L’inici del curs escolar en la nostra Comarca no podia ser més decebedor. El creixement de natalitat i l’increment de la matriculació en els centres públics de Primària i Secundària no ha tingut els acompanyaments ni el suport d’ increment de professorat que s’havia promès, atenent l’increment de grups i les noves necessitats que tenen els centres amb la mateixa plantilla del curs anterior.

La proposta del Departament és clara: incrementar els grups amb la mateixa plantilla del curs anterior. La conseqüència immediata és la pèrdua en alguns centres del professor/a de reforç i l’ empitjorament de les condicions i recursos humans del centre. És palesa, una vegada més, la manca de voluntat política del Departament d’Ensenyament per assumir les seves responsabilitats. Aquest abandó de responsabilitats i renúncia de competències significa un menyspreu a l’escola pública i una retallada en les inversions.

Els Municipis que s’han vist afectats per aquest retall en la plantilla han estat el CEIP Sant Francesc d’Assís de Sant Joan Despí, CEIP Ignasi Iglesies i Suris de Cornellà de Llobregat.

Algunes poblacions de la part nord de la Comarca, la solució proposada pel Departament d’Ensenyament al significatiu increment d’alumnat en els nivells de Batxillerat ha estat incrementar el nombre d’alumnes a 42 per classe (la normativa determina que el màxim d’alumnes és 35 per grup) amb clares conseqüències en la metodologia i l’atenció de l’alumnat.

A més a més, a l’ensenyament públic ens trobem uns Serveis educatius (EAPS, CREDAS, CRP, TAES, EDUCACIÓ COMPENSATÒRIA) amb moltes mancances de recursos humans, on no ha hagut increment de professionals proporcional a l’increment de l’alumnat subjecte a la seva atenció; sense haver pogut arribar a acords sobre condicions laborals, ni augment de perfils professionals necessaris com psicopedagogs, assistents socials, mediadors, per abordar els reptes del fet migratori i de la fractura social existent a la societat catalana.

Des de CCOO denunciem la retallada en l’assignació de recursos en els centres públics per part del Departament d’Ensenyament, afectant greument el bon funcionament dels Centres i demanem el nomenament dels professors per aquests centres que han vist incrementada la matrícula per el curs escolar 2002-2003 .

Ahir al matí, al centre penitenciari de Ponent, un intern del mòdul 6 d’aquest centre ( el mòdul 6 és on en teoria s’ubiquen els interns acabats de progressat al regim de segon grau ) s’abalançat sobre un altre intern, produint-li un tall d’arma blanca al coll.

La situació s’ha pogut controlar per els funcionaris de servei, reduint a l’agressor i traslladant immediatament a l’agredit a les dependències sanitàries on se li han realitzat les cures d’urgència essent necessari fer 11 punts de sutura. L’agressor es troba en aquest moment en règim tancat com a resposta a la seva violenta agressió.

Aquesta situació demostra un cop més que la massificació afavoreix situacions d’aquest tipus, i impossibilita realitzar les tasques professionals per tal de poder conèixer bé als interns i d’aquesta manera poder prevenir situacions de greu risc tant per la vida d’altres interns com és el cas, com per la integritat dels treballadors com ha estat el cas en d’altres ocasions. És evident doncs, que per poder realitzar la nostra tasca professional amb garanties, és fa necessari un important augment de les dotacions de personal, i al mateix temps mesures polítiques i fortes inversions per tal de desmassificar els centres penitenciaris, tal com de manera reiterada ha demanat CCOO.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya

Barcelona, 13 de Setembre de 2002

Els delegats de prevenció de CCOO no han tingut accés als plànols, tampoc se’ls ha convocat per visitar l’edifici i veure si reuneix les condicions de seguretat i salut per als treballadors que l’ocuparan. Així mateix, no coneixen si té pla d’emergència elaborat, si els extintors, les mànegues, els detectors de fum, les senyalitzacions, etc. estan col·locats i són operatius, ni tampoc saben si està adaptat per a discapacitats. Un cop més aquest departament vulnera la LPRL (Llei de Prevenció de Riscos Laborals) pel que fa als drets dels treballadors i els seus representants.

El Departament de Presidència tampoc comunica als delegats de prevenció les obres de remodelació que es fan als seus centres de treball, per tant se n’han d’assabentar extraoficialment quan els truquen els treballadors que pateixen les conseqüències i de què les obres no tinguin pla de seguretat.

CCOO considera incomprensible que incompliments tan greus de la LPRL es facin per part de l’Administració de la Generalitat, quan hauria de ser la que donés exemple i complís les lleis que ella mateixa aprova. De la mateixa manera és indignant que aquest organisme multi a les empreses privades per incompliments en matèria de prevenció de riscos laborals, quan ella pot actuar impunement sense tenir por de cap sanció ja que a l’Administració no se la pot multar.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 13 de setembre de 2002

CCOO de Catalunya, davant les dades del IPC del mes d’agost amb un increment del 0,3% de l’IPC, acumulada de l’any 2,1% i una taxa interannual situada en el 3,6 %, constatem com continua la manca de control sobre inflació, que desborda àmpliament les previsions del govern., amb la clara perspectiva de que a finals d’any es situï per sobre del 3,5%. Es especialment significatiu que la inflació subjacent, la estructural, es situí per sobre de la interanual amb un 3,8%, la qual cosa es demostrativa de la existència d’un problema estructural sobre el que hi ha una manca de control per part del govern.

La inflació al nostre país supera àmpliament la mitjana de la UE. Tot això malgrat la moderada evolució del creixement salarial, la qual cosa els exclou de cap responsabilitat pel que fa al descontrol de la inflació. Cal destacar que el propi Govern del PP es responsable del manteniment dels nivells d’inflació existent amb mesures clarament inflacionistes com la pujada dels impostos sobre el consum, o dels preus de serveis públics, que afecten fonamentalment a la majoria de la població i que son la cara amagada de la reforma del IRPF. En aquests sentit la manifestació de increment de les tarifes elèctriques i de telefonia, anunciades pel Govern son un nou element que repercutir en increments de la inflació en el futur.

CCOO de Catalunya considerem inadmissible que el Govern del PP, només es dediqui a afavorir als grups de pressió econòmics, no afronti el problemes greus de la nostra economia, com son la inflació i l’atur, mentre d’altra banda retalla els drets dels treballadors ocupats i desocupats amb actuacions injustes, injustificades i inneficients, que comporten crispació social i que no tenen res a veure amb les necessitats de la pròpia economia.

l’elevada taxa d’atur i de temporalitat com les dades de la inflació son arguments que deixen prou clar quin son els principals problemes del país als que el Govern del PP no dona resposta. Altrament la continua inconsistència de les previsions del Govern pel que fa als diversos indicadors macroeconomics li resten tota credibilitat i fa que no puguin ser en el futur referències acceptables per la negociació col·lectiva.

Pel que fa a Catalunya, la inflació, segons el nou IPC, del mes d’agost estat del 0,3%, mentre que l’acumulada es 2,3%, i la interannual es situa en el 3,8%, la qual cosa també posa en qüestió les falses previsions del Govern de la Generalitat, fruit del seu seguidisme respecte del govern del PP.

CCOO de Catalunya, continuarem exigint, en la negociació col·lectiva, la inclusió de clàusules de revisió salarial a tots els convenis. Altrament reclamem la millora salarial dels empleats públics que pateixen una important pèrdua de poder adquisitiu acumulada des de fa ja uns anys així com una reforma substancial del SMI.

Oficina de Premsa de la Comissió Obrera Nacional de Catalunya
Barcelona, 12 de setembre de 2002

El nuevo convenio recoge que es por un año recoge un incremento salarial del 3,2%, con revisión salarial en exceso de este 3,2 según el IPC del 2002, una reducción de 12 horas, mejora en el permiso retribuido en caso de visita al médico y la creación de una Comisión de trabajo para resolver el problema de la distribución y venta y otra comisión para externalizar el premio de jubilación.

Destacar que el Convenio se amplia a las provincias de Girona, Lleida y Tarragona que hasta ahora no tenían convenio sectorial, incorporando un nuevo Convenio de ámbito de Catalunya en la industria Agroalimentària.

Barcelona, septiembre 2002

Secretaria de Acción Sindical

Ahir dia 9 de setembre es va produïr un intent de violació d’una educadora del Centre Penitenciari d’Homes de Barcelona, a la tercera galeria.

L’agressor, és un intern amb antecedents d’agressió a professionals i en concret ara fa un any també va intentar agredir a una funcionaria d’aquest mateix centre.
Sortosament, ahir , l’educadora va poder polsar els timbres d’alarma i es va poder reduir a l’intern.

És evident que la massificació del centre i la clamorosa manca de personal, dificulta enormement poder realitzar una classificació acurada i rigorosa dels interns, i dificulta realitzar els seguiments i controls necessaris amb l’objectiu de prevenir aquestes situacions. L’actual situació l’únic que provoca és inseguretat, tensió i perill per la integritat dels treballadors i treballadores penitenciaris.

Un cop més CCOO exigeix a l’Administració penitenciària i al govern català, mesures urgents per desmassificar els centres penitenciaris, mesures que no poden ser provisionals sinó definitives, i exigeix així mateix un increment important de personal, per tal de poder desenvolupar la nostra tasca professional amb garanties i eficàcia.

Denunciem així mateix, l’incompliment per part de l’Administració, l’incompliment d’una bona part de les mesures de seguretat acordades entre sindicats i Departament de Justícia, fet que demostra la manca de sensibilitat i interès d’aquest govern més preocupat en actuacions propagandístiques que no pas en solucionar els problemes reals de la societat.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 10 de setembre de 2002

La empresa CONSIGNACIONES MEDITERRANEAS S/L ha despedido al compañero Gabriel Serra, delegado sindical en dicha empresa y miembro de la Comisión Negociadora del recientemente firmado convenio colectivo del «Mercat del Peix».

CCOO y CGT, sindicatos representativos en el «Mercat del Peix», entendemos que dicho despido es, simplemente, un acto de represión sindical debido a la participación activa de este compañero en la negociación de dicho convenio, el cual tuvo un largo y complejo proceso, no exento de tensión.

Ante esta actuación antisindical, los sindicatos y el conjunto de trabajadoras y trabajadores del conjunto del «Mercat» no vamos a permanecer impasibles y desarrollaremos todas aquellas acciones que consideremos necesarias para conseguir la readmisión de dicho compañero, algunas de las cuales pueden tener consecuencias, no deseadas por nuestra parte, de dimensión ciudadana.

El próximo día 12 se celebrará una asamblea para decidir las primeras acciones a realizar.

Por ello convocamos una rueda de prensa, dicho día 12, a las 11’30 h. de la mañana, en el Salón de Actos del Centro Directivo de Mercabarna.

Asistirán a la misma Pedro Antonio Ruiz, secretario general del sindicato comarcal de Alimentación del Barcelonés y el compañero Juan Zambrana Capitán, secretario general de la CGT de Barcelona.

Barcelona, 10 de septiembre de 2002

Agenda: Jueves, 12 de septiembre de 2002, 11’30 horas.
Salón de Actos del Centro Directivo de Mercabarna

Com ja és tradicional CCOO de Catalunya participarà demà en la Diada Nacional de l’11 de Setembre amb una ofrena floral al monument de Rafael de Casanovas. La concentració serà a les 11.30 hores a la Plaça Urquinaona de Barcelona, des d’on anirem en manifestació fins el monument. Allà CCOO de Catalunya reclamarà drets de ciutadania i cohesió social per la construcció nacional.

Per la seva part, el Departament de Migracions de CCOO de Catalunya ha organitzat una exposició de fotografies sobre la lluita del sindicat des dels anys 50 per als drets de les persones immigrades, la primera immigració interna de l’Estat Espanyol a Catalunya fins la nova immigració de fora d’Espanya. L’exposició destaca la participació de les treballadores i els treballadors immigrants en la lluita de classe i en la lluita nacional de Catalunya.

L’exposició la trobareu als locals de CCOO, Via Laietana, 16. S’ha inaugurat avui i estarà fins el dia 20 de setembre.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 10 de setembre de 2002

La Federació d’Ensenyament de CCOO hem convocat per al proper dijous 12 de setembre una assemblea de treballadors de les acadèmies Brighton 18 Idiomas. Aquesta acadèmia, amb una gran implantació sobretot a la província de Barcelona, segueix des de fa anys una política laboral abusiva (contractes fraudulents, impagaments a la seguretat social, incompliment de conveni, treballadors sense contracte, etc.). Tant els treballadors com CCOO han presentat múltiples denúncies a Inspecció de Treball que, fins ara, no han donat resultats de cap tipus. L’Acadèmia continua oberta tot i el deute salarial que té contret amb una gran quantitat de treballadors i ofereix cursos a uns preus ridículs que fan difícil de creure que les condicions laborals dels treballadors puguin millorar a nivell immediat. CCOO gestiona en aquests moments més de 50 reclamacions per impagaments de salaris i acomiadaments improcedents de treballadors d’aquesta empresa.

Des de la Federació d’Ensenyament volem denunciar la demagògia de les institucions, que només actuen davant d’aquestes situacions de crisi quan es converteixen en un problema polític, sense oferir en cap cas una proposta de regularització de les empreses d’aquest sector. Durant el darrer trimestre d’enguany els problemes de Brighton i Opening hauran deixat al carrer centenars de professionals d’aquest sector i molts milers d’usuaris sense els seus cursos. Exigim l’immediat pagament dels salaris i indemnitzacions endarrerits als treballadors de l’empresa i el control per part de l’administració d’empreses com Brighton 18 Idiomas, amb un currículum inaudit de denúncies a Inspecció de Treball.

Per a més informació: Joan Puntí. Telef:678551014