Per a CCOO, les dades de l’EPA del primer trimestre del 2003 són molt preocupants i confirmen l’increment de l’atur a l’Estat en 64.000 persones i a Catalunya en 4.500 persones respecte al trimestre anterior. La taxa d’atur se situa en un 11,73 % de la població activa a Espanya, mentre que a Catalunya és del 9,63 %, la qual representa un lleuger augment. Tot i que la situació a Catalunya és millor que al conjunt de l’Estat, s’evidencia una manca de capacitat del sistema productiu català per a crear la suficient ocupació per a les persones que volen treballar. Es confirmen les febleses de l’economia espanyola i la catalana que, amb creixements per sota del 3 %, són incapaces de crear ocupació, un fet que és agreujat per la incapacitat del Govern de controlar els preus, amb un IPC que durant el mes de març manté la tònica del 2002 al voltant del 4’2 %, i per la baixa productivitat de la nostra economia, amb la consegüent pèrdua de competitivitat exterior. Els dèficits estructurals en formació, R+D i infraestructures s’evidencien com els colls d’ampolla d’una economia que és molt dependent dels canvis de l’entorn i que ha desaprofitat els anys de bonança econòmica per adequar-se i guanyar en capacitat de resposta.

En el cas de Catalunya observem que, si bé ofereix millors dades que la mitjana espanyola, se situa, com dèiem, dos punts per sobre de la mitjana europea, un punt per sobre de la mitjana de la zona euro (8,5 %). Segons les dades d’Eurostat, cap país de la Unió arriba a la taxa d’atur de Catalunya: només Finlàndia s’hi acosta amb un 9 %. Si comparem les dades de Catalunya amb països com Irlanda amb un 4,4 % d’atur, o Portugal amb un 5,8 %, cal preguntar-se a quin nivell hem de situar l’economia catalana.
D’altra banda, si ens fixem en les dades d’atur femení, trobem unes dades encara més preocupants, car la taxa d’atur femení de Catalunya se situa en un 12,77 %, més de tres punts per sota de l’espanyola (16,6 %), però 4 punts per sobre de la de la UE, on cap dels països membres oferix una taxa d’atur femení tan alta.

En aquest context econòmic, es fa incomprensible la manca de resposta anticíclica per part dels governs central i català. Les polítiques pressupostàries basades en el «dèficit zero» estan contenint la inversió pública, retallen despesa social i no s’endeguen mesures actives per fer front a la realitat de l’atur. La Generalitat segueix gestionant exclusivament els fons que l’Inem transfereix a Catalunya, sense cap aportació pròpia del pressupost de la Generalitat per a polítiques actives, deixant al funcionament del mercat la regulació única de les entrades i sortides dels treballadors del sistema productiu.

L’EPA dibuixa un mercat de treball amb elevats índexs de temporalitat, i la consegüent rotativitat que tants efectes negatius té sobre l’atur, i que mostren la ceguesa de sectors empresarials que segueixen apostant per baixos costos laborals en comptes d’una estratègia de plantilles estables amb accés a la formació contínua, capaç d’integrar els canvis necessaris en l’organització del treball i la introducció de les noves tecnologies.Aquesta és l’explicació de les dades que ofereix l’EPA sobre l’augment del pes dels contractes indefinits. L’augment es deu sobretot a la pèrdua de llocs de treball de caràcter temporal, la qual cosa confirma que l’altíssima i injustificada temporalitat del mercat de treball espanyol i el català és el recurs fonamental del sistema econòmic per respondre a les situacions de crisi, i que, alhora, no s’inverteix en qualitat de l’ocupació en els moments de creixement econòmic.

CCOO reclama al Govern que reorienti la seva política laboral i industrial:
-Que consensuï amb els agents econòmics i socials les mesures que millorin la situació competitiva de la nostra economia (formació, R+D, infraestructures, polítiques socials).
-Urgeix el Govern a donar un impuls decidit a la posada en funcionament del nou SOC, dotant-lo pressupostàriament i desenvolupant-lo territorialment.
-Que es transfereixin a Catalunya els fons de formació contínua.
-Que posi en funcionament les meses sectorials que han de permetre la posada en marxa de l’observatori de la realitat sectorial de les empreses catalanes per dur a terme les polítiques anticipatòries que evitin la destrucció d’ocupació i millorin la competitivitat sectorial.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 29 d’abril de 2003

Avui dilluns, 28 d’abril, se celebra la Diada Internacional per la Salut en el Treball. Per aquest motiu, CCOO de Catalunya ha organitzat un jornada de lluita per la defensa de la salut i la vida.

‘ A les 10 hores, a la sala d’actes de la seu de CCOO, Via Laietana 16, de Barcelona, tindrà lloc una assemblea de delegats i delegades de prevenció d’aquest sindicat, en què intervindran Joan Coscubiela, secretari general, i Neus Moreno, responsable de salut laboral.

‘ A les 12 hores, els participants en l’assemblea sortiran en manifestació fins a la plaça de Sant Jaume, on es reuniran amb els manifestants de la UGT, per després en manifestació anar fins a la seu de la patronal, Foment del Treball, on es demanarà als empresaris que la prevenció sigui una realitat en totes les empreses.

CCOO i UGT reclamaran el compromís de l’Administració i les organitzacions empresarials per acordar, en el marc de la Mesa de salut laboral, mesures per fer front a l’alta sinistralitat de la nostra societat, i també que l’Administració compleixi amb contundència les seves funcions de vigilància, control i sanció en relació al compliment de les normes de salut laboral.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 25 d’abril de 2003

La Direcció General de Ports i Transports del Departament de Política Territorial i Obres Públiques ha millorat el servei de transport públic de viatgers amb destinació a la Central Integrada de Mercaderies del Vallès (CIM Vallès), de Santa Perpètua de Mogoda (Vallès Occidental). Aquesta millora permetrà la realització de noves parades i l’accés a aquest centre logístic per part dels serveis de transport regular de viatgers per carretera Barcelona-Mollet i Badalona-Sabadell. Les empreses concessionàries d’aquests serveis són Sagalés, SA i Plana, SL, respectivament.

Amb l’establiment d’aquestes noves parades a la CIM Vallès, que respon a la petició formulada per CIMALSA com a gestora de la central integrada, es pretén donar una millor cobertura a la demanda potencial de transport existent.

Actualment, hi ha un elevat nombre de persones que accedeixen diàriament a la CIM Vallès, especialment des de les poblacions properes. Pel que fa als preus aplicables a aquests serveis, seran els corresponents al sistema tarifari integrat vigent a la regió metropolitana de Barcelona.

Fes clic per veure el document en format pdf aquí

Todo apunta a que la entrada en vigor el próximo 28 de abril de la Ley 38/2002 de reforma parcial de la Ley de Enjuiciamiento Criminal, para el enjuiciamiento rápido e inmediato de determinados delitos y faltas, será un auténtico desastre organizativo, que vendrá a cuestionar la verdadera voluntad del Gobierno y el Departament de Justícia en Catalunya, implicadas en su desarrollo.

La Ley dispone la práctica de diligencias de carácter urgente y la preparación de juicio oral durante el SERVICIO DE GUARDIA, así como el señalamiento y la celebración del juicio oral dentro de los siguientes quince días, para los delitos castigados con pena privativa de libertad que no exceda de 5 años u otras penas que no superen los 10 años.

La concentración de todas estas actuaciones durante el servicio de guardia exige reforzar el sistema actual de guardias de los juzgados de instrucción, juzgados mixtos, juzgados de menores, las fiscalías y los servicios comunes de notificaciones, precisándose para ello ADAPTAR EL PERSONAL DE GUARDIA para dicho cometido extra.

El número de funcionarios integrantes del servicio de guardia y las retribuciones por ese concepto han sido obviados hasta el último momento, tanto por el Ministerio de Justicia como ahora por las Administraciones autonómicas, que pretenden impulsar esta reforma con una previsión presupuestaria raquítica, lo que significará que este servicio de guardia NO ESTÉ DEBIDAMENTE ATENDIDO POR PERSONAL SUFICIENTE, ADEMÁS DE ESTAR MAL PAGADO. La aplicación de la Ley afecta a la mayor parte de órganos judiciales de la planta judicial. En Catalunya se trata de un colectivo de más de 6.000 funcionarios, a los que hay que añadir fiscales y jueces, muchos de los cuales, con destino y residencia en poblaciones con cuatro o más juzgados, ya han manifestado su intención de solicitar traslado de orden jurisdiccional o ciudad por el grave deterioro de las condiciones de trabajo y la falta de compensación económica.

El fracaso y el caos organizativo en la implantación de la Ley el próximo 28 de abril está garantizado en Catalunya. Los sindicatos de la Administración de Justicia en Catalunya ya han advertido que se trata de una reforma legislativa de cara a la galería, puesto que sin los medios adecuados la reforma no paliará las graves deficiencias de retraso de la Administración de Justicia en nuestro país, no supondrá un mejor servicio al ciudadano e incluso puede conculcar derechos en las garantías procesales de éstos. CCOO, UGT, CSIF y STAJ han anunciado que inaugurarán la entrada en vigor de la Ley con un proceso de movilizaciones, iniciándose con una concentración ante el Departament de Justícia de la Generalitat (c/ Pau Claris, 81) el próximo día 28 a las 14’30 horas, a fin de propiciar un acuerdo en la negociación que se está llevando a cabo entre Administración y sindicatos para concretar la dotación de personal del servicio de guardia y sus retribuciones. LOS SINDICATOS ESTAMOS POR UN SERVICIO PÚBLICO DE CALIDAD Y QUE GARANTICE LOS DERECHOS DEL CIUDADANO. ESTA LEY NO LOS GARANTIZA

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 25 d’abril de 2003

Ahir es va celebrar l’última reunió de la Mesa de negociació del Conveni Provincial de Barcelona. La posició de la patronal es va mantenir inalterable en les seves propostes sense cap avanç, segons CCOO, la qual cosa resulta totalment insuficient per a un conveni de la importància i l’afectació d’aquest.

En salaris, es manté una oferta del 2,25 % per a aquest any i per als següents s’ha fet una oferta dels IPC previstos, ofertes totes elles molt insuficients, segons valoració dels dos sindicats presents en la Mesa de negociació. Es manté la clàusula de revisió tècnica, enfront de la clàusula retroactiva que plantegen la Federació Minerometal·lúrgica de CCOO i MCA-UGT.

En aspectes com la jornada, no es va oferir cap reducció, i en ocupació i contractació, prevenció de riscos laborals, permisos etc., la patronal no va respondre a les reivindicacions de la plataforma sindical.

En conseqüència, els sindicats CCOO i UGT mantenen amb fermesa la convocatòria de vaga per al dia 7 de maig. A aquesta vaga estan convocats tots els me-
tal·lúrgics i metal·lúrgiques de la província de Barcelona afectats per aquest conveni provincial.

S’ha convocat tots els delegats i delegades de CCOO i UGT a una assemblea el pròxim 29 d’abril al cinema Coliseum de Barcelona, per traslladar la situació de la negociació i la consegüent convocatòria de vaga, que paralitzarà les activitats metal·lúrgiques a la província de Barcelona.

CCOO considera responsable d’aquesta situació la patronal, que ha generat el conflicte amb la seva actitud i intransigència en la negociació.

Els joves de CCOO de Catalunya han organitzat la 3a Festa d’Acció Jove de l’1 de Maig, festa que tindrà lloc demà dissabte, 26 d’abril, a partir de les 20.30 hores al Pavelló del Raval de Barcelona, i que comptarà amb l’actuació de Kiko Veneno. Aquesta festa tindrà com a eix central el lema «Pel dret a l’habitatge, trenca amb l’especulació».

L’actuació de Kiko Veneno anirà precedida per dues actuacions més, les de Clavel Marchito i de Kareyba. Les entrades van des dels 8 euros, per als afiliats a CCOO, als 12 euros, per als no afiliats, i 15 euros si l’entrada s’adquireix a les taquilles del pavelló.

Aquesta festa d’Acció Jove – Joves de CCOO s’emmarca dins la Vuitena Setmana Cultural del Primer de Maig, d’enguany. Si voleu més informació podeu trucar a Josep Maria Romero, responsable d’Acció Jove, al telèfon 649 432 554.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 25 d’abril de 2003

CCOO de Catalunya celebra demà, 25 d’abril, els 25 anys del seu Gabinet Tècnic-Jurídic, mitjançant una exposició que s’inaugura al vestíbul de la seu del sindicat, a Via Laietana 16, sota el lema «25 anys defensant els drets dels treballadors i treballadores».

A més a més, a les 11 hores, a la sala d’actes del sindicat, se celebrarà un acte commemoratiu, en què intervindran:

‘ Lluís Salvadores, advocat del Gabinet Tècnic-Jurídic de CCOO de Catalunya.
‘ Ascensió Solé, magistrada de la Sala Social del TSJC.
‘ Antonio Baylos, catedràtic de Dret del Treball a la Universitat de Castella – la Manxa.
‘ Fernando Salinas, vicepresident del Consejo General del Poder Judicial i magistrat de la Sala Social del Tribunal Suprem.
‘ Joan Coscubiela, secretari general de CCOO de Catalunya.
‘ Antoni Fernández Teixidó, conseller d’Indústria, Treball, Comerç i Turisme de la Generalitat de Catalunya.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 24 d’abril de 2003

En el transcurs de l’any 2002, a Catalunya, i dins de jornada de treball, s’han produït 183.829 accidents de treball (un 2,68 % menys que durant l’any 2001). Però malauradament, quan analitzem els accidents per gravetat, observem que els accidents mortals han augmentat i els accidents greus han tingut un mínim descens. S’han produït 1.687 accidents greus (0,88 % menys que l’any anterior) i 188 mortals (20 % més que en el període anterior).

Feu clic per veure l’informe