Dia Internacional per a la Visibilitat Trans
Des de CCOO del Vallès Occidental i la Catalunya Central ens sumem al Dia Internacional per a la Visibilitat Trans. Aquesta data no només posa de manifest la importància de reconèixer, respectar i valorar les persones que formen part d’aquest col·lectiu, sinó que busca tant reivindicar i visibilitzar aquesta comunitat com sensibilitzar el conjunt de la societat davant els problemes i les discriminacions que encara han d’enfrontar en les nostres societats.
En un moment històric com l’actual, en què els discursos d’odi i d’ultradreta capil·laritzen en el conjunt de la societat, esdevé encara més necessari que des del sindicalisme de classe alcem la veu i ens manifestem en el compromís de defensar, en tot cas, els drets de les persones trans, així com promoure el debat i la reflexió sobre els reptes que el col·lectiu viu en el seu dia a dia, també als centres de treball.
És imprescindible que les persones trans puguin gaudir d’una educació de qualitat i lliure de prejudicis i que en l’àmbit laboral assoleixin la plena inclusió i tinguin l’oportunitat de desenvolupar-se professionalment sense haver de patir per la seva identitat de gènere. Hem de garantir entorns laborals diversos, segurs i inclusius.
Des de CCOO hem apostat fermament per garantir els drets de les persones trans a través de la negociació col·lectiva amb la incorporació de mesures LGTBI en la gran majoria de convenis col·lectius. El marc legal actual fa un pas endavant i des de les CCOO vetllarem pel compliment i serem partícips de la implantació en el dia a dia de totes aquelles mesures recollides al Reial decret 1026/2024, que desenvolupa el conjunt de mesures per la igualtat i la no-discriminació de les persones LGTBI a les empreses.
Així, des de CCOO del Vallès Occidental i la Catalunya Central refermem, una vegada més, el nostre compromís amb el respecte, la igualtat i la no-discriminació de totes les persones.