Acció Jove – Joves de CCOO de Catalunya ha escenificat un acte de protesta davant l’oficina a Barcelona del Parlament Europeu
ACCIÓ JOVE ‘ Joves de CCOO de Catalunya ha dut a terme, avui, a les dotze, una acció simbòlica de protesta davant la seu a Barcelona del Parlament Europeu amb motiu de la Directiva europea de Temps de Treball. Andrés Querol, Coordinador Nacional, ha lliurat al representant del Parlament el document en que s’expressa el rebuig a la proposta sorgida del Consell de Ministres per tal d’ampliar el límit de la jornada laboral a 65 hores podent obviar fins i tot la legislació i els convenis col•lectius. A l’hora, ACCIÓ JOVE ha demanat al Parlament Europeu i de manera específica als eurodiputats i eurodiputada catalans la no aprovació de la proposta de directiva.
A la porta de l’oficina del Parlament, un grup de membres d’ACCIÓ JOVE han escenificat el rebuig a la directiva mitjançant l’encadenament a una gran bola negra que pretenia escenificar el llast que la seva aprovació suposaria per als joves treballadors i treballadores.
Us adjuntem el document lliurat a l’Oficina del Parlament Europeu i als europarlamentaris catalans:
‘ACCIÓ JOVE ‘ Joves de CCOO de Catalunya , sindicat membre de la Confederació Europea de Sindicats (CES), vista la proposta aprovada al Consell de Ministres d’Ocupació, Política Social, Sanitat i Consumidors de la Unió per tal de modificar la Directiva 2003/88/CE, volem expressar a la representació del Parlament Europeu la nostra preocupació i absolut desacord amb el text de la Directiva del temps de treball.
Compartim amb els nostres companys de la resta de sindicats europeus el rebuig a la proposta del Consell atès que:
– Consagra la pitjor manera de superar el ‘opt-out’ d’un estat membre a una norma: la generalització a tots els estats membres del contingut regressiu de l’excepció nacional.
– Obre una via per a fer de l’acord individual l’instrument de regulació de les condicions de treball, ignorant la necessitat del caràcter tuïtiu del dret del treball en tant que regula una relació en que les parts es troben en situació de desigualtat . Obre la porta doncs a la desregulació de les relacions de treball i la indefensió de treballadores i treballadors.
– Estableix uns límits per a les amplíssimes excepcions al límit general de 48 hores setmanals de jornada, intolerablement elevats: de 60 a 65 hores setmanals, o fins i tot superiors, segons s’apliquin els períodes de referència.
En cas que prosperés, la proposta del Consell de Ministres tindria gravíssims efectes socials per a treballadores i treballadors i per a l’estratègia de Lisboa. L’ampliació de la jornada de treball i la seva desregulació tindria greus conseqüències de manera molt especial entre les i els joves treballadors en tant que suposaria un obstacle a la compatibilització del treball amb la formació, el temps personal i l’accés a la maternitat/paternitat. D’altra banda cal tenir en compte els efectes en la salut derivats de l’increment i agreujament d’accidents i malalties.
D’altra banda, l’aprovació d’una mesura d’aquest tipus suposaria una regressió intolerable del model social europeu i comportaria greus efectes en el deteriorament de la imatge de la Unió davant les treballadores i treballadors europeus.
Esperem del Parlament Europeu el seu recolzament per tal que aquestes propostes no prosperin i que per contra mantingui el compromís amb el desenvolupament de l’Europa social i ciutadana com el millor camí per avançar en una veritable integració europea en el nou context mundial.’
Feu clic per veure la galeria fotogràfica ‘Acció Jove contra la Directiva sobre Temps de Treball’