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El nivell territorial (regió, land, província, etc.) adquireix una importància cada vegada més gran pel que fa als temes de l’ocupació, de la formació i de la inserció professional i social.

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Us adjuntem comunicat emès pel CITE-CCOO davant dels fets d’aquesta matinada a Correus

A primera hora de la mañana de hoy, 30 de agosto de 2002, tres furgones de la policía nacional han detenido a decenas de inmigrantes que hacían cola delante de Correos para enviar sus documentos a la Subdelegación del Gobierno en Barcelona.

CCOO de Catalunya considera que estas medidas represivas no solucionan el tema de las 50.000 personas inmigradas sin papeles que hay en Catalunya. El gobierno central en lugar de actuar informando a la gente sobre la situación actual de la inmigración en España, y en lugar de perseguir a los grupos que aprovechan para fines lucrativos la situación de las personas sin papeles, actúa contra las propias víctimas.

El gobierno tiene los medios necesarios para impedirlo y la policía conoce muy bien a los que engañan a inmigrantes: algunas gestorías y algunos empresarios que actúan con total libertad e impunidad. CCOO reclama de nuevo a la Delegación del Gobierno mayor transparencia en la información y en su funcionamiento, y medidas reales contra algunas gestorías y personas que engañan a inmigrantes sin papeles.

Ante el fracaso del contingente 2002 para organizar el flujo de trabajadores inmigrantes desde el país de origen, CCOO reclama la recuperación del Régimen General de presentación de ofertas de trabajo nominativas, suspendido desde enero 2002.

CCOO reclama al Gobierno central, y a la Delegación del Gobierno toda la información sobre el destino de los detenidos y el cese inmediato de las detenciones.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 30 d’agost de 2002

Johannesburgo, 29 de agosto de 2002 (CIOSL Enlínea): En la conferencia de prensa que dio la CIOSL el 27 de agosto en la CMDS de Johannesburgo, John Evans, Secretario General de la CSC (Comisión Sindical Consultiva ante la OCDE), hizo hincapié en la enorme y creciente masa de medidas sindicales en pro del desarrollo sostenible pero también pidió a los gobiernos que reglamenten mejor el comportamiento de las empresas multinacionales.
Los diecisiete acuerdos marco firmados desde 1992 entre las Federaciones Sindicales Internacionales (FSI) y diversas multinacionales son nada más que un indicador de las medidas internacionales que los sindicatos han llevado a cabo en la década siguiente a Río. No obstante, como explicara John Evans «Los gobiernos no pueden deslindar sus responsabilidades de reglamentar las actividades de las empresas multinacionales. Tenemos que conseguir que apliquen como es debido los instrumentos existentes sobre empresas multinacionales con los que ya se han comprometido, como las directrices de la OCDE.»

En la conferencia de prensa, Zwelimzima Vavi, Secretario General de COSATU (Congreso de Sindicatos Sudafricanos), afiliada de la CIOSL, reiteró el papel crucial que desempeñan los sindicatos como organizaciones efectivas, duraderas y representativas, no solamente en lo referente a su labor en materia de empresas multinacionales sino también en todos los ámbitos del desarrollo sostenible. Puso énfasis asimismo en la fuerte oposición del movimiento sindical a la privatización de los servicios básicos.

«Los derechos sindicales, la negociación colectiva y otros derechos laborales fundamentales son elementos clave de los pilares integrados del desarrollo sostenible y constituyen una base esencial, sobre todo, para la creación de riqueza y la lucha contra la pobreza. Los sindicatos tienen la experiencia, la capacidad y los conocimientos necesarios para hacer realidad esos factores vitales», explicó Lucien Royer, funcionario de salud, seguridad y medio ambiente de la CIOSL/CSC, quien agregó que: «esta cumbre ha sido criticada por considerársela un foro de debate cuando lo que se necesita es acción. Los sindicatos están presentes para mostrar que la acción solamente será eficaz cuando se acepte que las cuestiones sociales son inseparables de lo económico y lo ambiental. Los trabajadores y trabajadoras son el centro del desarrollo sostenible y éste es un hecho que se ha de reconocer claramente».

Información y eventos
Vínculo con el comunicado de prensa oficial de la ONU que incluye comentarios de Nilton Freitas, de la Confederación Unitaria de Trabajadores de Brasil y de Anita Normark, Secretaria General de la Federación Internacional de Trabajadores de la Construcción y de la Madera:
http://www.un.org/events/wssd/pressconf/020827conf3.htm

El jueves 29 tendrá lugar un evento titulado «Rendición de cuentas de las empresas en pro del desarrollo sostenible», organizado por la CIOSL/CSC/Caisse des depôts (Francia). El mismo comenzará a las 11 de la mañana en Ubuntu (Sala F – Fever Tree)

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El departament de Migracions de CCOO de Catalunya ha emès un comunicat de prensa després de la situació que es viu amb els immigrants i la seu central de Correus. Us l’adjuntem.

Desde hace varios días se están organizando colas de personas inmigradas sin papeles delante de la oficina central de Correos en Barcelona.

Desde CCOO, y CITE-CCOO queremos informar a las propias personas inmigradas que actualmente no existe ningún proceso de regularización en marcha, ni tampoco está previsto un nuevo proceso.

Estas colas son el fruto de la confusión en que se encuentran miles de personas sin papeles, confusión creada por la constante utilización del tema de la inmigración por parte del Gobierno para otros fines, sobre todo los permanentes cambios en la Ley de Extranjería, en las normativas e instrucciones internas.

Esta situación de confusión y de tensión viene agravada por los rumores y por grupos que se dedican a crear perspectivas falsas con objetivos de lucro personal u otras razones. Estas colas no pueden ser únicamente consecuencia de rumores de boca a boca, sino de grupos que se dedican a ello.

CCOO denuncia la falta de claridad y transparencia de la administración central y en el funcionamiento de algunas Delegaciones o Subdelegaciones de Gobierno. Exigimos que se haga desde la administración un esfuerzo informativo sobre la situación actual, a nivel de normativa, a nivel del funcionamiento del contingente 2002, y sobre la suspensión del Régimen General.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 27 d’agost de 2002

Els treballadors d’AENA han emès un comunicat que us adjuntem on puntualitzen que no són els responsables de la situació que viu l’Aeroport de Barcelona en relació a la gestió dels equipatges:

A raíz de las informaciones difundidas por los medios de comunicación en estos últimos días, con relación a la problemática suscitada en el Aeropuerto de Barcelona, por la gestión de los equipajes, desde las Secciones Sindicales CCOO y USO de Aena, queremos dejar claro los siguientes puntos:

En ningún momento estamos de acuerdo en que sea el personal de Aena el responsable directo de todos los problemas acaecidos, creemos que existen problemas internos que son los que realmente tendrían que haber salido a la luz, existen contrataciones en precario realizadas por las empresas relacionadas con el hadling de los equipajes: (contratos en precario con una duración de 4 horas, número reducido de trabajadores por turno, contratación continua a gente sin ninguna experiencia con el único fin de evitarse la fijeza en los mismos, etc.).

En cuanto a las acusaciones de que el personal de Aena esconde maletas queremos dejar claro que ninguno de nuestros trabajadores no tienen dentro de sus funciones laborales el manejo de los equipajes.

Lo único que padecen nuestros trabajadores es una sobrecarga de trabajo por esta mala gestión y el hacer de «parapente» de las quejas, críticas e insultos de los usuarios por la falta de información.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 27 d’agost de 2002

Podeis dirigiros a:
http://www.icftu.org/www/pdf/reportsouthafricaspanish.pdf

La Cumbre Mundial sobre el Desarrollo Sostenible (CDMS) que se celebrará en Johanesburgo, Sudáfrica, en agosto/septiembre de 2002, señalará la culminación de un amplio proceso de debates en el que han participado todas las naciones del mundo y los grupos principales del Programa 21. Efectivamente, las organizaciones sindicales están de acuerdo en que la CDMS debe ser el marco para negociar un ‘Nuevo Pacto’, un pacto que
encamine las esperanzas y aspiraciones del Programa 21 a una segunda década. Este ‘Nuevo Pacto’ definirá el papel que desempeñará en el futuro la Comisión sobre el Desarrollo Sostenible (CDS) así como otros organismos internacionales que han participado. Las organizaciones sindicales están decididas a que este proceso sea abierto e incluyente, que permita a todos los grupos principales aportar sus prioridades y posiciones a las reuniones preparatorias y a la Cumbre.
Desde Río, los trabajadores, las trabajadoras y las organizaciones sindicales han desarrollado su propia posición sobre el desarrollo sostenible, tal como lo contempla el Capítulo 29 del Programa 21. En este proceso, han estado representados por la Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres (CIOSL), que representa a más de 155 millones de afiliados en 148 países y territorios, la Comisión Consultiva Sindical de la OCDE (TUAC) así como por los Secretariados Profesionales Internacionales, que representan a los trabajadores/as de cada sector específico. A través de estos esfuerzos, la participación sindical ha aumentado rápidamente desde 1992, cuando los

‘Trabajadores y las organizaciones sindicales’ fueron designados por primera vez como ‘grupo principal’ para el Programa 21. Desde entonces, los sindicalistas de todo el mundo han participado en las sesiones de la CDS, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico
(OCDE), la Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación (FAO), la Organización Mundial de la Salud (OMS), la Organización Mundial del Comercio (OMC), la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA), así como en ej., la Conferencia del Agua en Bonn,diciembre de 2001). En el presente documento, las organizaciones sindicales resumen su experiencia desde Río y hacen recomendaciones para los próximos diez años. La investigación y la redacción se iniciaron desde la primera reunión preparatoria mundial de la CMDS en abril de 2001, en Nueva York, y algunos de los temas y desafíos allí propuestos ya han empezado a figurar en el ‘orden del día de la negociación del Nuevo Pacto’ de las reuniones de preparación. Pedimos una respuesta a los gobiernos representativos, los miembros sindicales y los grupos principales sobre los temas y posiciones que propone.La Agrupación Global Unions está compuesta por:
Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres (CIOSL) Boulevard du Roi Albert II 5, Bte 1, 1210 Bruselas, Bélgica ‘ Tel (322) 224 0211, Fax 201 5815, [email protected].

Comisión Consultiva Sindical de la OCDE (TUAC) 26 ave De la Grande Armée, 75017 París, Francia ‘ Tel (331) 5537 3737, Fax 4754 9828, [email protected]

Las Federaciones Sindicales Internacionales, que representan a los trabajadores en diez sectores ‘ para más detalles ver http://www.global-unions.org