Darreres notícies
CCOO signa el primer Conveni Col·lectiu d’àmbit de Catalunya pels centres de desenvolupament infantil i atenció precoç

El 4 de desembre es va signar per part de CCOO i les patronals UCCAP i APPS el primer Conveni Col•lectiu d’àmbit de Catalunya pels centres de desenvolupament infantil i atenció precoç. Destaquem com elements més importants de l’esmentat conveni:
-L’equiparació salarial amb el personal laboral de la Generalitat de Catalunya.
-Un article específic en contra de l’assetjament sexual i moral.
-La classificació professional.
-L’aposta clara pels contractes indefinits.
-El dret de subrogació del personal que presta els serveis.
-La jornada laboral anual de 1665h.
-La inclusió de 67,50h de lliure disposició.
-L’articulat que inclou la igualtat efectiva en matèria de gènere.
-L’articulat específic en matèria de salut laboral i malalties professionals.
-La clàusula de revisió salarial (IPC real estatal).Amb la signatura d’aquest conveni s’ha fet un pas endavant molt important en la regularització d’aquest sector, acabant amb les diferències salarials que fins ara es produïen entre el personal propi de les Administracions Públiques i el personal d’empreses privades que estan prestant aquest servei, degut a que la majoria de CDIAPS estan externalitzats, és a dir, de gestió privada.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 5 de desembre de 2007El Comitè d’Empresa i els sindicats USOC, CCOO i UGT convoquen vaga a la planta de Durex els dies 14, 18 i 20 de desembre

El Comitè d’Empresa i els sindicats USOC, CCOO i UGT convoquen vaga a la planta de Durex els dies 14, 18 i 20 de desembre.
El Comitè d’Empresa i els sindicats amb representació a la planta de SSL Healthcare a Rubí un cop finalitzada la reunió negociadora que ha tingut lloc aquest matí a Sabadell volen manifestar:
• La manca de voluntat d’arribar a acords de la direcció de l’empresa pel que fa a les indemnitzacions pel tancament, les prejubilacions i d’altres aspectes vinculats a la interrupció de l’activitat productiva de la factoria de Rubí.
• En conseqüència els representants dels treballadors consideren estancat el procés negociador .
• Comitè d’Empresa i sindicats anuncien la convocatòria de tres jornades de vaga de la planta de Rubí pels dies 14, 18 i 20 de desembre.
• Finalment, els treballadors i treballadores de Durex denuncien la manca de coherència de la direcció de la multinacional en provocar el tancament d’una planta amb plena capacitat productiva i operativa amb els perjudicis personals i familiars pels 259 treballadors i negar-se a oferir condicions dignes a l’extinció dels contractes en el marc de les converses amb els seus representants.
Persecució sindical a la candidatura de CCOO de l’hotel Sol Costa Daurada de Salou

Ahir es van celebrar eleccions sindicals a l’hotel Sol Costa Daurada de Salou. CCOO havia aconseguit formar-hi candidatura; però diverses pressions han fet que, a última hora, tots els candidats i candidates hi hagin renunciat.
Finalment, s’ha imposat una candidatura alternativa en la qual figuraven exclusivament persones amb responsabilitat dins de l’empresa.
L’hotel Sol Costa Daurada és un establiment hoteler ubicat a Salou que, actualment, compta amb gairebé 70 treballadors i treballadores.
CCOO lamenta l’actitud d’aquestes persones que, amb les seves maniobres, impedeixen unes eleccions sindicals netes a les quals puguin presentar-se candidatures de treballadors i treballadores per defensar els seus interessos. La situació s’agreuja en la mesura que aquesta és la segona vegada que es produeix aquesta circumstància en el mateix hotel.
CCOO ha posat el cas en mans del seu serveis jurídics perquè estudiïn la possibilitat d’emprendre mesures legals per posar fi a aquesta lamentable situació. CCOO considera realment inacceptable que, en ple segle XXI, encara hi hagi empreses i empresaris que, vulnerant els drets dels treballadors i treballadores i amb un menyspreu intolerable vers les persones que els fan guanyar diners, obstaculitzin els processos d’eleccions sindicals i, en conseqüència, la possibilitat del personal de defensar la millora de les seves condicions laborals.
Gran seguiment a la vaga de sanitat privada

A falta de tres hores per finalitzar la vaga de 24 hores en el sector de la sanitat privada, podem afirmar que ha estat seguida de forma massiva. Es mantenen les xifres de participació donades al matí amb un 75% per Lleida, Girona i Tarragona i un 90% a Barcelona.
Des de CCOO no volem una guerra de xifres amb les patronals però podem manifestar la activitat sanitària que s’ha deixat de fer. Comptant el torn de matí i tarda ha estat:
– 1.236 intervencions quirúrgiques
– 6.400 proves radiològiques
– 2.810 sessions de rehabilitació
– 3.100 consultes externes
– 4.204 proves analítiques
– 2.300 ecografies
– 840 electrocardiogramesPensem que aquestes xifres són suficientment importants per quantificar el seguiment de la vaga.
Per una altra banda hem d’aclarir algunes de les manifestacions fetes als mitjans de comunicació per part de les patronals en el dia d’avui sobre l’oferta feta d’un increment salarial d’entre un 25 i 30 % global. Encara que les xifres són certes les hem rebutjades per que aquest increment significa:
– 12.000 euros anuals del salari mínim del sector, que signifiquen 856 €/bruts mensuals per algunes categories,
– que el plus de diumenge es retribuirà per a tots els grups professionals a 1,40€ per hora treballada,
– un plus de dissabtes de 0,84 € per hora treballada.
Com podem veure són retribucions molt baixes que no tenen en compte la càrrega assistèncial, la responsabilitat, ni la penositat de treballar festius.Al llarg de la jornada s’han produït diverses incidències:
– La Direcció de la Clínica FIATC ha trucat als Mossos d’Esquadra per a desallotjar els vaguistes concentrats a la porta del Centre de Treball.
– Laboratori de Referència de Catalunya ha decretat uns mínims abusius sense respectar els mínims pactats en la mediació de vaga que posteriorment van ser decretats per la Conselleria de Treball.
– En Centres on no es treballa mai ni dissabtes i diumenges ni festius, han imposat el 25% de mínims.Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 4 de desembre de 2007Pactats els serveis mínims per a la vaga de la sanitat privada
Aquest dimarts, 4 de desembre, els treballadors i treballadores de la sanitat privada aniran a la vaga. Una vegada pactats els serveis mínims, els centres de la sanitat privada han acordat realitzar-los en:
– Hospitalització
– Urgències
– Intervencions de urgència vital
– Neonats
– OncologiaAmb això, CCOO ha constatat el que venia denunciant fa temps: que la plantilla dels centres de la sanitat privada està sota mínims i que tot el personal dels hospitals és mínim al cent per cent, per la qual cosa només podran dur a terme la vaga els serveis de radiodiagnòstic, els laboratoris, les consultes externes i els quiròfans.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 3 de desembre de 2007Conveni col·lectiu de Pastes, Paper i Cartró

Gran seguiment de la vaga de la sanitat privada

La vaga a la sanitat privada ha comptat amb un gran seguiment. Així, podem xifrar que tant a Lleida, com a Girona i a Tarragona, on el seguiment ha estat menor, el seguiment ha estat del 75% de la gent convocada. A la província de Barcelona, en canvi, el seguiment ha estat d’un 90%. El 10% de la gent que no l’ha secundat obeeix al menor seguiment que s’ha donat en consultes externes.
Pel que fa a xifres, s’han deixat de realitzar 994 intervencions quirúrgiques, 4.210 proves radiològiques, 1.428 sessions de rehabilitació, 2.800 consultes externes, 4.204 proves analítiques, 1.800 ecografies i 612 electrocardiogrames. Els serveis mínims s’estan cobrint amb tota la normalitat.
Al llarg del matí hi ha hagut diverses incidències:
– La Direcció de la Clínica FIATC, ha trucat als Mossos d’Esquadra, per desallotjar als vaguistes concentrats a la porta del Centre de Treball.
– Laboratori de Referència de Catalunya ha decretat uns mínims abusius sense respectar els mínims pactats en la mediació de vaga que posteriorment van ser decretats per la Conselleria de Treball.
– En Centres on no es treballa mai ni dissabtes i diumenges ni festius, han imposat el 25% de mínims.Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 4 de desembre de 2007CCOO de Catalunya continua defensant el manteniment de l’article 42.6 de la Llei d’Accés a l’Habitatge, amb les modificacions que l’adaptin a les demandes del consultiu
CCOO de Catalunya considera que no és cert que el Consell Consultiu declari inconstitucional l’establiment del lloguer forçós del que parla l’article 42.6 el projecte de Llei d’Accés a l’Habitatge. Al contrari l’informe estableix que es pot obligar a l’ús social, i que la funció social de l’habitatge és prevalent sobre el dret a la propietat privada si es fa mal ús. En definitiva l’informe del Consell Consultiu l’únic que estableix es la necessitat d’establir les necessàries cauteles per al dret de les persones. Això ha de comportar millorar el redactat de l’article, però en cap cas la seva eliminació ni la de l’esperit de la mesura.
CCOO de Catalunya que sempre hem defensat aquesta mesura, com una de les necessàries per garantir el dret a l’accés a un habitatge digne, continuem exigint el manteniment de l’article, amb les matisacions que calguin per adaptar-lo a les demandes del Consell Consultiu.
Altrament lamentem la posició d’aquells que de forma precipitada i interessada ja han manifestat la necessitat de la supressió de l’article, sense ni tant sols conèixer el contingut del dictamen.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 4 de desembre de 2007CCOO guanya les eleccions sindicals a l’Estada

CCOO repeteix el resultats a les eleccions sindicals:
CCOO 5 delegats
Vaga sanitat privada
