El comitè d’empresa i la direcció de Quality Espresso han arribat a un preacord sobre l’ERO aquest dimarts al vespre amb el qual es redueix el nombre de persones afectades a 76, s’introdueixen mesures no traumàtiques i unes condicions de sortida que han permès reduir l’impacte de l’expedient. Els treballadors i treballadores de Quality Espresso han ratificat avui aquest preacord amb un 97 % de vots a favor.
Les parts han acordat prejubilacions per a les persones que tinguin a partir de 55 anys, amb un complement que arribarà entre el 70 % i el 85 % del salari en funció de l’edat de la persona, que es revaloritzarà anualment amb un 1,5 %. També s’estableix un conveni especial amb la Seguretat Social.
Per a les persones de més de 63 anys o les que renunciïn a aquest pla de rendes, s’ha acordat una indemnització de 30 dies per any, amb un màxim de 18 mensualitats.
Per a la resta de persones afectades, s’ha pactat una indemnització de 50 dies per any, amb un màxim de 28 mensualitats.
També incorpora un pla de recol·locació per un període de 12 mesos, amb el compromís de garantir una nova ocupació per a un 80 % de les persones que s’acullin a aquest pla. Una ocupació que haurà de complir com a requisits que no estigui a més de 30 km de distància del domicili de la persona en qüestió, que el salari no sigui inferior al 80 % del salari que tenia i que no sigui de caràcter temporal.
El preacord garanteix les mateixes condicions de sortida en cas que es plantegés un nou expedient durant els propers tres anys.
Uneix-te al grup de WhatsApp