El Departament d’Empresa i Treball ha emès un informe que confirma les denúncies del sindicat
La Secció Sindical de CCOO a BSM (Barcelona de Serveis Municipals) denuncia públicament greus irregularitats en les promocions internes de la plantilla de l’empresa pública. Després d’anys intentant corregir aquesta situació mitjançant propostes, negociacions i informes, i després de recórrer a la Inspecció de Treball, la direcció de BSM ha ignorat sistemàticament els principis de transparència, igualtat i mèrit que regeixen per al sector públic institucional.
Les denúncies presentades per CCOO davant la Inspecció de Treball han confirmat reiteradament la manca de compliment normatiu en els processos de promoció interna. En resposta, i lluny de rectificar, la direcció de BSM va dur a terme una maniobra deslleial: convocar una reunió paritària en connivència amb altres membres del comitè d’empresa, excloent deliberadament CCOO, malgrat que aquesta reunió es va originar per una denúncia impulsada per aquesta secció sindical.
Davant aquest context, el Departament d’Empresa i Treball ha emès un informe tècnic jurídic que confirma les denúncies de CCOO i desmunta les pràctiques irregulars de promoció que han imperat a BSM durant anys. Segons l’informe:
BSM està subjecta a l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic (EBEP), ja que és una empresa pública del sector institucional.
Els processos de promoció interna han de garantir transparència, igualtat, mèrit, capacitat i publicitat, aplicant el sistema de concurs-oposició.
Aquesta obligació afecta totes les categories, excepte l’alta direcció, eliminant qualsevol possibilitat d’assignacions discrecionals, favoritismes o pràctiques d’amiguisme.
En cas que quedin deserts els processos de promoció interna, serà obligatori recórrer al concurs-oposició obert i publicar-lo al butlletí oficial corresponent.
L’incompliment d’aquests principis vulnera lleis i decrets, i a més contradiu la Constitució espanyola.
Des de CCOO BSM s’exigeix a la direcció de l’empresa que rectifiqui immediatament, garanteixi el compliment legal i adopti mesures que assegurin processos justos i transparents per a tots els treballadors i treballadores.
CCOO seguirà lluitant per defensar els drets de la plantilla i garantir que BSM actuï com correspon a una empresa pública: amb ètica, legalitat i respecte cap als seus empleats i empleades.
La secció sindical reafirma el seu compromís de seguir exercint un control exhaustiu sobre la contractació i la promoció interna a l’empresa, utilitzant tots els recursos legals i sindicals disponibles per protegir els drets dels treballadors, sense importar les resistències.