Davant la implementació del Pacte europeu de migració i asil, CCOO de Catalunya manifesta el seu rebuig a la renúncia dels valors fundacionals d’Europa per abraçar una agenda centrada en la política de les deportacions i que abandona la defensa dels drets humans.
El sindicat denuncia que el nou marc comú prioritza la vigilància policial i les deportacions massives, relegant els drets humans, el deure d’acollida i les polítiques públiques d’integració i inclusió laboral. Aquest canvi s’alinea amb els postulats de l’extrema dreta i normalitza pràctiques pròpies d’un estat policial, amb la complicitat de les forces conservadores de l’Eurocambra.
Entre els elements regressius més preocupants destaca la ficció jurídica de “no entrada” durant la fase d’identificació. Sota aquesta premissa, es considera que tothom que arriba de forma irregular no ha accedit materialment al territori comunitari, fet que empara un règim de detenció i privació de llibertat a frontereres que s’aplicarà fins i tot a unitats familiars amb menors d’edat, vulnerant el principi d’interès superior del menor.
A més, es redueixen els terminis de tramitació i resolució dels expedients, fixant un màxim de dotze setmanes per al procediment de frontera, sis mesos pel procés ordinari i de tres mesos en la via accelerada. Si l’administració no disposa dels mitjans humans i tècnics necessaris, s’impedirà una avaluació individualitzada i rigorosa que col·loca el sol·licitant d’asil en una posició de greu vulnerabilitat.
El Pacte elimina la suspensió del retorn al país d’origen quan es recorre una sol·licitud denegada. Això situa les persones sota un risc imminent de tornar a països potencialment insegurs on la seva vida pot córrer perill, contravenint la normativa europea de drets humans.
En paral·lel, el nou Reglament de Retorn criminalitza la irregularitat administrativa, ja que afavoreix l’internament a centres de detenció, que podran ser situats en països tercers fora de la jurisdicció de la UE, externalitzant una gestió fora del control de les organitzacions humanitàries i on l’accés a l’assistència jurídica gratuïta esdevé gairebé impossible.
El Pacte tampoc ha dissenyat polítiques efectives que lluitin contra l’explotació laboral que les persones migrants viuen arran de la seva situació administrativa. Aquesta manca de voluntat política per defensar els drets laborals de la classe treballadora estrangera demostra el caràcter reaccionari de la nova normativa en vigor.
Enfront d’aquest context, cal que l’Estat espanyol, dintre del seu àmbit material d’aplicació del Pacte, garanteixi els drets humans de totes les persones migrants que arriben al nostre territori en cerca de refugi. En aquest sentit, des de CCOO de Catalunya instem les autoritats que reforcin els mecanismes de protecció, que assegurin el control dels procediments de retorn i que generin rutes de migració legals i segures cap a Europa. Cal recordar que el dret d’asil és un dels pilars fundacionals de la comunitat internacional que plasma la Convenció de Ginebra, i que l’entrada en vigor del Pacte Europeu de Migració i Asil suposa un autèntic perill que ataca el principi de solidaritat que durant dècades ha definit la Unió Europea.
Uneix-te al grup de WhatsApp