOO del Baix Llobregat
El día 22 de enero de 2002 el Sindicat Minerometal·lúrgic del Baix de CCOO celebró una asamblea comarcal de delegados y delegadas, en la que participaron más de 500 representantes de unas 150 empresas del sector.
Intervino en la misma, Vicenç Rocosa, secretario general de la Federació Minerometal·lúrgica de Catalunya de CCOO, situando las propuestas de CCOO ante la negociación colectiva para el año 2002 e informando que el sindicato ha emplazado a las cuatro patronales del sector de las diferentes provincias a negociar un Acuerdo Marco del Metal para todos los trabajadores y trabajadoras del sector en Catalunya. Acuerdo que tiene que servir en el futuro para eliminar las diferencias, tan importantes, que se dan en los cuatro convenios provinciales de Catalunya, tanto a nivel de salarios como de jornada, condiciones sociales, ?. Y reducir la competencia desleal que se dan entre las empresas.
También, en entregaron las nuevas tablas de la revisión salarial del Convenio Provincial del Metal de Barcelona, cuyo incremento para este año es del 3,2% y con una reducción de la jornada anual en 12 horas, incorporándose en el convenio provincial el código de conducta laboral.
El secretario general del sindicato en la comarca, Félix Repullo, informó sobre la situación industrial en la comarca, haciendo especial mención al acuerdo alcanzado, recientemente, con la multinacional Danzas, que ha subrogado a los trabajadores/as de TNT Control Logistic de Martorell, empresa que se dedicaba al aprovisionamiento logístico de Seat y Seat había rescindido el contrato, poniendo en peligro unos 600 puestos de trabajo. Tema que con la firma del acuerdo se garantiza la continuidad de todos los empleos y las condiciones que tenían en la actualidad.
También abordó el tema de las elecciones sindicales, que para este año, en el segundo semestre, está previsto que finalicen un gran número de mandatos de los delegados/as y miembros del comité de empresa, en bastantes empresas del metal en la comarca.
Euromanifestació a Barcelona el 14/03/2002
REVISIÓN SALARIAL EN LOS CONVENIOS DE LA INDUSTRIA AGROALIMENTÀRIA
El 2% de previsión del gobierno para el crecimiento del IPC del 2001, se ha visto superado al alcanzar el 2,7% -y del 2,8%-. Es decir un 0,7% más. Muchos Convenios de la Industria Agroalimentària con clausula de revisión y de garantía salarial verán incrementados sus salarios como tengan establecido en sus Convenios. Los Convenios de Catalunya de Vinos Espumosos y Cavas; Masas Congeladas, así como muchos de los Convenios provinciales y estatales deberán adecuar sus tablas.
La Secretaría de Acción Sindical se dirigirá a las Asociaciones Empresariales para efectuar de una manera ágil esta revisión para no ralentizar el inicio de la negociación colectiva del 2002.
Asimismo se dirigirá a las Secciones Sindicales de CCOO para hacer lo mismo en los Convenios de empresa y centro de trabajo.
Secretaría de Acción Sindical