CCOO de Catalunya, CCOO confederal i la Fundació Pau i Solidaritat signen una declaració per posar fre a la llei òmnibus que proposa la Comissió Europea. Al document també s’hi han adherit organitzacions de la societat civil a Europa i al sud global, altres sindicats, grans empreses i associacions empresarials, inversors responsables, economistes i professionals de la sostenibilitat i dels drets humans de l’ONU.
Us n’expliquem les raons:
La gran desregulació de la UE: per què els sindicats han de rebutjar la proposta òmnibus
La proposta òmnibus de la Comissió Europea representa un greu retrocés per als drets dels treballadors i treballadores, la justícia social i la protecció del medi ambient. Lluny de ser una simplificació administrativa, aquest paquet de modificacions desmantella les garanties legals establertes en lleis clau sobre sostenibilitat empresarial i responsabilitat corporativa, erosionant la capacitat de la UE per protegir drets fonamentals.
Atac directe als drets dels treballadors i treballadores i als sindicats
• Fi de la responsabilitat obligatòria: les empreses ja no estarien obligades a respondre legalment pels abusos en la seva cadena de subministrament, deixant els treballadors i treballadores desemparats davant d’explotació laboral i vulneracions de drets.
• Límits a l’acció sindical i a la defensa de drets: la proposta elimina la possibilitat que sindicats i ONG representin les víctimes davant els tribunals, reduint dràsticament l’accés a la justícia.
• Menys control i transparència: s’allarga de 1 a 5 anys la revisió de les mesures de diligència deguda, afavorint la impunitat empresarial i debilitant la supervisió de les condicions laborals.
Menys protecció mediambiental i desregulació empresarial
• Desmantellament de la sostenibilitat corporativa: la proposta eximeix les empreses d’obligacions clau, com l’exigència de posar en pràctica plans de transició climàtica reals.
• Reducció de l’àmbit d’aplicació: aproximadament el 80 % de les empreses quedarien exemptes de complir les normes de sostenibilitat, eliminant una eina crucial per combatre pràctiques empresarials irresponsables.
• Sancions més baixes i ineficaces: la supressió del mínim del 5 % del volum de negoci en multes afavoreix una “cursa a la baixa” entre els estats, debilitant la dissuasió contra els abusos empresarials.
Una proposta antidemocràtica i feta a mida de les grans empreses
Aquesta reforma s’ha elaborat amb una manca alarmant de transparència i diàleg social. La Comissió Europea va dur a terme una consulta exprés, amb una presència desproporcionada d’empreses i deixant de banda sindicats i organitzacions de drets humans. No és casualitat que la proposta beneficiï clarament els interessos corporatius a costa dels drets dels treballadors i la protecció mediambiental.
Per què cal rebutjar la proposta òmnibus?
Els sindicats s’han de mobilitzar per evitar que aquesta proposta tiri endavant. Acceptar-la significaria tornar enrere en drets aconseguits amb anys de lluita i permetre que les grans corporacions operin amb menys control i responsabilitat. És urgent que el Parlament Europeu i el Consell bloquegin aquesta iniciativa per garantir que la UE es mantingui ferma en la defensa dels drets humans, laborals i ambientals.