La seu central de CCOO a Barcelona va acollir l’11 de maig aquest tradicional torneig de partides a 10 minuts per jugador organitzades pel Club d’Escacs de CCOO del Barcelonès (CECOB). Com en les darreres edicions, els prop de 70 participants es van dividir en dos grups: un grup A obert a tothom (federats o aficionats) i un grup B reservat a escolars (jugadors fins a 16 anys).

En el grup A, l’única sorpresa va ser la participació del GM Rubén Felgaer, del Colón. Cal remuntar-se 11 anys enrere, fins al 1992, per trobar un Gran Mestre entre els participants. La lluita, doncs, va centrar-se en el segon lloc, on a priori el MC Antoni Marcet era el màxim aspirant. Aquest sí que va haver de lluitar de valent, perquè els seus rivals van obligar-lo a fer 7 per obtenir el premi. Pel que fa als trams d’elo, el jove Álvar Sanz (Peona i Peó) s’imposava en el de 1855-2000, amb 5 punts, mentre David Rodrigo (CECOB) ho feia en el de 1700-1850.

En el grup B, el torneig el va guanyar un inspirat Francesc Millaret, del Barcelona Vulcà, cedint només unes taules en la darrera ronda i imposant-se còmodament en la categoria aleví. Cristian Molina, del Comtal, va ser el millor cadet i segon del torneig, amb 6 punts. En categoria infantil, l’única noia participant, una simpàtica Sandra Escobar (Congrés), es va imposar amb 6 punts, mentre que el millor benjamí va ser Albert Cervantes, també del Congrés.

Al lliurament de premis hi va assistir el secretari general de CCOO del Barcelonès, Àngel Crespo, i en representació de la Generalitat, la nedadora paralímpica Sònia Guirado, que a més de tenir un palmarès esportiu impressionant (campiona olímpica, mundial i amb diversos rècords del món), va fer gala d’una gran simpatia i interès pels escacs.

CLASSIFIACIÓ GRUP A

1. GM Rubén Felgaer (Colón)——–elo 2550—————8 punts

2. MC Antoni Marcet (Sitges)——–elo 2390————–7

3. Mariano Mayans (Bcn-Vulcà)——elo 2140————–6

4. Eduard Pizarro (Prat)————–elo 2135————–6

5. David Vigo (CECOB)—————elo 2135————–6

6. Héctor Jausas (UGA)—————elo 2135————–5,5

7. Daniel Caldentey (Sitges)———elo 2020————–5

8. Jaume Rosell (St. Sadurní)———elo 2150————–5

9. Luis Villares (UGA)—————-elo 2120—————5

10. David Rodrigo (CECOB)———-elo 1800—————5 (1r tram 1700-1850)

13. Álvar Sanz (Peona i Peó)———elo 1930—————5 (1r tram 1855-2000)

fins a 42 jugadors.

CLASSIFICACIÓ GRUP B

Cadets:

1. Cristian Molina (Comtal)—————6 punts

2. Joan Xanco (Comtal)——————-5,5

3. Cristian Aguado (Congrés)————-5

Infantils:

1. Sandra Escobar (Congrés)————–6

2. Alejandro Martínez (Peona i Peó)——-5

3. Arturo Martínez (Tres Peons)———–5

Alevins:

1. Francesc Millaret (Bcn-Vulcà)———-7,5

2. Rubén Seca—————————–5

3. Jordi Rojas (Sant Martí)—————-5

Benjamins:

1. Albert Cervantes (Congrés)————4

2. Víctor Seca——————————3

3. Jaume Pérez—————————-2

Ante los rumores sobre la situación que atraviesa Printer Industria Gráfica S.A., el Comité de Empresa quiere realizar las siguientes aclaraciones:

A fecha de hoy, el expediente de regulación presentado por la Dirección sigue su curso. Si bien, a petición de la inspectora que instruye el proceso, la Dirección de la empresa y el Comité, junto con los diferentes asesores, hemos iniciado una ronda de conversaciones concretándose en tres reuniones previas a la del día 15 de mayo, fecha en la que volveremos a reunirnos ante la inspectora para trasladarle los resultados.

Desde el Comité de Empresa, aprovechamos la ocasión que se nos brinda desde los medios de comunicación, para pedir que se siga confiando en nosotros como empresa capaz de cumplir sus compromisos, y queremos enviar un mensaje de tranquilidad a nuestros proveedores y clientes, asegurándoles que por nuestra parte no existe la intención de llevar a Printer a una situación límite que pueda provocar el incumplimiento de nuestros compromisos y contratos con ellos.

Este Comité opina que el expediente de regulación no está justificado, ya que hace un año firmamos un Plan de viabilidad en el que se aceptaron fuertes reducciones salariales y una flexibilidad en los días de trabajo, que nos ha supuesto no ser dueños de nuestro tiempo libre, cuya vigencia es para tres años. Consideramos nosotros que es en este marco donde se tienen que buscar soluciones, cumpliendo ambas partes con los compromisos adquiridos en él, ya que los trabajadores seguimos teniendo confianza en que Printer pueda seguir siendo una empresa viable si todos ponemos de nuestra parte.

CCOO ha aconseguit un excel·lent resultat en les eleccions sindicals celebrades a Alcampo, de Sant Quirze del Vallès. Comissions presentava candidatura tan sols en el col·legi d’especialistes i no qualificats, en què ha obtingut 5 dels 6 delegats que s’escollien. En les eleccions anteriors, CCOO tenia només 1 delegat, i actualment el Comitè el formen 5 delegats de CCOO, 6 de la UGT i 2 de Fetico.

De tota manera, CCOO ha impugnat el procés, ja que els impediments posats per l’empresa en el desenvolupament de l’activitat sindical han fet impossible l’accés per part de Comissions als treballadors del col·legi de tècnics i administratius, en què s’escollien 7 dels 13 membres del Comitè, fet que ha provocat que CCOO no hi tingués candidatura.

La 11a Marxa Ciclista per la ribera del Llobregat, organitzada pel Club COCOS i Comissions Obreres del Baix Llobregat, es va celebrar durant el matí d’ahir, dia 11 de maig, amb un alt nivell de participació. Entorn d’uns mil ciclistes de totes les edats es donaren cita durant el recorregut des del Pont del Diable, a Martorell, fins a les instal·lacions de Can Comas (seu del Parc Agrari del Baix Llobregat).

En el moment de la sortida vam comptar amb l’assistència i la participació d’Aurora Huerga, secretària general de CCOO del Baix Llobregat, de José Luis Morlanes, president del Consell Comarcal, i de Salvador Esteve, alcalde de Martorell, que van adreçar unes paraules als participants.

La marxa va transcórrer en un ambient festiu i amb un temps assolellat, i va ser rebuda a Can Comas per l’alcalde del Prat, Lluís Tejedor.

Un any més ha quedat de manifest la creixent sensibilitat de la ciutadania amb l’objectiu d’aquesta activitat, que queda englobada sota el lema: «Preservem el riu i el seu entorn».

CCOO del Baix Llobregat vol destacar la col·laboració de diverses empreses, institucions i municipis en el suport d’aquesta activitat, i molt especialment al Parc Agrari del Baix Llobregat, que brindà tot tipus de facilitats per a la utilització de Can Comas com a lloc d’arribada.

CCOO valora positivamente el acuerdo alcanzado en el convenio de Barcelona de mayoristas de alimentación. Tiene una vigencia de 4 años, garantiza la mejora del poder adquisitivo y reduce la jornada en doce horas anuales al finalizar la vigencia del convenio.

El convenio prevé un 3 % de incremento para este año y la cláusula de revisión con efectos retroactivos en el exceso de IPC sobre dicho 3 %. Para los siguientes años se garantiza un 0’25 % de incremento sobre el IPC real.

Tienes más información en la página web de FECOHT Catalunya y si eres afiliado o afiliada el texto completo en la sección «el rincón del afiliado».

La Campaña Ropa Limpia acaba de lanzar una nueva acción de denuncia contra la explotación laboral de los trabajadores y trabajadoras de Indonesia que fabrican calzado deportivo para Nike y Adidas. El calzado que tu compras!!

«Just Stop it» es un llamamiento para participar en la acción global más grande que jamás se haya organizado contra la explotación laboral. Más de 15.000 activistas de 7 grupos de derechos humanos de todo el mundo ya están involucrados.

La factoría Doson de Indonesia denegó a 7.000 trabajadores la indemnización por despido que les correspondía legalmente desde septiembre de 2002, cuando la fábrica cerró como consecuencia de la cancelación de pedidos por parte de Nike. Los trabajadores sospechan que la empresa deportiva anuló sus pedidos porque ellos protagonizaron una corta huelga en demanda de mejoras salariales, fortaleciendo así sus legítimas demandas sindicales.

El objetivo es conseguir que Nike contribuya a pagar la indemnización por despido de 7.000 trabajadores de Indonesia que perdieron sus trabajos hace siete meses. Y más globalmente lograr que todas las marcas deportivas se aseguren que los derechos laborales de los trabajadores se respeten, concienciando a consumidores y señalando a empresas.

Para más información sobre «Just Stop it» y/o la Campaña Ropa Limpia, consultar: http://www.ropalimpia.org, así como las acciones urgentes de septiembre del 2002 y marzo del 2003 que incluyen respuestas a la Vicepresidenta de Responsabilidad Social Corporativa de Nike. Consultar: www.ropalimpia.org/urgente.htm

La Campaña Ropa Limpia (CRL) es una campaña internacional cuyo objetivo es mejorar las condiciones laborales en el sector textil. La CRL trabaja activamente en 12 países europeos, estando formada por coaliciones de sindicatos y ONGs (de consumidores, investigación, comercio justo, juventud, organizaciones de mujeres, grupos solidarios, etc.) En España desde 1997 está coordinada por SETEM, contando ya con el apoyo de más 80 organizaciones.

La Campaña Ropa Limpia acaba de lanzar una nueva acción de denuncia contra la explotación laboral de los trabajadores y trabajadoras de Indonesia que fabrican calzado deportivo para Nike y Adidas. El calzado que tu compras!!

«Just Stop it» es un llamamiento para participar en la acción global más grande que jamás se haya organizado contra la explotación laboral. Más de 15.000 activistas de 7 grupos de derechos humanos de todo el mundo ya están involucrados.

La factoría Doson de Indonesia denegó a 7.000 trabajadores la indemnización por despido que les correspondía legalmente desde septiembre de 2002, cuando la fábrica cerró como consecuencia de la cancelación de pedidos por parte de Nike. Los trabajadores sospechan que la empresa deportiva anuló sus pedidos porque ellos protagonizaron una corta huelga en demanda de mejoras salariales, fortaleciendo así sus legítimas demandas sindicales.

El objetivo es conseguir que Nike contribuya a pagar la indemnización por despido de 7.000 trabajadores de Indonesia que perdieron sus trabajos hace siete meses. Y más globalmente lograr que todas las marcas deportivas se aseguren que los derechos laborales de los trabajadores se respeten, concienciando a consumidores y señalando a empresas.

Para más información sobre «Just Stop it» y/o la Campaña Ropa Limpia, consultar: http://www.ropalimpia.org, así como las acciones urgentes de septiembre del 2002 y marzo del 2003 que incluyen respuestas a la Vicepresidenta de Responsabilidad Social Corporativa de Nike. Consultar: www.ropalimpia.org/urgente.htm

La Campaña Ropa Limpia (CRL) es una campaña internacional cuyo objetivo es mejorar las condiciones laborales en el sector textil. La CRL trabaja activamente en 12 países europeos, estando formada por coaliciones de sindicatos y ONGs (de consumidores, investigación, comercio justo, juventud, organizaciones de mujeres, grupos solidarios, etc.) En España desde 1997 está coordinada por SETEM, contando ya con el apoyo de más 80 organizaciones.

Cuando en el país se abrían de nuevo las posibilidades de acercamientos en la búsqueda de la paz y se vislumbraba una positiva esperanza en la perspectiva del Acuerdo Humanitario, hoy dicha esperanza se encuentra gravemente truncada por el lamentable insuceso ocurrido en el Municipio de Urrao, en el Departamento de Antioquia, en los que murió el doctor Guillermo Gaviria, Gobernador de Antioquia, el doctor Gilberto Echeverri, Ex ministro de Estado y ocho militares más que se encontraban secuestrados por las FARC.
La CUT, condena estos hechos y al mismo tiempo rechaza el procedimiento utilizado por el Gobierno para el rescate de los secuestrados. También, expresa sus condolencias a los familiares de las personas asesinadas y llama a todas las fuerzas vivas del país a mantener la calma y a encontrar salidas que reafirmen la solución negociada al conflicto interno.

Las circunstancias que hoy enlutan a la Nación, de ninguna manera pueden ser caldo de cultivo para polarizar aún más una Colombia agobiada por todo tipo de violencia que demanda sensatez para construir entre todos un Acuerdo Nacional.

Frente a la grave situación económica y social que vivimos los colombianos, producto del neoliberalismo, aunada a la violencia generalizada, manifestamos nuestra voluntad política de acudir a los procedimientos civilistas y democráticos que permitan, que la expresión ciudadana encause sus demandas por los canales institucionales, para encontrar al unísono y en la práctica solución a los ingentes problemas sociales que hoy nos aquejan.

La indignación que hoy embarga a los colombianos se subsana ampliando los espacios democráticos y de ninguna manera impulsando medidas de guerra que obstaculicen o cercenen los derechos de expresión y movilización.

Es preciso recordar que tanto Gaviria Correa como Echeverri Mejía fueron secuestrados cuando se movilizaban por la no-violencia y en la búsqueda de la Paz. La historia los recuerda porque para uno, la paz era una constante social y, el otro, consideraba que la paz debía ser una política de Estado.

Para la CUT, los insucesos acaecidos no pueden ser pretexto para justificar la vulneración de la soberanía nacional permitiendo el ingreso de tropas extranjeras. De todas maneras, no escatimamos esfuerzos para continuar propugnando tanto por el Acuerdo Humanitario como por la solución política negociada al conflicto interno y en la búsqueda de la Paz.

CARLOS RODRÍGUEZ DIAZ BORIS MONTES DE OCA A.

PRESIDENTE DE LA CUT SECRETARIO GRAL. DE LA CUT

El desenvolupament sostenible del Baix LLobregat ha estat sempre una constant de l’acció sindical de CCOO. En aquesta línia s’inscriu la iniciativa d’instal·lar, a la teulada de la seu de CCOO, a Crta. d’Esplugues de Cornellà, un sistema de plaques fotovoltaiques per a la producció d’energia elèctrica. Aquesta aposta per les energies renovables ha estat possible gràcies a la col·laboració de l’Ajuntament de Cornellà, que ha subvencionat el 50 % de la instal·
lació. És intenció de CCOO posar aquestes instal·lacions a disposició de totes aquelles institucions interessades en la sensibilització pel respecto al medi ambient, perquè puguin ser visitades amb finalitats formatives y pedagògiques.

El proper divendres, dia 9 de maig, a les 12:00, es procedirà a la inauguració oficial de les instal·lacions, que ja funcionen a ple rendiment. En l’acte hi intervindran Aurora Huerga, secretària general de CCOO del Baix Llobregat, Joan Coscubiela, secretari general de CCOO de Catalunya, i tancarà Josep Montilla, alcalde de Cornellà.