Més del 85 % de l’afiliació ha votat a favor d’establir unes mesures que el Departament d’Educació hauria d’acceptar per arribar a un acord en la negociació oberta.
CCOO fem un pas més en la negociació amb el Departament d’Educació situant una seguit de condicions que cal que accepti si vol arribar a un acord. Gràcies a la força de les mobilitzacions, amb èxits com els de la vaga de l’11-F o la tancada del personal laboral del desembre, es va iniciar un procés de negociació en què CCOO participa activament, assistint a totes les meses, sense excepció. I així continuarem fins a assolir un acord.
CCOO considera que cal concretar i accelerar la negociació per convertir totes les demandes en propostes reals que millorin les condicions del personal laboral i del personal docent. Fa molt de temps que l’educació pateix problemes estructurals, i per això qualsevol acord ha d’incorporar solucions estructurals. No pot ser qualsevol acord, i per això s’han establert unes condicions.
Per avançar en la concreció d’un acord i establir condicions clares, CCOO ha fet una consulta a tota l’afiliació de la Federació d’Educació. Després de la contundent resposta de l’afiliació, amb més d’un 85 % dels vots afirmatius, reclamem al Departament que faci una proposta a l’alçada de les demandes del personal educatiu. Volem convertir la força de la mobilització en un acord que millori les condicions laborals del personal educatiu i, en conseqüència, el sistema educatiu de Catalunya.
És per això que CCOO exigeix, per signar un acord, que el departament incorpori, com a mínim, aquestes demandes:
MÉS SALARIS
- Increment retributiu de més d’un 25 % del complement autonòmic del personal docent, distribuït en quatre anys i amb un impacte immediat important.
- Increment retributiu de més d’un 20 % del salari base mensual per a totes les categories del personal laboral.
- Retribució de les pernoctacions en colònies i viatges escolars per a tot el personal educatiu.
MÉS INCLUSIVA
- Baixada generalitzada de ràtios i revisió dels suports intensius.
- Que l’alumnat amb necessitats educatives especials (NEE) computi doble a efectes de plaça.
- Incorporació progressiva de la figura de TIS o d’educadors a tots els centres educatius.
MÉS DEMOCRÀCIA
- Reducció de les places amb perfil a la mínima expressió, menys del 3 %, i supressió de l’entrevista en les adjudicacions d’estiu.
- Concurs de trasllats anual (autonòmic i estatal).
- Arribar al 85 % de places definitives de la plantilla als centres.
MENYS SOBRECÀRREGA
- Incorporació de més personal administratiu per assumir tasques burocràtiques des dels serveis territorials.
- Reducció i simplificació de la documentació.
- Garantir el dret a la desconnexió digital.
Uneix-te al grup de WhatsApp