La concentració a Barcelona està convocada el 18 de desembre a l’Ikea de l’Hospitalet. Un “Nadal vermell” als grans magatzems
La Federació de Serveis de CCOO convoca concentracions d’àmbit estatal aquest dijous, 18 de desembre, contra la precarietat de les plantilles a grans centres comercials. Reivindiquem un temps de treball que permeti tenir temps per viure i millors salaris. Fem nostra la veu de les plantilles: treballadores i treballadors reclamen diumenges i festius voluntaris i compensats econòmicament.
Les concentracions es convoquen a centres comercials de diverses comunitats autònomes per denunciar la precarietat laboral que sofreixen treballadors i treballadores del sector de grans magatzems (GM). Una jornada d’acció reivindicativa per exigir a les empreses i a la patronal del sector ANGED (Associació Nacional de Grans Empreses de Distribució) millores laborals i salarials a les portes d’un dels períodes de l’any amb pics més elevats de venda.
El que denominem de manera simbòlica com a Nadal vermell cerca fer visible el malestar generalitzat de les persones treballadores exposades cada vegada més a càrregues molt elevades de treball i dificultats per conciliar, tal com reflecteix la nostra última enquesta de clima laboral.
En el sondeig, realitzat entre l’1 i el 8 de desembre, gairebé el 100 % dels enquestats afirma patir sobrecàrrega laboral i falta de descans. Entre les seves principals demandes destaca que el treball en diumenges i festius sigui voluntari i estigui compensat econòmicament, una reivindicació a qual dona suport el 75 % de les plantilles i que el sindicat fa seva de cara a futures negociacions amb les empreses.
A la pressió laboral diària per falta de descans s’uneixen els baixos salaris del sector, un dels pitjor retribuïts a Espanya i on més s’està evidenciant la bretxa per la pèrdua de poder adquisitiu dels últims anys.
CCOO Serveis vol ser la veu de les plantilles, i per això exigim:
-Protecció de la salut física i mental.
-Treball en diumenges i festius voluntaris i compensat.
-Fi de les sobrecàrregues, amb reforç de plantilles en pics de vendes.
-Salaris dignes i justos, concordes a l’esforç realitzat.
-Incentius reals i motivadors.
-Més conciliació i descans.
-Reducció d’horaris ampliats, especialment per a majors de 55 anys.
-El calendari laboral, sense canvis arbitraris.
-Cobertura de baixes i absències.