CCOO rebutja l’ERE proposat per la direcció de Paack Logistics Ibèria SL, una empresa dedicada al transport de mercaderies per carretera i logística. Per aquest motiu les treballadores i treballadors de l’empresa estan convocats a la vaga els dies 3, 4 i 5 de setembre, com a protesta a la mesura d’acomiadament col·lectiu presentada per l’empresa que afecta 86 persones de 178, pertanyents a les oficines centrals de Barcelona.
Entre les 86 persones afectades per l’ERE es troben tots els membres del comitè d’empresa, format íntegrament per CCOO. A més, l’acomiadament col·lectiu inclou treballadores amb dret a prioritat de permanència, com embarassades, víctimes de violència de gènere, i persones amb adaptacions de jornada, entre altres. Aquesta acció constitueix una greu vulneració dels drets fonamentals.
La direcció de Paack Logistics mostra una actitud intransigent i es tanca a desafectar a aquestes persones, així com a acceptar les propostes del comitè per a minimitzar els efectes de la mesura: reducció del nombre d’afectats, increment de la indemnització legal, garanties d’ocupació com la de no acomiadar en un futur.
Aquest és el segon ERE que presenta l’empresa en menys de dos anys (l’abril de 2023 es van acomiadar 62 persones). Segons l’empresa, les causes en les quals es basa l’acomiadament col·lectiu són econòmiques, productives i organitzatives; les quals no han pogut ser prou demostrades durant les reunions de negociació. L’empresa pretén millorar la seva situació econòmica en reduir la plantilla i, especialment, externalitzant serveis, que es realitzaran a baix cost des del Marroc.