CCOO volem fer avinent, en relació a tota la situació creada després de la sentència del TSJC, que la posició que defensem no és fruit només d’una estratègia sindical sinó que està fonamentada en fets, en dades econòmiques i en la defensa del compliment de la legalitat.

1) El conveni impugnat per CCOO no sols establia la doble escala salarial per als nous treballadors, sinó que eliminava el compromís establert en un acord anterior referent a la contractació de 900 treballadors que havien estat treballant anteriorment en la empresa amb contractes temporals.

2) La sentència del TSJC, que es basa en la jurisprudència del Tribunal Constitucional i del Tribunal Suprem, declara contrària a dret la doble escala establerta en el conveni, entre d’altres coses perquè es concreta que no ha comportat cap creació d’ocupació, al contrari, que aquesta ha disminuït. Cal precisar que va ser aquest conveni, signat per UGT i SIGEN, el que va bloquejar l’entrada dels nous treballadors que estaven compromesos en l’acord anterior.

3) És evident que no ens trobem davant un problema de confrontació sindical, sinó fonamentalment del compliment de la llei. És lamentable que tant l’empresa com la mateixa UGT semblin defensar que la suposada competitivitat pot arribar a justificar l’incompliment de la llei i de la mateixa Constitució.

4) Les dades econòmiques de la factoria NISSAN de Barcelona són se’ns dubte demostratives que es tracta d’una de les factories més productives que té el grup Renault.

CGT manifesta que no es vincula al resultat del referèndum

Ahir es va celebrar un acte de mediació a la Subdirecció d’Afers Laborals i d’Ocupació del Departament de Treball de la Generalitat de Catalunya, segons consta en l’acta oficial de la reunió, que dóna fe d’aquesta, efectuada per la inspectora/mediadora i la subdirectora general d’Afers Socials del Departament de Treball.

Tal com consta en l’acta de la reunió, que adjuntem, les posicions van quedar clarament delimitades:

-Demà divendres, a la seu de la Unió Territorial del Departament de Treball de Cornellà, carrer Torres i Bages 2-4, de les 9 a les 15 hores, els treballadors de Valeo estan convocats a manifestar en referèndum la seva posició davant el preacord aconseguit per CCOO, sindicat majoritari en el Comitè de Empresa i en la mateixa empresa (punt tercer de l’acta).

-CCOO va manifestar, tal com consta en l’acta de la reunió, que la seva posició final estarà vinculada a la que decideixin els treballadors en el referèndum(punt catorze de l’acta).

-Per contra, CGT va manifestar, tal com consta en l’acta, que, sigui quin sigui el resultat del referèndum i la voluntat majoritària dels treballadors, no es sentirà vinculada i continuarà amb el seu rebuig al preacord (punt quinzè de l’acta).

-L’empresa va acceptar la proposta de CCOO d’abonar els salaris i les cotitzacions socials d’aquests dies en què l’empresa ha estat tancada, amb la qual cosa es pot considerar sense efecte el tancament patronal.

És evident que després d’aquesta reunió, i tal com consta en l’acta oficial, queda meridianament clara la diferència en l’actuació d’un sindicalisme responsable i democràtic, com el que CCOO representa, i que se somet a la decisió dels treballadors, i les actituds intimidatòries i violentes de qui, com la CGT, vol imposar, sense parar en mitjans, les seves posicions, encara que sigui per sobre de la voluntat dels afectats.

Us adjuntem còpia de l’acta de la reunió celebrada al Departament de Treball, on consta que, cap al final, els representants de CGT van abandonar la reunió.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 13 de febrer de 2003

Les franquícies de Wall Street a Catalunya han anunciat avui el tancament, d’aquí a dues setmanes, de tretze dels seus quinze centres a Catalunya si la Generalitat no els concedeix l’homologació i els cursos de formació que demana. CCOO creiem que això és dir tant com que aquests centres hauran de tancar, ja que es fa difícil d’admetre que la Generalitat pugui sotmetre’s a aquest tipus de xantatge, més encara si tenim en compte la difícil situació que travessen altres centres d’idiomes a Catalunya.

CCOO vol denunciar l’actitud inhibida dels Departaments d’Ensenyament, Consum i Treball:

Ahir, a la sala d’actes de CCOO, més de cinc-cents alumnes de Cambridge es van reunir per tal de coordinar accions legals contra l’empresa. Molts d’aquests alumnes no van poder accedir a la sala perquè ja era plena, mentre el conseller de Consum no facilita llocs de reunió per als afectats ni els dóna explicacions sobre la seva situació i quines actuacions legals poden tirar endavant. La Generalitat ha abandonat a la seva sort els milers i milers d’usuaris afectats pel tancament d’aquestes empreses, i encara no els ha informat adequadament. Pel que fa a l’actitud del Departament d’Ensenyament, la Sra. consellera continua sense pronunciar-se sobre la crisi que viu el sector, mentre el conseller en cap insisteix en la importància de l’aprenentatge d’idiomes en el pla estratègic per a Catalunya.

És per tot això que la Federació d’Ensenyament de CCOO de Catalunya ha convocat tots els treballadors i usuaris afectats pel tancament d’Opening, Brighton, Oxford, Cambridge i Wall Street a una gran concentració el proper dia 26 de febrer a les 13:30 davant del Departament d’Ensenyament, a Via Augusta, sota el lema de «Prou Especulació en l’Ensenyament».

Dins la mobilització social contra la guerra, la comunitat educativa ha fixat el divendres, dia lectiu, com una jornada a favor de la pau i la convivència.

CCOO convoca a realitzar accions en tots els centres educatius que reflecteixin la postura de professorat, alumnat i associacions de pares i mares, respecte a la resolució de conflictes mitjançant les vies del diàleg, rebutjant la violència, i manifestant-se per mostrar la seva oposició a la guerra anunciada contra del poble iraquià.

Els centres educatius dedicaran part de la seva jornada a fer aquests tipus de manifestacions tant dins els centres educatius, públics i privats, com al carrer. En alguns districtes, com a Horta-Guinardó, l’alumnat, amb les seves famílies, faran cadenes humanes.

La Federació d’Ensenyament de CCOO de Catalunya crida també la comunitat educativa a manifestar-se el proper dissabte, 15 de febrer, a tot Catalunya, per aturar la guerra.

El proper 17 de febrer tindrà lloc l’inici d’una aturada en el complex químic de Repsol de Tarragona, amb una durada de tres setmanes. Aquesta aturada afectarà 125 treballadors d’un total de 15 empreses auxiliars que realitzaran les tasques de l’empresa.

Aquesta aturada està registrada dins l’acord del 31 de juliol, i en conseqüència percebran els incentius per aturada i la millora de les condicions de seguretat i salut.

Dins la mobilització social contra la guerra, la comunitat educativa ha fixat el divendres, dia lectiu, com una jornada a favor de la Pau i la convivència.

CCOO convoca a realitzar accions en tots els centres educatius que refleixin la postura de professorat, alumnat, i associacions de pares i mares, respecte la resolució de conflictes mitjançant les vies del diàleg, rebutjant la violència, i manifestant-se per mostrar la seva oposició a la guerra anunciada contra del poble iraquià.

Els centres educatius, dedicaran part de la seva jornada a fer aquests tipus de manifestacions tant dins els centres educatius, públics i privats, com al carrer. En alguns districtes, com Horta-Guinardó, l’alumnat amb les seves famílies faran cadenes humanes.

La Federació de CCOO de Catalunya crida també a la Comunitat Educativa a manifestar-se el proper dissabte, 15 de febrer, a tota Catalunya, per aturar la guerra .

CCOO de Catalunya considerem que les dades de l’IPC del mes de gener, amb una baixada del -0,4 %, cal analitzar-les amb tota prevenció ja que les afecta directament el fet de trobar-nos en una època de «rebaixes», la qual cosa comporta una moderació temporal del creixement de la inflació, que es compensarà amb increments a partir del mes de març. Cal assenyalar que aquest fet afecta molt menys que l’any anterior, quan es va posar en marxa el nou índex de l’IPC que introduïa per primera vegada el fet de les rebaixes. Cal remarcar en aquest sentit que la inflació interanual continua situada en el 3,7 %.

La inflació supera àmpliament la mitjana de la UE i de la Zona Euro. Per CCOO de Catalunya és molt greu la manca de reacció del Govern davant d’aquesta situació. És totalment irresponsable que, després de quatre anys de previsions superades àmpliament per la realitat, novament s’estableixin previsions irreals d’inflació del 2 % per a aquest any 2003. Considerem que aquest any continuaran produint-se fortes tendències inflacionistes, derivades tant dels efectes de la introducció de l’euro i l’aprofitament de determinats sectors empresarials irresponsables, com de la forta pujada dels preus de serveis públics i de l’alliberament de les tarifes elèctriques i de telefonia. La política del Govern és responsable d’una situació que posa en perill l’estabilitat i la recuperació econòmiques. Ara més que mai ha quedat demostrat que el creixement moderat dels salaris no té cap responsabilitat pel que fa al descontrol de la inflació.

Cal assenyalar que d’altra part la possibilitat de guerra a l’Iraq pot portar, com ja s’ha iniciat només amb l’amenaça de conflicte, a un descontrol dels preus del petroli, que pot repercutir de forma fortament negativa en el creixement de la inflació. És a dir, la política bel·licista del senyor Aznar també tindrà repercussions negatives en la nostra economia.

CCOO de Catalunya considerem que la inflació i l’alta taxa d’atur i de temporalitat són greus problemes de l’economia del país, per als quals el Govern del PP sembla no tenir resposta, i que afecten de forma greu la capacitat de recuperació econòmica, la competitivitat i la convergència real amb Europa.

CCOO de Catalunya continuarem defensant el poder adquisitiu dels salaris, la qual cosa fa imprescindible la generalització de clàusules de revisió salarial en tots els convenis, tal com estableix l’Acord de Negociació Col·lectiva signat per patronal i sindicats.

Pel que fa a Catalunya, la inflació del mes de gener s’ha situat en el -0,3 %, i la interanual, en el 4,1 %. CCOO de Catalunya denunciem la política coincident i seguidista del Govern català respecte a les falses previsions del Govern del PP, així com l’efecte negatiu de la política de privatització de serveis públics, com la sanitat i l’ensenyament, que efectua el Govern de la Generalitat i que comporten, normalment, efectes de major inflació a Catalunya.

Dimecres, 12 de febrer, l’Executiva del Sindicat d’Ensenyament va acordar per unanimitat que Cesca Gironès fos la nova secretaria general d’Ensenyament de CCOO del Vallès Oriental.

Jordi Comas és el nou responsable de la Secretaria de Política Sòcio-econòmica de la Unió Comarcal des del 29 de gener. Les dues responsabilitats són incompatibles en la nostra organització i ell mateix va proposar la companya Cesca Gironès.

«Crec que és la persona indicada per portar aquesta tasca ja que fins ara ha realitzat altres tasques sindicals molt positivament, i per fi a la Unió Comarcal tenim una dona secretaria general de ram -afirma Jordi Comas-. És un fet a tenir en compte en la història del sindicat».

Atentament

Mercè Garcés
Responsable de comunicació de CCOO del Vallès Oriental

CCOO de Catalunya ha convocat per al proper divendres, 14 de febrer, una concentració de deu minuts dels empleats públics de la Generalitat de Catalunya en contra de la guerra i a favor de la pau. Aquesta convocatòria unitària dels sindicats de la Mesa General de la Funció Pública de la Generalitat de Catalunya vol sensibilitzar treballadors i treballadores públics, així com els usuaris dels serveis públics, davant la imminent guerra contra l’Iraq i perquè donin suport a la manifestació del proper dissabte, 15 de febrer.

La concentració està convocada per a les 11 hores del matí i afectarà centres hospitalaris, dependències administratives, centres de treball, etc, de la funció pública de la Generalitat.

És la primera vegada que una llei sectorial va acompanyada d’un finançament específic, però caldrà avaluar la seva suficiència al llarg de la seva aplicació. Tot i comportar una millora, no resol els dèficits acumulats.

També conté petits avanços en els temes laborals. Millora les condicions laborals del professorat associat, possibilitant la seva reconversió en personal laboral, cosa que incrementa els seus drets, però previsiblement continuarà mantenint un important índex de temporalitat entre el professorat universitari. Manté una discriminació important entre el professorat funcionari i el laboral, ja que aquest darrer no podrà optar a la majoria de càrrecs d’òrgans de govern de les universitats públiques catalanes, ni accedir a la resta d’universitats de l’Estat.

Pel que fa a l’autonomia universitària, es retalla, creant organismes de control polític, amb una pèrdua de competències a favor del Govern de la Generalitat i del DURSI, i facilitant la ingerència d’interessos polítics i la burocratització en la coordinació, el funcionament i la gestió del sistema universitari. Això és especialment evident amb la creació de l’Agència per a la Qualitat, donat el fet que més del 60 % dels seus membres estan nomenats pel Govern de la Generalitat i el DURSI.

La composició dels Consells Socials ha d’assegurar la presència de la societat civil organitzada, però la Llei retalla la participació dels agents socials en aquests Consells Socials amb una disminució significativa dels seus membres i s’augmenta la representació política i administrativa.

CCOO de Catalunya considera molt greu i inacceptable el marc de negociació col·lectiva que estableix la Llei, i reclama la constitució d’una Mesa d’Universitats, que serveixi d’òrgan de negociació de tot el personal contractat del conjunt de les universitats catalanes.

CCOO fem una valoració negativa dels continguts de la Llei d’Universitats de Catalunya, en la mesura que és continuadora de la LOU, malgrat les millores aconseguides en la tramitació parlamentària (fonamentalment el finançament).

«Aquesta Llei comporta, a més, una clara ingerència en temes de representació dels treballadors i les treballadores de les universitats públiques, ja que estableix com serà aquesta, traient-los així el dret a la seva autònoma decisió. A més, la representativitat establerta fragmenta la representació afavorint les tendències corporatives dins la Universitat», va declarar Josefina Pujol, secretària general de la Federació d’Ensenyament de CCOO de Catalunya.

Secretaria d’Informació i Premsa

Federació d’Ensenyament de CCOO de Catalunya