Darreres notícies
CCOO de Catalunya augmenta espectacularment les seves afiliacions a través del web
CCOO de Catalunya ha augmentat considerablement el nombre d’afiliacions a través de la pàgina web www.ccoo.cat des de la seva remodelació ara fa poc més d’un mes. Durant el gener, les afiliacions al sindicat rebudes a través del web representen un 30 % del total d’afiliacions del mateix tipus de l’any 2002.
Aquest augment tan espectacular no es deu a un fet conjuntural ni a una campanya concreta d’afiliació sinó a la nova estructuració de la pàgina web, més clara i entenedora, amb un accés més fàcil als continguts que realment interessen el visitant i amb una atenció especial en els serveis als afiliats i afiliades.
En aquest breu període de temps de funcionament de la nova versió de www.ccoo.cat també hem constatat un augment de les peticions, per part de l’afiliació, de les dades d’accés a les zones restringides i un lleuger increment de les visites diàries. Aquests fets, en conjunt, ens motiven a continuar treballant, a millorar dia a dia la presència de CCOO de Catalunya a Internet i a continuar apostant per les noves tecnologies de la informació com a mitjà de comunicació del sindicat amb el conjunt dels afiliats i afiliades i amb la societat en general.
Assemblea d’immigrants filipins a Barcelona
El Centre Filipí de Barcelona, amb la col·laboració del Centre d’Informació per a Treballadors Estrangers de CCOO de Catalunya (CITE), han convocat una assemblea per a persones immigrades filipìnes i filipins el diumenge dia 2 de febrer, a les 18,45 hores, a l’església de Sant Agustí (carrer Hospital).
El CITE de CCOO de Catalunya està organitzant, juntament amb les associacions d’immigrants, diferents assemblees per explicar el nou procediment per conseguir el permís de residència i treball, i evitar així que aquestes persones siguin víctimes d’enganys per part de gestories i persones amb àním de lucrar-se de les persones immigrades sense papers.
L’assemblea informarà sobre el nou decret de contratació de persones immigrades i la posició del sindicat CCOO per a resoldre la situació de les persones immigrades sense papers.Informe de José María Fidalgo, secretari general de CCOO, sobre l’Acord de Negociació Col·lectiva i sobre el PER
El secretari general de CCOO, José María Fidalgo, ha presentat un informe davant el Consejo Confederal en què proposa donar suport a l’Acord de Negociació Col·lectiva al qual van arribar sindicats i patronal, donar per tancat el conflicte obert amb el «decretazo», després que el Govern restitueixi el dret a l’atur dels treballadors eventuals agrícoles, i convertir en afiliació a CCOO els avanços i les victòries en les lluites laborals.
Per veure el resum feu clic aquí
El conveni de neteja d’edificis i locals de la província de Barcelona preveu un augment salarial del 4 %.
S’ha arribat a un principi d’acord en la negociació del conveni de neteja d’edificis i locals de la província de Barcelona.
Els principals eixos de l’acord són l’increment salarial de tots els conceptes retributius del conveni en un 4 %, la durada del conveni, que serà d’un any (de l’1-1-2003 fins al 31 del 12 d’enguany), i el compromís de negociar el proper any el conveni de neteja d’edificis i locals de Catalunya.
La signatura de l’acord tindrà lloc el proper dia 5 de febrer, a la seu de la Delegació Territorial de Treball de Barcelona.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 29 de gener de 2003II trobada de xarxes d’experts Euromed
En el marc del projecte «Estudi comparat de diáleg social, dret del treball i protecció social», coordinat des de Brussel·les per la CIOSL i la CES, organitzat per la Fundación Paz y Solidaridad Serafín Aliaga y la Fundació Pau i Solidaritat de CCOO de Catalunya, tindrá lloc a l’Hotel Mediterrani de la vila de Castelldefels aquesta II trobada d’experts.
Aquesta trobada s’inaugura el proper dijous 30 de gener i finalitza l’1 de febrer a les 18 hores. A la inauguració, a més de la benvinguda per part del president de la Fundació Pau i Solidaritat, Jordi Ribó, s’hi ha convidat l’Ajuntament de Castelldefels, i en la clausura, en nom de CCOO, intervindrà Aurora Huerga, secretària general de CCOO del Baix Llobregat.
Hi estan convocats els sindicats de l’àrea sud de la Mediterrània afiliats a la CIOSL dels països següents: Marroc, Algèria, Tunísia, Egipte, Jordània i Palestina, un total d’unes 20 persones.
Estan coordinats per experts de la CIOSL, al capdavant dels quals hi ha Rashid Khedim. Per part de la Fundación Serafín Aliaga, hi serà Isaías Barreñada, de la Secretaria de Política Internacional de CCOO, i l’acollida es farà per part de Jordi Ribó, president de la Fundació Pau i Solidaritat de CCOO de Catalunya.
Els temes per tractar en aquesta trobada són els que tenen a veure amb seguretat social, dret del treball i diàleg social.
Oficina de Premsa de CCOO de CatalunyaBarcelona, 29 de gener de 2003
Un acord garanteix les condicions laborals i salarials dels treballadors del sector banca-assegurances
La Federació de Serveis Financers i Administratius de CCOO (COMFIA) ha signat un acord amb la direcció d’Agrupació Mútua i de BANKPYME, que garanteix les condicions laborals i econòmiques del personal de les empreses que participen en el projecte anomenat «MUTUABANK» (un total de 500 treballadors i treballadores).
Aquest projecte es correspon amb el model de banca-assegurances que s’aplica en l’entorn europeu, i que consisteix en la integració de l’activitat financera i l’asseguradora en una única estructura, que permet oferir una solució global.
Aquest canvi organitzatiu necessitava un marc de relacions laborals homogeni que donés garanties d’estabilitat i de continuïtat a les plantilles, les quals han quedat recollides en l’acord signat.
En el pacte destaquen els punts següents:
Procés d’homogeneïtzació de les condicions laborals i econòmiques dels treballadors.
Procés de valoració de llocs de treball.
Impuls i seguiment de la formació professional.
Constitució d’un Pla de Pensions Agrupat.COMFIA-CCOO valorem com a molt positiu l’acord aconseguit, ja que garanteix l’estabilitat de les plantilles i la continuïtat i la millora de les condicions laborals dels treballadors. Aquesta garantia era necessària no sols per als treballadors, sinó per a la bona fi del projecte MUTUABANK.
Finalment, des de COMFIA-CCOO entenem que aquest és un bon exemple de com les bones pràctiques negociadores poden vèncer les dificultats i situacions més novelles.Acord Interconfederal per a la Negociació Col·lectiva 2003
Es tracta del document sobre l’Acord Interconfederal per a la Negociació Col·lectiva per al 2003, signat pels sindicats CCOO i UGT i per les patronals CEOE i CEPIME.
Fes clic per veure l’Acord interconfederal per a la Negociació Col·lectiva pel 2003
O clica per veure la valoració de CCOO de Catalunya
Resolució de CCOO de Catalunya davant la guerra d’Iraq
TOT SOBRE EL TELETREBALL
El teletreball és ja una realitat important en la nostra societat. La Unió Europea calculava, l’any 2000, que a Espanya eren més de 350.000 les persones implicades, en diverses modalitats i situacions, en els nous sistemes de teletreball. A Catalunya es calculava en prop de 90.000 persones la realitat del teletreball però aquest nombre va en augment.
Proposta d’Acord Nacional de Catalunya per al TeletreballCCOO denuncia la precarietat dels nous jutjats d’executòries penals
La secció sindical de CCOO de l’Administració de Justícia vol denunciar la creació dels jutjats d’executòries penals en condicions precàries per als treballadors. Es tracta dels jutjats d’executòries penals instal·lats a l’edifici de jutjats del passeig de Lluís Companys. Són els que s’encarreguen d’executar totes les condemnes imposades pels jutges penals de Barcelona.
Una vegada més es posen en funcionament òrgans que des del començament es fa evident que pateixen greus problemes: la superfície de tots els jutjats és insuficient per albergar tots els treballadors que hi presten serveis (aprox. 100), el mobiliari és insuficient i de vegades inexistent, manquen armaris, per la qual cosa els expedients s’apilen per terra i els abrics estan sobre les cadires o les taules; els cables de les diferents màquines es troben per terra, en la seva major part sense cap mena de protecció; els lavabos són insuficients… A aquestes deficiències per als treballadors cal afegir-hi una càrrega de feina desproporcionada amb el nombre de funcionaris adscrits a aquest servei, la qual cosa no soluciona el problema endèmic del retard en l’execució de les causes penals.
CCOO vol evidenciar que aquesta no és una situació nova, ja que el Departament de Justícia habitualment fa publicitat dels nous serveis però amaga la veritable situació en què es troben molts òrgans judicials, que a penes poden tirar endavant la feina en aquestes condicions. El sindicat CCOO ja ha demanat al Departament de Justícia la solució d’aquestes mancances, i, si no obté una resposta satisfactòria, acudirà a la Inspecció de Treball.
Oficina de Premsa de CCOO de CatalunyaBarcelona, 28 de gener de 2003