La Federació de Serveis a la Ciutadania de CCOO (FSC-CCOO i la Federació Estatal de Serveis, Mobilitat i Consum d’UGT (FeSMC-UGT), sindicats majoritaris en l’àmbit de la producció audiovisual, anuncien la convocatòria de vaga en resposta a l’amenaça a l’ocupació derivada del canvi d’adjudicatària dels serveis de producció audiovisual dels partits de LaLiga.
La vaga afecta les sis empreses del Grup Mediapro que presten aquest servei:
- Societat Europea d’Unitats Mòbils SLU
- Grup Mediapro SLU
- Mediatem Canals Temàtics SLU
- Globo Mitjana SLU
- K2000 SAO
- Serveis Audiovisuals Overon SLU
Aquestes empreses, que ocupen entre 800 i 900 treballadores i treballadors dedicats directament a la producció audiovisual dels partits de LaLiga EA SPORTS i LaLiga HYPERMOTION, s’enfronten ara a un futur incert després de conèixer-se que l’empresa suïssa HBS AG ha estat adjudicatària del nou contracte.
En els contactes mantinguts amb HBS AG, el Grup Mediapro i els representants dels comitès d’empresa, no s’han obtingut garanties ni respostes clares sobre la continuïtat de l’ocupació per a aquest col·lectiu, cosa que ha generat una profunda alarma i incertesa.
Davant aquesta situació, FeSMC-UGT i FSC-CCOO han presentat una papereta de conciliació davant el Servei Interconfederal de Mediació i Arbitratge (AVENC), com a pas previ a la convocatòria formal de vaga, i han comunicat la convocatòria a l’autoritat laboral i al Grup Mediapro.
Tots dos sindicats han convocat vaga per a les següents jornades:
- Dimecres 14 de maig de 2025, de 00.00 h a 24.00 h
- Dijous 15 de maig de 2025, de 00.00 h a 24.00 h
- Divendres 16 de maig de 2025, de 00.00 h a 24.00 h
- Dissabte 17 de maig de 2025, de 00.00 h a 24.00 h
- Diumenge 18 de maig de 2025, de 00.00 h a 24.00 h
- Dilluns 19 de maig de 2025, de 00.00 h a 24.00 h
- Divendres 23 de maig de 2025, de 00.00 h a 24.00 h
- Dissabte 24 de maig de 2025, de 00.00 h a 24.00 h
- Diumenge 25 de maig de 2025, de 00.00 h a 24.00 h
- Dilluns 26 de maig de 2025, de 00.00 h a 24.00 h
Ambdues organitzacions sindicals exigeixen que s’assumeixin responsabilitats i es garanteixin el manteniment de l’ocupació i els drets laborals de totes les persones treballadores afectades per aquest canvi d’adjudicació, respectant l’ordre normatiu vigent.