Francisca Redondo, una dona combativa, valenta i generosa, ens ha deixat.

L’exregidora del PSUC a l’Ajuntament de Terrassa als anys vuitanta va dedicar
tota la seva vida a la lluita política, sindical i veïnal.
Una dona convençuda dels seus principis, que no va deixar mai de treballar per un món més just.
A CCOO, la seva casa, com ella deia, la recordarem sempre perquè ha sigut i és per a tots i totes nosaltres una dona, una amiga i una lluitadora inoblidable, un exemple.

Gràcies per tot, companya Francisca.

La Confederació Sindical de Comissions Obreres ha acordat presentar-se com a acusació particular en el procés penal contra 5 directius de Mútua Universal per frau a la Seguretat Social. L’esmentada acusació particular serà exercida per CCOO de Catalunya, ja que la Mútua té la seva seu central a Barcelona.

L’objectiu d’aquesta decisió és participar activament i donar el total suport perquè la investigació arribi fins al final, ja que els fets denunciats són d’una gravetat extrema.

CCOO ha demanat a la Seguretat Social que investigui el conjunt de les mútues, com a col·laboradores de la Seguretat Social, i que extremi les seves mesures pel que fa als indicadors i al sistema d’intervenció i auditoria de les mútues.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 18 de setembre de 2007

El mercat de treball a les comarques del Camp de Tarragona ha evolucionat, en general, de forma positiva. La creació d’ocupació assalariada ha crescut a les comarques del Camp el 4,5 % entre l’últim trimestre de 2005 i el 2006. Destaca, però, la marcada terciarització que pateixen aquestes comarques i la forta influència del sector de la construcció, factors que poden restar competitivitat en un entorn globalitzat, on la clau de l’èxit és la inversió en productes tecnològics i d’investigació, innovació i desenvolupament.

Quant a la contractació registrada, l’evolució també ha estat positiva. L’Acord per a la millora del creixement i l’ocupació ha contribuït a contenir la contractació temporal i a augmentar la contractació indefinida de forma prou significativa a les nostres comarques aquest 2006, malgrat que la temporalitat segueix marcant fortament la pauta de contractació.

Els col·lectius amb major risc ‘amb una menor contractació i un major nombre de persones registrades en l’atur’ són, per edat, les persones menors de vint anys i les majors de 45 anys, i, per gènere, les dones.

Malgrat l’evolució positiva de l’ocupació i l’augment de la contractació indefinida al Camp de Tarragona durant aquest 2006, s’ha de continuar alerta respecte d’algunes tendències. En primer lloc, cal remarcar les diferències que segueixen existint en els col·lectius amb dificultats d’inserció al mercat. En segon lloc, cal fer una reflexió sobre els tipus d’activitat que predominen al territori, així com sobre la qualificació dels seus treballadors per tal d’assegurar un entorn competitiu que garanteixi el creixement i el desenvolupament de la zona en un entorn supralocal.

Cliqueu aquí per veure l’informe complet.

CCOO de Catalunya dóna suport al Manifest per la Llei de la memòria democràtica, que compta ja amb unes 500 adhesions, i que es va presentar el dimecres, 19 de setembre, en un acte que va tenir lloc al Col·legi de Periodistes.

Va presidir i moderar l’acte Mercè García Aran, catedràtica de la UAB. Hi van intervenir Manel Perona, president de l’Associació per a la Recuperació de la Memòria Històrica de Catalunya, Enric Pubill i Lluís Bielsa, de les associacions d’expressos polítics, Àngel Rozas, de Fundació Cipriano García – Arxiu històric de CCOO de Catalunya, Pablo García, de l’Església Evangèlica de Catalunya, Gemma Calvet, advocada, Carlos Jiménez Villarejo, jurista, Borja de Riquer, catedràtic de la UAB, Pere Portabella, cineasta, i Rosa Regàs, escriptora.

L’acte es va cloure amb la lectura del Manifest, que us adjuntem, i amb l’agraïment de les persones que li han donat suport.

Feu clic per llegir el Manifest per la Llei de la memòria democràtica

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 17 de setembre de 2007

Els delegats sindicals de l’empresa EIDOS Management (Girona), contractista de Telefónica, han convocat una vaga per als dies 27, 28, 29 i 30 de setembre, davant la negativa de l’empresa a negociar diverses reivindicacions plantejades pel conjunt de treballadors i treballadores.

Aquesta mobilització arriba després de diversos mesos de negociacions infructuoses en matèries com la promoció professional o l’establiment d’un sistema d’incentius conforme al que estableix el Conveni Provincial del Metall de Girona, entre altres propostes.

L’empresa compta amb 80 treballadors i treballadores i es dedica a la instal·lació i el manteniment de línies telefòniques.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 17 de setembre de 2007

CCOO ha obtingut 51 vots i 4 delegats, mentre que SATSE s’ha quedat en 29 vots i 2 delegats, Metges de Catalunya ha obtingut 23 vots i 2 delegats i la UGT només 13 vots i 1 representant.

Feu clic per veure hem guanyat

Avui, primer dia del curs escolar 2007-2008, s’ha convocat una vaga de treballadores de llars d’infants privades, que vol cridar l’atenció sobre les reivindicacions d’aquest col·lectiu oblidat i precaritzat.

CCOO considera que l’etapa educativa 0-3 és cabdal en el futur educatiu dels nostres infants i ha de tenir la qualitat i les condicions laborals dignes de la resta de professionals de l’educació. Dintre de l’ensenyament privat, les professionals del 0-3 són un col·lectiu amb unes grans diferències laborals, potser les més grans de l’ensenyament, unes desigualtats (salarials i de condicions de treball) que van en funció de la titularitat del centre (públic, privat, ajuntaments, concertat…), tot i que la tasca educativa és la mateixa.

El col·lectiu de treballadores de llars d’infants de titularitat privada tenen les condicions laborals pitjors del sector, tant a nivell de jornada -8 i 9 hores diàries- com de salari, al voltant dels 600-700 euros mensuals. El conveni que regula aquest sector és d’àmbit estatal i a Catalunya afecta uns 3.000 treballadors, gairebé en la seva totalitat, dones.

CCOO considera que el vigent X Convenio de Centros de Asistencia y Educación consolida la precarietat de les condicions de treball d’aquest sector i exigeix mesures urgents per corregir aquesta situació.

CCOO proposa:

– Definir un àmbit propi de negociació d’aquest col·lectiu a Catalunya.
– Dignificació professional i laboral per a totes les treballadores d’aquest sector (salari mínim de 1.000 euros).
– Reducció de jornada i implementació d’hores complementàries per a l’atenció de famílies.
– Inclusió de millores socials i mesures de vigilància de la salut als centres.

Oficina de premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 12 de setembre de 2007