En un any s’incrementen en 83.688 el nombre de cotitzants a Catalunya, amb quasi 20.000 contractes temporals menys signats.
Les dades de l’atur registrat el mes de novembre, un mes tradicionalment dolent per a l’hosteleria abans de les festes nadalenques, mostren una consolidació de la contractació indefinida, i una reducció de l’atur tant en comparació amb el mes passat com respecte a l’any anterior, així com un increment dels cotitzants a la seguretat social. Pel que fa a les dades de cotitzants a la Seguretat Social, també publicades avui, destaquem l’increment de 83.688 persones cotitzants en l’últim any. l’increment de l’afiliació en 5805 persones respecte al passat mes d’octubre. Tot plegat dona mostra de la resiliència del nostre mercat de treball, tot i que també ens mostra la feina pendent, especialment en matèria de polítiques d’ocupació on, entre d’altres reptes, encara hem de reduir l’atur produït com a conseqüència de l’estacionalitat, i hem d’abordar l’atur estructural.
ATUR REGISTRAT CATALUNYA/ ESPANYA
El mes de novembre deixa una xifra de 332.532 persones registrades a les oficines del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC), la qual cosa suposa una reducció de 2.307 persones respecte al mes anterior. També es registra una reducció en la comparació respecte al novembre de l’any passat, on l’atur cau en 7.375 persones (-2,17 %).
A Espanya, hi ha registrades a les oficines dels serveis públics d’ocupació un total de 2.586.018 persones, el que suposa una reducció de 16.036 persones (- 0,62%) respecte al mes anterior i de 148.813 persones (- 5,44 %) respecte al novembre de l’any anterior.
ATUR PER SECTORS D’ACTIVITAT
A nivell sectorial i, en termes interanuals, tots els quatre grans sectors redueixen atur i només s’incrementa en aquelles persones que no procedien de cap sector. A destacar la reducció interanual de la indústria (-6,88 %). Respecte el passat mes d’octubre, el sector on hi ha una menor reducció relativa és a l’hosteleria, on s’observa una reducció de 3.606 persones.
ATUR PER PROVÍNCIES
A nivell provincial, amb dades interanuals, totes les províncies redueixen l’atur. On més es redueix l’atur en comparació amb l’any anterior és a Lleida (-3,82 %) seguida de Barcelona (-2,15 %), Tarragona (-1,96 %) i Girona (-1,69 %).
ATUR PER SEXES
Les dones representen el 57,7 % de les persones registrades a les oficines del SOC mentre que els homes representen el 42,3 %. En termes absoluts això suposa que al mes de novembre consten com a registrades a les oficines del SOC 191.821 dones i 140.711 homes.
ATUR PER EDATS
Pel que fa als menors de 25 anys i després de mesos d’increment de l’atur sembla que la situació s’estabilitza amb una lleugera reducció del 1,8 % respecte a l’any anterior amb una reducció que afecta en major mesura a les dones (-231). Respecte al mes passat es redueix l’atur juvenil 2.115 joves (- 9,3 %).
ATUR PER NACIONALITAT
Les persones estrangeres representen el 20,7 % de les persones registrades a l’atur. En nombres absoluts són 68.782 persones registrades a l’atur amb nacionalitat estrangera (402 més que fa un any i 566 més que el passat més d’octubre.
CONTRACTACIÓ REGISTRADA
A Catalunya s’han registrat 200.167 nous contractes el mes de novembre, d’aquests 86.203 contractes són indefinits (43,1%) i 113.964 contractes són temporals (56,9 %). Tot i que s’han signat 23.283 contractes menys que el mes anterior aquests han servit per a consolidar el creixement afiliatiu a la seguretat social.
PRESTACIONS PER ATUR
El mes d’octubre de 2024 (darreres dades disponibles) hi ha 233.227 persones que gaudeixen d’algun tipus de prestació de tipus laboral. Les persones beneficiàries de prestacions de caràcter laboral representen el 75,5% de les persones registrades al SOC, quedant, per tant, gairebé un 25 % de les persones registrades al SOC sense protecció social. És en aquest context que cobra importància el reforçament dels nivells de protecció social, com ara el recent acord assolit en matèria de subsidis.
Davant aquest escenari, CCOO de Catalunya considera que:
– No es pot demorar més la modificació de la jornada legal màxima per acotar-la a 37,5 h setmanals, sense reducció salarial. És necessari fer extensiva aquesta reducció a la totalitat de sectors productius per fer efectiu allò que és ja una realitat en força sectors coberts per la negociació col·lectiva. A més, aquesta mesura no serà només beneficiosa per a la conciliació sinó també esdevindrà un factor que haurà de generar estímuls positius en el creixement econòmic, i generarà un cercle virtuós per a les persones però també per a l’economia.
– Les dificultats per a reduir l’atur estructural, que constatem mes rere mes, requereixen d’un enfocament específic que contempli una millor identificació del perfil de les persones que es troben en aquesta situació d’atur de llarga i molt llarga durada, una major dotació de recursos per a les polítiques d’ocupació, així com un impuls d’aquells instruments que s’han mostrat com a més eficients per a la inserció laboral efectiva. La publicació de vacants -encara pendent de desenvolupament reglamentari-, l’actualització del perfilat i el desplegament del nou model de concertació territorial hauria de permetre un millor encaix entre oferta i demanda. Per tal de millorar la inserció laboral del SOC i fer efectiu el dret al treball, des de CCOO de Catalunya apostem per la orientació pública a les oficines de treball. Per tant, l’impuls de les polítiques d’ocupació hauria d’esdevenir un element cabdal en la reducció d’aquest nivell d’atur estructural.
– Malgrat les dades del mercat de treball presentin una evolució, en general, positiva, no podem ignorar les grans dificultats que una part important de la ciutadania es troba per poder accedir a un habitatge. Cal fermesa política per part de les administracions competents i implementar polítiques d’habitatge a curt, mitjà i llarg termini, per poder revertir la situació actual. Per aquest motiu, des de CCOO emplacem a implementar polítiques decidides en aquest àmbit i ja hem plantejat propostes concretes que facilitarien l’accés a aquest dret, entre les quals destaquem la creació d’un fons d’inversió públic, adreçat al finançament d’habitatge assequible en modalitat de lloguer.
Escolta aquí la valoració de Saida Elhiluch El Antit, responsable d’ocupació i protecció social: