El Comitè d’RDM Barcelona manifesta la seva preocupació sobre el procés de reindustrialització i la falta de diàleg. El passat mes de febrer, l’empresa RDM Barcelona Cartonboad va anunciar la seva intenció de tancar la seva fàbrica de Castellbisbal. Aquest fet va donar pas a tota una sèrie d’accions per part del comitè d’empresa per cercar alternatives a l’acomiadament col·lectiu plantejat per l’empresa. El cas va arribar fins al Parlament de Catalunya, on es va aprovar una moció al respecte el dia 27 de febrer.
En aquest context, aquesta setmana la direcció d’RDM Barcelona Cartonboard va comunicar de manera unilateral la seva intenció d’iniciar el període de negociació prèvia de l’article 12.12 del Conveni col·lectiu del sector de pastes, paper i cartó a la fàbrica de Castellbisbal, que seguidament donarà pas a l’inici del procés d’acomiadament col·lectiu de tota la plantilla. Aquest fet ha generat serioses inquietuds i indignació entre els treballadors i treballadores i els representants del comitè d’empresa, ja que s’evidencia la falta de voluntat per part de l’empresa d’iniciar un diàleg a l’entorn d’una taula de reindustrialització mediada pel Departament d’Indústria i Treball de la Generalitat de Catalunya amb l’assessorament d’una consultora especialitzada en reindustrialització i amb la participació del comitè d’empresa, que tenia per objectiu cercar alternatives al tancament de la planta.
Amb aquest moviment per part de la direcció es confirmen les sospites de la representació legal de les persones treballadores, basades en la percepció que la intenció real de la direcció de l’empresa és tancar la planta ràpidament, en lloc de comprometre’s amb un procés
real, dialogat i efectiu de reindustrialització com a alternativa a l’acomiadament de tota la plantilla, tal com recomana el Departament d’Indústria i Treball de la Generalitat de Catalunya, posant així en risc tots els esforços realitzats per revertir la situació actual.
Després d’aquest anunci, el comitè d’empresa continua reivindicant negociació i diàleg en el context d’una taula de reindustrialització que sigui simplement un tràmit burocràtic. De no ser així no descarta reconsiderar la seva posició per afrontar altres tipus d’estratègia i mesures
de pressió perquè l’empresa reconsideri la seva postura immobilista i no deixi al carrer 237 famílies.