El Departament d’Educació va fer pública ahir, dilluns, una proposta sobre el Pla Marc de Formació Permanent del Professorat de Catalunya.

CCOO, en una primera valoració, que haurà de ser més profunda després de l’anàlisi del document, considerem:

– Que el document que el Departament d’Educació ha presentat no és un veritable Pla de Formació, sinó només els criteris i les prioritats polítiques de la Conselleria respecte a la formació, però no presenta una quantificació de l’oferta formativa i una comparació amb l’oferta actual.

– Pel que fa a la gestió, el programa marc planteja uns canvis en la gestió que consoliden la gestió directa del Departament a través dels centres de recursos pedagògics, redefinint el paper de les institucions universitàries en la formació, la recerca i la innovació educativa. La gestió directa del Departament no és una garantia de qualitat, sinó una centralització de la gestió.

– CCOO considerem important la participació en els programes de zona de tots els agents que realitzen, gestionen o promouen activitats formatives; la coordinació de totes les activitats formatives d’un territori és garantia de qualitat i adequació a les demandes.

– L’increment de la gestió dels programes per part del Departament no ha d’anar en detriment de la promoció d’altres ofertes formatives: escoles d’estiu, universitats, ofertes sindicals i d’altres organitzacions professionals.

– El Pla Marc tampoc quantifica modalitats del tipus d’estades en les empreses, especialment per a professorat d’FP; estades a l’estranger per formació de professorat en llengües estrangeres; intercanvis de professorat vinculats a processos formatius de recerca i innovació; i llicències per estudis, d’acord amb la necessitat de rendibilitzar les llicències i relacionar-les amb els departaments universitaris.

En definitiva, cal esperar el desplegament d’aquest Marc de Formació i la seva concreció, després de la seva valoració en els òrgans de participació, com el Consell Escolar de Catalunya i els òrgans de negociació sindicals.

El CIRE, Centre d’Iniciatives per a la Reinserció, és l’empresa pública de la Generalitat encarregada dels tallers productius de les presons, i ja havia sofert una altra acció vandàlica feia uns quants mesos. Aquest matí, sobre les 07.05 hores, un veí ha passat per davant i ha avisat la policia dels desperfectes que ha observar: «un forat a la persiana d’entrada i les portes de vidre trencades».

Sobre les 7.30 hores, la policia ha acordonat la zona per la presència d’un altre objecte sospitós que es trobava en una finestra, que finalment ha resultat una altra bomba, que els artificiers de la policia han desactivat.

CCOO condemna aquest acte de violència i emplaça l’empresa pública de la Generalitat a adoptar les mesures adients per tal de garantir la seguretat dels seus treballadors i dels interns penitenciaris que hi ha a les seves dependències. Així mateix, demana al Departament de Justícia, del qual depèn l’empresa pública, que obligui els seus gestors a aplicar els protocols de seguretat del Departament per a aquest tipus d’actuacions.

CCOO de Catalunya manifesta la seva preocupació per les successives mesures de política fiscal que està adoptat la Generalitat dins del marc de les seves competències. Totes elles, impost sobre la gasolina, taxes incloses en els pressupostos i ara l’Impost de Successions i Donacions, van dirigides, d’acord amb el pensament econòmic que sembla imperar i que és indistint del govern de torn, a un increment de la imposició indirecta i a una retallada de la imposició directa.

CCOO de Catalunya demanem l’obertura d’un debat polític i social sobre la utilització a Catalunya de les competències en matèria fiscal.

Pel que fa a l’Impost de Successions i Donacions, CCOO de Catalunya plantejarà avui, en el si del CTESC, la seva posició crítica amb una part substancial de la proposta de Llei.

1.- L’Impost sobre Successions i Donacions és un tribut de caràcter directe i progressiu que grava les adquisicions patrimonials realitzades a títol gratuït per persones físiques, ja sigui per causa de mort o entre vius.
CCOO de Catalunya és favorable a l’actualització d’aquest impost, especialment pel que fa referència al tractament de les petites adquisicions patrimonials o de l’habitatge habitual, sempre que el tribut mantingui els seus aspectes bàsics de progressivitat, circumstància que en l’avantprojecte de llei presentat pel Govern de la Generalitat no es compleix.

2.- En la llei estatal, feta pel Govern del PSOE, es destaca, en el seu preàmbul, que aquest tribut contribueix a la redistribució de la riquesa. Dins d’aquesta concepció progressista s’incorporava una variable que prenia en consideració el patrimoni preexistent, és a dir la riquesa del contribuent, circumstància que ara s’elimina en la regulació catalana.

3.- En els Pressupostos de la Generalitat per al 2005, recentment aprovats, s’ha produït un increment de la imposició indirecta, mitjançant la incorporació d’una sèrie de taxes. Amb algunes d’aquestes mesures Comissions Obreres ha manifestat el seu acord per considerar-les oportunes per a millorar, per exemple, la fiscalitat mediambiental.

Això no obstant, volem alertar, que el progressiu augment dels impostos indirectes, els quals graven per igual tots els ciutadans i ciutadanes, amb independència del seu nivell de rendes, i la paral·lela disminució dels impostos directes, que es paguen en funció dels ingressos i del patrimoni, contribueixen a fer més regressiu el nostre sistema fiscal. Aquesta dinàmica ha estat impulsada pel Partit Popular en els llocs on governa i lamentablement s’està generalitzant.

Feu clic per a veure el document de propostes, el cartell de la marxa reivindicativa o el document explicatiu

O les fotografies de la marxa:

Tríptics informatius sobre els procediment i els requisits:

INFORMACIÓ GENERAL EN CATALÀ

SERVEI DOMÈSTIC EN CATALÀ

INFORMACIóN GENERAL EN CASTELLANO

SERVICIO DOMÉSTICO EN CASTELLANO

CAP ONGD CATALANA RECULL AJUDA EN ESPÈCIES NI ENVIA PERSONAL VOLUNTARI AL SUDEST ASIÀTIC

Barcelona, divendres 14 de gener.- Davant l’allau de trucades i oferiments a les ONGD, la FCONGD agraeix sincerament aquesta mostres de solidaritat, però informa que cap ONGD envia ajut en espècies (roba, aliments) o persones voluntàries a les zones afectades pel tsunami.

En cas de desastre humanitari, les ONGD catalanes actuen en coordinació amb el govern català, a través del Comitè Català d’Emergències, i amb la resta d’ONGD de l’Estat espanyol. Del conjunt d’ONG, només unes quantes són expertes en catàstrofes i emergències i entre aquestes, i després de molts anys d’experiència, hi ha la convicció que els enviaments d’ajut en espècie constitueixen un error pel seu cost excessiu, i per la manca de garanties per a la seva distribució.

Aquestes ONGD prefereixen adquirir els béns de primera necessitat en el mateix país afectat, o en els països limítrofs, on normalment aquests béns són molt més barats, s’adapten millor als costums i les tradicions de les persones beneficiàries i, a més, es reforça l’economia local.

En general, les ONGD no envien sobre el terreny ningú sense formació específica en cooperació internacional però, especialment en aquests casos, les ONG només envien professionals molt qualificats i especialitzats. De la resta de tasques s’encarrega, com és lògic, el personal de cada país, ja sigui via protecció civil, l’exèrcit o les mateixes ONGD locals. És impensable, per altra banda, considerar la possibilitat de dedicar, en els primers moments, els esforços a organitzar cap dispositiu per acollir voluntariat internacional. Només aquelles organitzacions presents en cada país abans de la catàstrofe tenen possibilitats de fer-ho, i el sud-est asiàtic no és, històricament, una zona on hi hagi molta presència d’organitzacions catalanes o espanyoles.

Hi ha, però, molta confusió al voltant de la figura del voluntari internacional ja que, en altres països, aquest és el nom que reben els cooperants però es tracta sempre de personal format i remunerat. Moltes vegades els aspectes del discurs informatiu més espectaculars dificulten tant la comprensió de la realitat dels països empobrits, com la de la feina de les ONGD i el paper dels cooperants, sovint excessivament idealitzats.

La Federació continua demanant col·laboració econòmica amb les ONGD que mantenen comptes oberts i recorda que cal fer també pressió política. Ja que els efectes devastadors del tsunami, en aquests països, han tingut més a veure amb la pobresa i amb la manca d’un desenvolupament sostenible que amb la inevitabilitat de les catàstrofes naturals, el nostre compromís ha de passar també per exigir als diferents governs i institucions que prenguin les mesures oportunes per evitar la vulnerabilitat de les seves poblacions.

Per a més informació: Servei de Premsa tel. 93 451 70 70. A/e: [email protected] Web: www.pangea.org/fcongd

Fes clic aquí

Desde el 1 de enero de 2005, la gratuidad de los desplazamientos en tren entre el domicilio y el lugar de trabajo se ha extendido al conjunto de las empresas privadas. A partir de ahora, cualquier empresa puede establecer un acuerdo con la SNCB (Société Nationale des Chemins de Fer Belges) para ofrecer un abono de tren a sus empleados. El 80% del coste es a cargo del empresario, mientras que el 20% restante es a cargo del Estado.

En paralelo al lanzamiento de esta medida, la SNCB ha suprimido el sistema de cartera electrónica que permitía a sus clientes beneficiarse de reducciones sobre la compra de billetes. Este sistema reemplazaba la acción «Prima Pass» desde 2002 y su desaparición pone fin a las ventajas ofrecidas a los abonados.

Més informació a www.belrail.be/F/actua/general.php?id=30

La Federació Minerometal·lúrgica de Catalunya (FMC) de CCOO demana a la direcció de Philips Ibérica que expliqui la seva proposta de tancar la planta de Lámparas Z perquè és un fet gravíssim.

Lámparas Z ocupa a 160 treballadors/es i és l’última planta productiva que la multinacional Philips Ibérica té a Espanya. De fer-se realitat aquesta proposta de tancament, l’Estat espanyol es convertiria en un àrea de comercialització de productes de Philips sense cap mena de producció industrial.

És per això que aquest sindicat exigeix que Philips continuï invertint en activitats industrials a l’Estat espanyol. La FMC demana que s’intentin crear noves produccions industrials amb productes alternatius i que s’elabori un pla social per als treballadors/es que no sigui traumàtic.

Des de fa mesos, els sindicats hem exigit un projecte industrial per a la planta de Lámparas Z, perquè el centre no ha tingut cap projecte de futur en els darrers mesos. Malgrat això, la direcció de Philips ha desestimat les propostes realitzades, com ara la de que va plantejar el Cidem fa dos mesos.

La situació que han viscut les plantes de Philips a l’Estat espanyol és similar a la que s’està donant a altres països de l’Europa occidental, ja que la fabricació de bombetes ‘a la que també es dedica Lámparas Z- s’està deslocalitzant a Polònia.

La planta està ubicada al Polígon de la Zona Franca i CCOO és el sindicat majoritari en el centre.