Les dones no es veuen beneficiades per l’increment de l’ocupació i augmenten el seu nivell d’atur
L’Enquesta de població activa (EPA) del tercer trimestre ens deixen unes dades que no es poden valorar d’una manera completament positiva ni tampoc negativa. D’una banda, ens trobem en un escenari en què es continua creant ocupació i, de fet, assolim un nivell rècord, arribant als 3,95 milions de persones ocupades. Alhora, l’atur es redueix en variació interanual, però incrementa lleugerament respecte del trimestre anterior. La principal explicació rau en l’augment de població activa que fa que, encara que es crea ocupació, l’augment no és suficient per absorbir la quantitat de persones que, de manera creixent, busquen feina.
Cal destacar la desigual afectació entre dones i homes, atès que les dones veuen incrementat el seu nivell d’atur respecte de l’any anterior mentre que els homes redueixen considerablement la seva taxa d’atur.
ATUR CATALUNYA/ESPANYA
Els resultats de l’EPA per al tercer trimestre del 2025 ens indiquen que actualment hi ha 352.100 persones en situació d’atur a Catalunya, la qual cosa representa una reducció de 21.800 persones menys respecte de l’any passat, però alhora suposa un increment de 3.800 persones en situació d’atur respecte del passat trimestre (amb un augment relatiu de l’1,1 %). La taxa d’atur passa del 8,1 % del trimestre anterior al 8,2 %.
Al conjunt de l’Estat la xifra de persones en situació d’atur ha estat de 2.613.200, amb un increment de 60.100 persones respecte del trimestre anterior. La taxa d’atur al conjunt de l’Estat es manté en el 10,5 %.
OCUPACIÓ
Quant a la població ocupada, hem de destacar que durant aquest tercer trimestre de l’any, a Catalunya, hi ha 3.950.600 persones ocupades i la taxa d’ocupació se situa al 56,5 %. Cal destacar que ens trobem davant uns registres històrics que mai no s’havien assolit. En termes interanuals, la població augmenta el 2,3 % i, en relació amb el trimestre anterior, incrementa el 0,1 % (5.900 persones ocupades més).
Al conjunt de l’Estat hi ha actualment 22,4 milions de persones ocupades, també uns nivells històricament mai vistos.
ATUR PER PROVÍNCIES
L’anàlisi per províncies ens mostra resultats desiguals per demarcacions. Tarragona presenta la taxa d’atur més elevada de les quatre províncies catalanes (10,6 %), seguida per Barcelona (8,3 %), Lleida (6,3 %) i Girona (6,1 %). Destaca, doncs, la reducció de la taxa per Girona i Tarragona i l’increment de Lleida, respecte del trimestre passat.
CONTRACTACIÓ I TIPUS DE JORNADA A CATALUNYA
El tercer trimestre del 2025, hi ha 3.002.500 persones assalariades treballant amb contracte indefinit, mentre que aquelles que ho fan amb un contracte temporal són 403.100. Per tant, la taxa de temporalitat és de l’11,8 % (10,9 % per als homes i 12,8 % per a les dones). Per tant, novament les dones es veuen més afectades per la temporalitat.
Pel que fa a la proporció de persones que treballen amb un contracte a temps parcial, veiem com la taxa de parcialitat se situa en el 12,9 %, amb diferències molt clares per raó de gènere, atès que la taxa masculina és del 8,3 % mentre que la femenina és del 18,1 %. Aquesta és una altra clara evidència de la discriminació de la dona en el mercat de treball.
PER TOT AIXÒ, DES DE CCOO:
- Les dades de l’EPA ens situen cada cop més a prop l’objectiu de la plena ocupació. Aquesta tendència de reducció de l’atur ha de ser encara més intensa, i és per aquest motiu que interpel·lem els poders públics a fer tot el possible per assolir aquest repte el més aviat possible. Per arribar a aquest escenari de plena ocupació serà necessari abordar un enfocament transversal, implicant els diversos departaments del Govern implicats. Molt especialment, caldrà abordar també les reformes necessàries del nostre teixit productiu per potenciar aquelles activitats de major valor afegit, amb major capacitat de creixement i que siguin també útils per afrontar la triple transició: ambiental, digital i demogràfica. És en aquest context que cal posar en relleu els treballs que estem duent a terme en l’àmbit del Pacte nacional per a la indústria, que, en el nou horitzó temporal 2026-2030, hauria de permetre construir les bases d’un nou escenari de futur sobre el qual modernitzar el nostre teixit industrial, adaptant-lo a les noves realitats i superant les limitacions actuals.
- Cal incidir en les diferències que trobem en el mercat de treball per raó de gènere. Trobem com, de manera persistent, el mercat de treball afecta desigualment les dones i els homes, especialment perjudicant les dones en aquells factors que generen precarietat. Reclamem, doncs, un abordatge específic per reduir i acabar eliminant aquestes desigualtats.
- Malgrat les bones dades d’atur no podem obviar que més del 40 % de les persones en situació d’atur es troben en situacions d’atur de llarga o molt llarga durada. Per aquest motiu, reclamem intensificar els treballs i reorientar els recursos que calguin per acabar amb aquesta situació, en la qual hi ha un risc seriós de cronificació de l’atur per a un conjunt molt important de les persones que es troben en situació d’atur.
- Reclamem superar l’actual escenari de bloqueig dels convenis que es troben actualment paralitzats per tal d’avançar cap a una situació en què es puguin anar renovant els convenis, com a element fonamental que haurà de permetre millorar les condicions laborals actuals de milers de persones treballadores i, per tant, recuperar el poder adquisitiu perdut, tot i millorant els salaris. Alhora, la renovació dels convenis hauria de permetre impulsar el consum i generar més llocs de treball, contribuint a reduir l’atur actualment existent per tal d’apropar-nos més a la plena ocupació.
Tall de veu d’Albert Ferrer Escrig, responsable de Mercat de Treball i Economia de CCOO de Catalunya