Davant el recent anunci per part de la direcció de FICOSA sobre la presentació d’un expedient de regulació d’ocupació que afectaria 172 persones de la planta de Viladecavalls per «causes productives», CCOO manifesta el seu rebuig rotund a qualsevol mesura que tingui com a conseqüència la destrucció d’ocupació.
CCOO considera que una empresa amb el potencial, la trajectòria i la capacitat industrial de FICOSA té recursos més que suficients per haver-se anticipat a la complexa situació actual del sector de l’automòbil, més tenint en compte la quantitat de diners públics que ha rebut aquesta empresa en els darrers anys. En lloc de proposar acomiadaments, la direcció hauria d’haver apostat per la diversificació de la seva activitat i per una estratègia proactiva a mitjà i llarg termini per garantir l’estabilitat de la plantilla.
Per fer front a aquesta greu situació, CCOO aposta per la unitat sindical i així ho ha manifestat conjuntament amb la resta de seccions sindicals en la reunió mantinguda amb el Departament de Treball. La trobada va ser convocada a iniciativa de la pròpia conselleria de Treball, a la qual CCOO agraeix el grau d’implicació i predisposició.
La direcció de la conselleria va expressar la «sorpresa davant la magnitud de la situació» i es va comprometre a oferir suport als treballadors i treballadores i a la representació sindical al llarg de tota la fase de mediació. Així mateix, la Direcció General de Relacions Laborals va confirmar que l’Administració coordinarà i dirigirà activament la mediació.
De cara a l’inici del període de consultes, CCOO manté una postura ferma davant de la direcció de FICOSA. L’ha advertida que no entrarà a debatre sobre col·lectius afectats o tipus de mesures (ERO o ERTO) fins que l’empresa aporti l’informació de manera completa i transparent, i sigui avaluada exhaustivament pels Serveis Jurídics del sindicat.
Per això, li han deixat clar que qualsevol procés de negociació passa inexcusablement per la presentació d’un pla industrial integral. Aquest pla ha de definir amb total transparència l’horitzó de futur del grup, assegurar la càrrega de treball, tant per a l’àrea de producció com la d’enginyeria, i garantir el manteniment de les operacions a les instal·lacions de Viladecavalls.
CCOO afronta aquesta etapa amb la ferma determinació de negociar alternatives sòlides davant dels acomiadaments traumàtics, prioritzant en tot moment la recol·locació interna, la formació per adaptar la plantilla als nous llocs de treball i l’aplicació de mesures de flexibilitat interna. CCOO ha sol·licitat a l’autoritat laboral que exerceixi una pressió activa sobre l’empresa perquè assumeixi la seva responsabilitat. La plantilla de FICOSA no pot ser l’única perjudicada per la conjuntura del sector.