El comitè d’empresa europeu és un comitè d’empresa o un procediment d’informació i consulta a les empreses o als grups d’empreses de dimensió comunitària.
S’ha de constituir un comitè d’empresa europeu (CEE) o establir un procediment alternatiu amb l’objectiu de facilitar els drets d’informació i consulta de les persones treballadores i dels grups d’empreses de dimensió comunitària.
Competències
El comitè d’empresa europeu té dret a:
- Ser informat i consultat sobre les qüestions que afectin el conjunt de l’empresa o del grup d’empreses de dimensió comunitària. O, com a mínim, que afectin dos centres de treball o empreses del grup situades a estats membres diferents.
- Mantenir, com a mínim, una reunió anual amb la direcció central, en la qual ha de ser informat sobre l’evolució i les perspectives de les activitats de l’empresa o del grup d’empreses de dimensió comunitària.
- Ser informat, amb prou antelació perquè el seu criteri pugui ser considerat en les decisions adoptades sobre les circumstàncies excepcionals que afectin els interessos del personal, especialment en casos de trasllats o de tancaments d’empreses o d’acomiadaments col·lectius.
Característiques de les empreses i dels grups d’empreses de dimensió comunitària
Empreses de dimensió comunitària
- Que tinguin centres de treball a diferents estats membres de la Unió Europea i a la resta dels estats signataris de l’Acord sobre l’Espai Econòmic Europeu.
- Que ocupin 1.000 persones treballadores o més en el conjunt dels estats membres.
- Que ocupin en, almenys dos estats membres diferents, un mínim de 150 persones a cadascun d’ells.
Grups d’empreses de dimensió comunitària
- Que tingui, com a mínim, dues empreses del grup a estats membres diferents.
- Que ocupi 1.000 persones treballadores o més en el conjunt dels estats membres.
- Que ocupi en estats membres diferents un mínim de 150 persones treballadores d’almenys dues empreses del grup.
Procediment
El procediment de negociació per a la constitució del comitè d’empresa europeu s’ha d’iniciar per part de la direcció central, a petició escrita de com a mínim 100 persones treballadores o de la seva representació legal, i que pertanyin a dos centres de treball situats a estats membres diferents. Un cop rebuda la petició, la direcció central s’ha de dirigir a les seves direccions als estats membres per constituir la Comissió Negociadora del Comitè d’Empresa Europeu, o bé el procediment d’informació i consulta a les persones treballadores sobre les qüestions transnacionals que puguin afectar considerablement els seus interessos.
Composició
El comitè d’empresa europeu ha d’estar compost per dos membres escollits o designats en proporció al nombre de persones treballadores ocupades a cada estat membre per l’empresa o pel grup d’empreses de dimensió comunitària.
Més informació a [email protected]
Feu clic per descarregar-vos el díptic informatiu sobre els comitès d’empresa europeus