CCOO de Catalunya vol alertar la Federació Catalana de Penyes de l’Espanyol i el mateix RCD Espanyol, que el propietari de l’agència de viatges Travel Gallery, Alessandro Pitzianti, que dimecres passat va deixar en terra més de 400 aficionats espanyolistes que volien assistir a la final de la Copa de la UEFA a Glasgow, va ser considerat insolvent així com l’empresa que ell regentava, AP Turismo Tour Operator, SL, pel Jutjat Social número 30 de Barcelona, a conseqüència d’una denúncia feta per acomiadament improcedent de dos dels seus treballadors.

Pitzianti va ser condemnat a pagar una indemnització i els salaris no abonats als treballadors demandants, al voltant d’uns 15.000 euros, però en el procés d’execució de la sentència, i tal com diu un acte del 7 de març de 2007, es va comprovar que el demandat no tenia béns suficients per pagar aquestes quantitats i es feia preceptiva l’audiència al Fons de Garantia Salarial.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 18 de maig de 2007

El delegat de l’Estat en el Consorci de la Zona Franca de Barcelona, Manuel Royes, i els secretaris generals de CCOO de Catalunya i d’UGT de Catalunya, Joan Coscubiela i Josep Maria Àlvarez, respectivament, han signat avui un conveni de col·laboració gràcies al qual aquests dos sindicats promouran habitatge de protecció pública al futur barri de la Marina, que es desenvoluparà al districte de Sants-Montjuïc de Barcelona.

La transformació urbanística de l’àmbit la Marina – Zona Franca implicarà la creació d’un nou barri, que transformarà el sòl actualment industrial en sòl d’equipaments, zones verdes, sòl per a activitats econòmiques i més de 8.000 habitatges, un percentatge molt gran dels quals correspondran a diverses modalitats de protecció oficial, segons es determini en un futur pla de millora urbana.

El conveni subscrit avui també està en consonància amb el Pla de l’Habitatge 2004-2010, que preveu destinar entre un 35 i un 50 % de les noves construccions a habitatge de protecció en les zones de la ciutat que estiguin subjectes a un nou planejament urbanístic.

L’acord estipula que els dos sindicats, mitjançant les seves cooperatives d’Habitatge Entorn (CCOO), i Vivenda Llar Unió Catalònia (UGT), adquiriran al Consorci de la Zona Franca de Barcelona sòl disponible a la Marina per l’edificació d’habitatges amb protecció oficial a través d’un procediment d’alienació directa.

El preu de la transmissió dels terrenys l’hauran de pactar les parts, però no podrà ser inferior al que resulti de la valoració tècnica dels terrenys, segons especifica el conveni.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 18 de maig de 2007

CCOO, a través de la Unitat de Promoció i Desenvolupament, subvencionada pel Departament de Treball, ha analitzat l’oferta formativa i els seus ajustos i desajustos en relació amb el territori. Aquest estudi s’ha fet a partir de les dades que ha facilitat el Servei d’Ocupació de Catalunya i que fan referència a l’any 2005.

Les principals conclusions són, d’una banda, que hi ha poca relació entre la formació que s’ofereix i les prioritats assenyalades en les meses locals quant a necessitats del mercat laboral, i, de l’altra, que la delimitació temporal i la lentitud amb què l’Administració resol la convocatòria són elements que frenen la programació d’accions formatives.

Per últim, es constata la necessitat de crear un observatori del mercat de treball de les comarques tarragonines, que contribueixi a millorar els criteris per triar i atorgar les activitats formatives, i s’assenyala l’experiència positiva del consorci de formació de la indústria química que funciona a les nostre comarques.

Feu clic per veure l’estudi complet.

Demà, divendres dia 18 de maig, es presentarà la pel·lícula Cuina a la frontera/Cuisine a la frontière, que ha estat realitzada per CCOO de Catalunya en el marc de les activitats de l’EURES Pirimed.

Cuina a la frontera/Cuisine a la frontière vol donar una visió de conjunt de les condicions de treball, de formació, però també de la cultura del treball i de la cultura gastronòmica al Rosselló i a l’Alt Empordà, per facilitar als joves i professionals de banda i banda dels Pirineus ampliar les seves perspectives d’ocupació i promoure una mobilitat laboral de qualitat. Aquesta experiència també és una invitació a potenciar el treball en xarxa de tots els actors que intervenen en els diferents aspectes de l’ocupació en el sector de la restauració.

Aquest projecte ha estat possible gràcies al suport de diferents organismes i organitzacions, com els Serveis d’Ocupació, les organitzacions sindicals del Consell Sindical Interregional Pirimed i les Associacions Patronals franceses i catalanes, però també gràcies, i molt especialment, a la col·laboració de l’Escola Hostalera i de Pastisseria de l’Empordà i de l’escola INFA de Perpinyà.

L’acte de presentació tindrà lloc demà, 18 de maig, a les 12:00 hores a la sala d’actes de l’Escola d’Hostaleria (Pol. Empordà Internacional, 17469, Vilamalla). Després de visionar la pel·lícula i de visitar breument les instal·lacions de l’Escola de Vilamalla, tindrem un dinar preparat pels alumnes de l’escola.

Oficina de premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 17 de maig de 2007

El delegat de l’Estat al Consorci de la Zona Franca de Barcelona, Manuel Royes, i els secretaris generals de CCOO de Catalunya i de UGT de Catalunya, Joan Coscubiela i Josep Maria Àlvarez, respectivament, signaran demà divendres, 18 de maig, un conveni de col·laboració gràcies al qual aquests dos sindicats promouran algun règim de protecció oficial de vivendes al futur barri de La Marina que es desenvoluparà al districte de Sants-Montjuïc de Barcelona.

La transformació urbanística de l’àmbit La Marina-Zona Franca implicarà la creació d’un nou barri que transformarà sòl actualment industrial en equipaments, zones verdes, sòl per activitats econòmiques i més de 8.000 habitatges, del quals un percentatge molt gran seran de diverses modalitats de protecció oficial, segons es determini en un futur pla de millora urbana.

La signatura del conveni tindrà lloc a la seu del Consorci de la Zona Franca de Barcelona, Avinguda del Parc Logístic 2-10. Polígon Industrial de la Zona Franca (Sortida 17 de la Ronda Litoral, direcció mercaderies de Can Tunis) a partir de les 10.30 del matí.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 17 de maig de 2007

El Comitè d’Empresa de SEAE, on CCOO té la majoria, ha convocat vaga per al dia 24 de maig, per aconseguir negociar amb l’empresa millores en les condicions laborals dels treballadors i treballadores de les piscines municipals del Prat de Llobregat, Gavà, Castelldefels, Sant Joan Despí, així com a les oficines de l’empresa a Esplugues.

Els treballadors de SEAE, uns 300 en total, realitzen tasques com a monitors, socorristes i la majoria de serveis que es donen en aquestes i d’altres piscines.

Després d’uns 9 mesos d’intents de negociació, durant els quals l’empresa no ha fet cap cas a les peticions dels representants dels treballadors, aquests han decidit convocar una vaga per intentar que l’empresa faci cas a les seves reivindicacions, tant en els temes salarials, com de seguretat, prevenció de riscos i organització del treball.

Aquesta vaga serà el primer toc d’atenció important per a l’empresa i per als ajuntaments afectats, i no es descarta fer altres mobilitzacions, per tal que es prenguin seriosament els problemes d’aquest col·lectiu de treballadors, problemes que repercuteixen en el servei que es dóna als usuaris.

Oficina de premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 17 de maig de 2007

La Federació Minerometal·lúrgica de Catalunya de CCOO, la Federació MCA-UGT de Catalunya i la Unió Patronal Metal·lúrgica han signat aquest matí el Conveni Provincial del Metall de Barcelona, que afecta al voltant de 240.000 persones, repartides en 8.000 centres de treball.

Aquest conveni conté la reforma més destacada mai realitzada en una negociació de conveni, ja que suposa la modificació de 8 articles i la creació de 16 nous articles. A més preveu la regulació de nous drets i importants increments salarials per sobre de l’IPC.

Entre els aspectes més destacats, en matèria salarial, s’ha arribat a increments per sobre de l’IPC i per sobre dels convenis anteriors, en especial pel plantejament d’una nova estructura salarial, que ha permès avançar en la retribució amb uns nous valors que tenen més en compte les exigències de responsabilitat professional. També s’han resolt de manera satisfactòria el tema dels pactes complementaris, les dietes i la utilització del vehicle propi. Un altre dels punts destacats és l’aposta per la contractació indefinida, donant-li prioritat com a forma d’ingrés a l’empresa i preveient la temporal només per a feines realment conjunturals.

La clàusula de subrogació per als treballadors i treballadores de muntatge i manteniment (línies elèctriques, telefonia, enllumenat públic i semàfors) és un altre dels temes clau del conveni i pretén garantir l’estabilitat laboral d’aquest col·lectiu que es regeix, majoritàriament, per contractes de duració determinada.

En l’apartat referent a calendaris, flexibilitat i jornada laboral, s’ha reforçat la intervenció de la representació legal dels treballadors en l’elaboració dels calendaris, es fa una regulació de les mesures de flexibilitat amb un mecanisme que eviti els EROs de suspensió i amb un seguit de garanties i compensacions econòmiques. En matèria de jornada, es redueixen 2 hores anuals i s’ha evitat l’ampliació de la jornada laboral.

En el capítol de conciliació de la vida laboral i la personal, el conveni dota d’una sèrie de mesures que milloren i amplien els permisos, també a les parelles de fet. A més, es dóna compliment a la Llei d’igualtat, amb el desenvolupament de diverses mesures.

Finalment, la vigència del conveni és de sis anys, que, tot i que no és la desitjada inicialment, no és negativa, ja que el contingut del conveni s’ha millorat significativament.

Oficina de premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 17 de maig de 2007

CCOO guanya les eleccions sindicals a Los Camilos

CCOO – 8 representants
MC – 7
UGT – 2


Feu clic per veure hem guanyat

La Cooperativa de CCOO de Catalunya, Habitatge Entorn, lliurarà demà dijous 17 de maig de 2007, a les 18.00 hores, els 40 habitatges amb protecció oficial que han estat construïts al carrer Bèlgica d’Igualada. Participaran en aquest acte Pilar Salat, regidora de Serveis Socials de l’Ajuntament d’Igualada; Jordi Llorens, director de serveis de CCOO de Catalunya; Severiano Duran, secretari general de CCOO de l’Anoia i Joan Coscubiela, secretari general de CCOO de Catalunya.

Aquesta és la tercera promoció de la Cooperativa que es lliura a la ciutat d’Igualada i es situa al carrer Bèlgica, 2-4. Els habitatges han estat acollits a Protecció Oficial, tenen 3 dormitoris, i una superfície mitjana de 85’69 m2 útils. Com és habitual a les promocions d’Habitatge Entorn, els habitatges tenen inclosos en el preu final una plaça d’aparcament i un traster.

El preu mitjà dels habitatges és de 128.889 ‘ (21.445.325.- ptes.)

Els 40 habitatges han estat adjudicats en un 75% a persones d’entre 20 a 35 anys. Els socis han aportat mensualment la quantitat de 525 ‘ (87.353.- ptes.), i han pagat fins el lliurament de claus la quantitat mitja de 29.200 ‘ (4.858.471.- ptes.). Un crèdit hipotecari protegit, al qual es subrogaran, permetrà, ara, als nous propietaris acabar de pagar els seus pisos.

El projecte va ser encarregat als arquitectes Josep M. Brescó i Buenaventura i Ferran Torrent i Echeverría, qui també es va fer càrrec de la direcció facultativa, sent l’arquitecte tècnic Antoni Curull Cerón. L’empresa constructora d’aquests habitatges ha estat CONSTRUCCIONES HERO, SA de Barcelona.

Habitatge Entorn ha lliurat, des de 1993 fins ara, les claus de 5.371 habitatges distribuïts per diverses poblacions catalanes, té en construcció 586 habitatges, alhora que té en fase de promoció 634 habitatges més.

A la comarca de l’Anoia, la cooperativa ha lliurat ja 108 habitatges amb protecció oficial (tots a Igualada, inclosos els 40 que lliurem avui), també en té 88 més en construcció a Vilanova del Camí i 18 habitatges en Projecte, també a Vilanova del Camí.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 16 de maig de 2007