Amb motiu de la celebració del 30 de Març, Dia Internacional de les Treballadores de la Llar, des de CCOO, volem recordar l’avenç que hi ha hagut amb l’aprovació del Reial decret 893/2024, de 10 de setembre, que regula la protecció de la seguretat i salut a l’àmbit de la llar familiar.
La nova normativa incorpora aspectes positius com: el dret a la vigilància de l’estat de salut, el dret a la protecció davant la violència i l’assetjament (assetjament sexual o per raó de sexe, origen racial o ètnic, nacionalitat, identitat o orientació sexual o expressió de gènere) o bé que l’abandonament del domicili davant d’aquestes situacions no es pot considerar dimissió ni pot ser causa d’acomiadament, a més, la treballadora pot sol·licitar l’extinció del contracte (art. 50 de l’ET) i la sol·licitud de mesures cautelars en cas de demandes.
Des de CCOO, denunciem que malgrat la nova regulació moltes de les treballadores de la llar, dones estrangeres, ocupades al sector sense autorització de residència i treball i que estan fent un treball essencial per al manteniment de la nostra societat no se’ls està aplicant les mesures previstes al reial decret, ni se’ls garanteix els seus drets laborals, no hi ha una protecció eficaç en matèria de seguretat i salut a la feina, el que és una prioritat per a l’enfortiment i la millora del sector és absolutament necessari poder donar sortida a aquesta situació.
Així mateix, des de CCOO, considerem que és imprescindible abordar les qüestions relatives a la inviolabilitat del domicili, de cara al fet que es permeti a la Inspecció de Treball accedir a les llars, centre on fan les seves feines les empleades de la llar. En cas contrari, tota norma que s’aprovi en el seu benefici no comptarà amb cap manera de comprovar la seva plena execució. A la norma s’especifica, que a les treballadores de la llar no els serà aplicable el recàrrec de les prestacions econòmiques en cas d’accident de treball i malaltia professional, el que continua evidenciant que els seus drets no estan equiparats a la resta de treballadors i treballadores del règim general de la Seguretat Social.