La federació estatal de CCOO d’Indústria ha presentat una demanda davant l’Audiència Nacional contra General Óptica, ja que, malgrat que l’Estatut dels treballadors és clar en com cal procedir davant d’una situació climatològica adversa, l’empresa interpreta que no n’hi ha prou que les autoritats competents limitin o prohibeixin els desplaçaments. La companyia reclama al seu personal que, per tenir dret al permís retribuït, justifiqui les raons per les quals entén que la seva vida està en perill. CCOO rebutja que s’exigeixin justificacions addicionals.
El passat 13 d’octubre, l’Agència Estatal de Meteorologia (AEMET) va emetre una alerta vermella per pluges a l’interior i al litoral valencià. General Óptica va considerar que aquest avís no era suficient per concedir a les seves plantilles el permís retribuït per condicions climàtiques adverses i va exigir als seus treballadors i treballadores que justifiquessin per què les condicions meteorològiques extremes anunciades els posaven en risc i els impedien accedir al seu lloc de treball.
L’empresa situava, així, el manteniment de l’activitat per sobre de la seguretat de les persones treballadores. També interpretava a favor seu la modificació de l’Estatut dels treballadors que es va fer després de la dana, l’octubre del 2024. Des de llavors, es permet a les plantilles absentar-se del seu lloc de treball quan no poden desplaçar-se de manera segura o quan les autoritats imposen restriccions, com ara talls de carretera o la suspensió del transport públic.
CCOO recorda que, amb la reforma legal, el que es pretenia era que no quedés sota l’àmbit de decisió de la persona treballadora sotmetre’s a un risc en funció de les seves apreciacions subjectives i de la repercussió que pogués tenir en les relacions laborals.
Després de conèixer la interpretació de General Òptica, la Secció Sindical Intercentres de CCOO va posar el cas a mans del sindicat que, després d’estudiar el tema, ha decidit presentar una demanda davant de l’Audiència Nacional. El sindicat reitera que no està d’acord amb el criteri que va defensar l’empresa en demanar als seus treballadors i treballadores que justifiquessin el risc o el perill que els afectava, perquè l’absència a la feina no tingués cap perjudici econòmic.
CCOO reclama a l’Audiència Nacional que es reconegui el dret de les persones treballadores davant d’una situació climatològica adversa i que obligui les empreses a entendre que les alertes vermelles emeses per l’AEMET integren, per si soles, el fet a què es refereix l’article 37.3.g de l’Estatut dels treballadors. CCOO no comparteix que s’exigeixin justificacions addicionals perquè s’estaria indicant que cal intentar anar a la feina i es posaria les persones treballadores en una situació de possible risc greu i imminent, la qual cosa va contra del que la legislació vol protegir amb aquest permís.