El sindicat denuncia que l’empresa posa en risc la salut de la plantilla i no garanteix la qualitat que el servei presta a la ciutadania.
CCOO Correos a la província de Barcelona denuncia que, a causa de la manca de substitucions durant el període vacacional, el servei postal es troba a la vora del col·lapse, amb milers de cartes i notificacions que s’acumulen a les oficines de moltes localitats de Barcelona.
Durant els mesos de juliol i agost algunes unitats pateixen una retallada de més del 60 % de la plantilla, ja que gran part del personal es troba gaudint de les seves vacances anuals. En concret es parla de l’UR 35, UR 25, UR 20, UR13, USI 1 Barcelona, Mataró, Granollers, Cardedeu, Castellbisbal, Vic, Castelldefels, Vilanova i la Geltrú, Sant Joan Despí, Igualada, Manresa, Tona, Terrassa, Sabadell, Badalona, Santa Coloma de Gramenet i Pineda de Mar.
La falta de personal obliga els qui romanen als centres de treball a assolir la totalitat de càrrega de treball. Aquest fet els obliga a ampliar els recorreguts de repartiment, amb el consegüent augment del temps d’exposició a la calor extrema que es viu a la nostra província, augmentant exponencialment el risc de sofrir esgotament, danys a la salut i cops de calor, que són potencialment mortals. CCOO recorda que, en general, però molt especialment a algunes províncies, les alertes per onades de calor extrema són cada vegada més habituals, i que el mateix Govern i el Ministeri de Treball obliguen a reduir els temps d’exposició a la calor per reduir el risc de danys a la salut, especialment amb les altes temperatures als torns de tarda. Això, però, sembla importar poc o gens als gestors de l’empresa.
CCOO ha denunciat aquesta situació i ha exigit solucions a la direcció de l’empresa, que inevitablement impliquen contractar per cobrir les absències per vacances, com s’ha fet en anys anteriors. L’actitud que mostren els gestors és més de preocupació per no gastar que de garantir unes condicions laborals dignes i una bona qualitat del servei a la ciutadania. La representació legal de les persones treballadores no descarta evidenciar davant l’opinió pública la mala gestió de la direcció ni tampoc la convocatòria d’aturades.