Davant el nou escenari, CCOO de Catalunya exigeix esforços per dotar de més recursos a l’Administració i agilitzar els procediments d’estrangeria, mantenir la continuïtat laboral de les persones migrants i implementar polítiques efectives d’ocupació
Conclòs el termini per sol·licitar el permís de residència, avui, 1 de juliol, s’inicia una nova etapa en el procés de regularització extraordinària. Amb més de 150.000 autoritzacions presentades al nostre territori, CCOO de Catalunya insta les administracions implicades a implementar de forma urgent actuacions estructurals perquè les persones puguin accedir i mantenir un lloc de treball i no es vegin abocades a la irregularitat sobrevinguda.
Centenars de milers de persones estan a l’espera de la resolució de la seva primera autorització de treball i resulta imprescindible que aquestes peticions es resolguin de forma eficient perquè puguin accedir al mercat de treball. Si aquesta primera etapa ha estat marcada per la saturació dels serveis d’atenció, la segona fase representa un punt d’inflexió en la responsabilitat política per garantir el dret a l’accés a una bona administració.
El nou escenari recaurà sobre les oficines d’estrangeria provincials, organismes encarregats de gestionar les modificacions i pròrrogues que segueixen a les primeres autoritzacions. Són administracions que ja patien de greus deficiències organitzatives i un infrafinançament que impedia una àgil gestió dels expedients d’estrangeria, i és en aquest context on CCOO de Catalunya reclama un reforç dirigit a absorbir l’alta demanda de sol·licituds que condueixi a l’àgil tramitació dels procediments.
La nostra organització reclama la dotació dels recursos necessaris a les administracions implicades, incloent-hi la millora de les condicions laborals de les seves plantilles. Denunciem una inversió insuficient que genera prejudicis molt greus: la falta de cites a les comissaries de la Policia Nacional per l’expedició de les targetes d’identitat i el bloqueig d’assignació del Número de la Seguretat Social a les persones que ja disposen d’un permís de treball provisional són exemples evidents de la problemàtica.
Amb la incorporació d’un gran gruix de persones al mercat de treball, és un deure imperatiu vigilar que es garanteixin els seus drets laborals, assegurar el compliment dels convenis col·lectius i consolidar les vies de denúncia per fer front a l’abús laboral. Cal, per tant, que els agents encarregats de lluitar contra l’explotació laboral siguin capaços de detectar tota il·legalitat de la normativa.
El sindicat considera prioritari el desplegament de polítiques públiques d’ocupació basades en l’acollida i la formació ocupacional, les quals han d’assegurar la inserció laboral i la continuïtat dels contractes de treball. Per tant, s’han d’enfortir els programes del Servei d’Ocupació de Catalunya, dotant-lo de més recursos tècnics i humans. Alhora, cal potenciar els cursos d’aprenentatge del català, l’acreditació de competències i els processos d’homologació i convalidació de titulacions estrangeres.
Com hem denunciat reiteradament, trobem incomprensible que l’Administració permeti l’existència de greus deficiències que afecten directament el dret al treball, comporten la pèrdua d’oportunitats laborals i frenen l’exercici real dels drets de les persones migrants. Cal recordar que la classe treballadora estrangera pateix greus taxes de precarietat laboral que condueixen a la vulneració dels seus drets humans més bàsics.
CCOO de Catalunya continuarà vetllant perquè les persones migrants deixin de ser expulsades als marges per part un sistema injust que les explota, els nega drets i perpetua la pobresa i exclusió per raó de l’origen.