Darreres notícies

Capcalera Darreres Noticies

Darreres notícies

  • Dolors Llobet serà escollida com a nova representant de CCOO a la Comissió Executiva del Consell d’Administració de l’entitat

    Assemblea General de »la Caixa»

    Demà a la tarda se celebra l’Assemblea General de «la Caixa». En el seu decurs s’efectuaran les renovacions en els òrgans de govern: Consell d’Administració, Comissió Executiva i Comissió de Control.

    Està previst que Dolors Llobet, treballadora de «la Caixa» i portaveu de la Comissió Executiva de CCOO de Catalunya, sigui escollida com a representant dels treballadors i treballadores en el Consell d’Administració i en la Comissió Executiva de l’entitat, on substituirà al que fins avui ha estat el representat de CCOO, Manel Garcia Biel.

    Aquesta elecció comportarà també previsiblement que en la Junta d’Accionistes de Criteria, del proper 7 de maig, se l’incorpori com a membre del seu Consell d’Administració.

    Altrament, també serà reelegit el representant de CCOO al Consell d’Administració, Josep Zaragozà, mentre Joan Sierra continua com a membre de la Comissió de Control.


  • CCOO demana a les administracions que vetllin perquè les empreses de components d’aquí es beneficiïn de l’adjudicació del Q3 a la planta de SEAT de Martorell

    CCOO valora positivament que l’adjudicació es faci en base a la qualitat productiva i la qualificació de la plantilla de Martorell

    CCOO fa una valoració positiva de la decisió d’Audi de portar la producció del model Q3 a la planta de SEAT de Martorell i del fet que aquesta adjudicació es basi en criteris de l’alta qualitat productiva, la xarxa d’empreses proveïdores i la qualificació dels treballadors i treballadores de la planta catalana.

    Així ho han explicat en roda de premsa el dimecres 22 d’abril el secretari general de la Federació d’Indústria de CCOO de Catalunya, Javier Pacheco, i el secretari general de la Secció Sindical de CCOO de SEAT, Manuel Gálvez, en el decurs d’una roda de premsa, en la qual també han insistit que exigiran a les administracions catalana i central que vetllin perquè la multinacional alemanya promogui la producció de components d’aquest model entre les empreses proveïdores que SEAT té a Catalunya.

    CCOO entén que els governs català i espanyol tenen l’obligació de garantir que les ajudes que han donat a SEAT per aconseguir l’adjudicació del Q3 revertiran en beneficis, ocupació i producció en les plantes de components de l’Estat, ja que no tindria sentit que els diners públics d’aquí es detinessin a afavorir l’ocupació i a aconseguir beneficis en d’altres països.

    La portaveu de CCOO de Catalunya, Dolors Llobet, i el responsable d’Acció Sindical i Política Sectorial de CCOO de Catalunya, Simon Rosado, han manifestat el seu suport a la tasca realitzada per la secció sindical de CCOO de SEAT i la seva responsabilitat envers els treballadors i treballadores en aquesta negociació.

    Feu clic per veure les declaracions de Simón Rosado, secretari d’Acció Sindical, Política Sectorial i Salut Laboral, Javier Pacheco, secretari general de la Federació d’Indústria, Manuel Gálvez, secretari general de la secció sindical de CCOO a SEAT, i Dolors Llobet, portaveu i secretària de Comunicació, de CCOO de Catalunya, efectuades en roda de premsa el dimecres 22 d’abril de 2009.


  • CCOO considera un pas endavant l’increment a compte del 2% a «la Caixa» i espera que la resta de caixes apliquin increments salarials de forma immediata

    Malgrat el conflicte provocat en el sector per l’actitud obstruccionista de la patronal de les caixes de no aplicar el salari pactat en el conveni

    CCOO considera un pas endavant la decisió de «la Caixa» de procedir a l’aplicació l’any 2009 d’un increment a compte de l’aplicació definitiva del conveni col•lectiu del 2%, ja que supera la recomanació feta per la patronal de caixes de fer l’aplicació en només un 1%.

    Aquesta decisió, però, no resol la situació creada a tot el sector d’estalvi motivada per la negativa de la patronal de les caixes d’estalvi (ACARL) d’aplicar l’increment salarial pactat en el conveni col•lectiu vigent que és l’IPC previst (2%), el que ja va motivar diverses mobilitzacions i la presentació d’un conflicte col•lectiu per part de CCOO i d’altres sindicats.

    No entenem la miopia d’algunes direccions de caixes que pretenen amagar els seus problemes de gestió, amb una posició tancada, escatimant a les seves plantilles l’increment salarial pactat que els correspon. Amb aquesta posició d’escatimar unes dècimes en l’aplicació de l’IPC no podran resoldre els seus problemes interns de gestió.

    Esperem que les direccions de les caixes catalanes actuïn amb més responsabilitat cap als seus treballadors i treballadores i procedeixin amb immediatesa a aplicar increments salarials similars als de «la Caixa».


  • CCOO valora positivament la participació en la jornada de concentracions davant de les delegacions del govern en defensa del desenvolupament de l’EBEP

    Al voltant de 1.000 delegats i delegades van participar durant el dia d’ahir en la jornada de concentracions i mobilitzacions per exigir el desenvolupament de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic que es van celebrar en les 4 capitals catalanes davant de les delegacions i subdelegacions del Govern.

    Amb aquesta mobilització, les organitzacions sindicals i de manera molt concreta CCOO, hem volgut deixar palès al govern espanyol, perquè no es tracta d’un ministre o una ministra ja que la responsabilitat és governamental, que no estarem amb els braços creuats mentre ens donen excuses una i altra vegada. Cal que es desenvolupi, amb la negociació necessària amb les organitzacions socials, aquesta norma bàsica que ha trigat gairebé 3 dècades en ser aprovada des de que va entrar en vigor la Constitució espanyola que el fixava com a obligació a desenvolupar legalment.

    Per CCOO millorar la qualitat dels serveis públics es quelcom fonamental tant per els drets dels treballadors públics com per garantir un bon servei per a la ciutadania, perquè els serveis públics de qualitat són una veritable garantia de drets.

    Així mateix, la jornada ha estat un primer toc d’atenció al govern català que, renunciant a la sobirania que li atorga l’Estatut de Catalunya, renuncia a desenvolupar, tal com preveu la legislació bàsica i el mateix Estatut d’Autonomia, una llei catalana de la funció pública, i el que encara és pitjor, treballa sobre la base de propostes en molts aspectes regressives i absolutament parcials oblidant a parts importants dels serveis i la funció pública del nostre país.

    Finalment, CCOO felicita al conjunt de delegats i delegades que han participat en aquesta important jornada.


  • CCOO i UGT convoquen concentracions per reclamar el desenvolupament de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic

    Davant el desinterès que mostren els governs central i autonòmic

    Davant el nul interès que mostra el Govern de l’Estat en el desenvolupament de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic, agreujat a Catalunya per la manca de voluntat del Govern per afrontar el diàleg i la negociació de l’Estatut de l’Empleat Públic de Catalunya, CCOO i UGT han convocat concentracions davant les delegacions i subdelegacions de Govern a tot l’Estat, demà dimecres, 15 d’abril, a les 12 hores.

    A Catalunya les mobilitzacions tindran lloc davant les seus oficials a Barcelona, Girona, Lleida i Tarragona:

    Barcelona: Delegació de Govern, carrrer Mallorca, 278
    Girona: Subdelegació de Govern, Avinguda Jaume I, 17
    Lleida: Subdelegació de Govern, Plaça de la Pau, 1
    Tarragona: Subdelegació de Govern, Plaça Imperial Tàrraco, 3


  • La FS TRADE-CCOO ha signat avui el primer acord d’interès professional (AIP) de tot Espanya, amb l’empresa Panrico

    Dóna cobertura a més de quatre mil treballadors autònoms, uns quatre-cents cinquanta dels quals treballen a Catalunya

    Avui, a les 12 del migdia, a la seu del Ministeri de Treball, a Madrid, la FS TRADE-CCOO i la resta d’organitzacions sindicals i d’associacions representatives del col•lectiu d’autònoms que presten els seus serveis per a l’empresa PANRICO han signat amb la direcció de l’empresa el primer ACORD D’INTERÈS PROFESSIONAL (AIP) d’Espanya.

    Els AIP són l’instrument equivalent als convenis col•lectius dels treballadors assalariats per als autònoms dependents (TRADE) i que es va crear amb la Llei de l’Estatut del Treball Autònom.

    Els AIP són acords d’eficàcia limitada, és a dir, només afecten a les persones afiliades a les organitzacions que els signen i que donin la seva conformitat a l’acord signat. Les condicions de l’AIP signat avui s’aplicaran també als autònoms que presten els seus serveis a PANRICO i que no siguin legalment TRADE.

    L’AIP signat avui tracta matèries tan diverses com l’organització de la prestació dels serveis, la promoció professional, la jornada, les interrupcions justificades i retribuïdes de la prestació de serveis (inclosos 15 dies naturals en cas d’inscripció com a parella de fet), la retribució econòmica, ajuts per l’increment del preu del combustible, borsa de préstecs, ajut a transportistes amb persones discapacitades a càrrec, les causes per l’extinció del contracte, la prevenció de riscos laborals, drets de representació sindical i mecanismes extrajudicials de resolució de conflictes.

    L’AIP és d’àmbit estatal, però properament es desenvoluparan acords a les comunitats, com és el cas de Catalunya, que tenen qüestions específiques, mitjançant comissions mixtes territorials.

    Aquest AIP dóna cobertura als més de 4.000 autònoms que presten els seus serveis per a PANRICO, 450 dels quals a Catalunya.

    La FS TRADE-CCOO valora positivament la signatura d’aquest AIP que és un primer pas en la nostra reivindicació històrica pels drets i la dignitat dels TRADE.

    Podeu consultar el text de l’acord.


  • CCOO de Catalunya recorda al tripartit la necessitat que la renovació del Pacte d’Entesa concreti mesures urgents per fer front a la crisi

    CCOO de Catalunya valora positivament i saluda la necessitat de revisió del Pacte d’Entesa impulsat pel tripartit que conforma el Govern de Catalunya, PSC, ERC i ICV. En qualsevol cas, CCOO demana majors concrecions en les mesures urgents i efectives que cal prendre per fer front a la crisi.

    CCOO de Catalunya reclama del Pacte d’Entesa que reculli com un aspecte prioritari del seu contingut abordar de manera negociada amb empresaris i sindicats un pla de xoc integral per fer front a la crisi establint majors concrecions als nous objectius definits i els recursos a aplicar per tal de reactivar l’economia, crear ocupació de qualitat i millorar la protecció social.

    CCOO de Catalunya recorda que el pla de xoc hauria d’incloure, entre d’altres, una fiscalitat més justa i progressiva, que gravi les rendes més altes i compleixi amb l’objectiu de redistribució de la riquesa, així com un major control públic sobre el destí dels diners que van a parar al sector financer i a les empreses. Cal actuar per frenar l’increment de l’atur amb mesures de suport a les empreses que tenen capacitat de competir i generar ocupació. Cal evitar pèrdues d’ocupació en empreses que són competitives però tenen dificultats de finançament, i promoure el desenvolupament de sectors estratègics i de valor afegit. És imprescindible la reforma de la FP per millorar la formació i qualificació de les persones treballadores. Cal posar en marxa la Renda Garantida de Ciutadania (ja prevista a l’Estatut) per a totes les persones que es quedin sense prestació d’atur i que no tinguin altres fonts d’ingressos, i cal la creació d’ocupació directa pública en serveis a la ciutadania: educació, atenció a la dependència, sanitat i creació d’infraestructures en sectors estratègics i en equipaments.


  • El col·lectiu d’interventors en ruta de llarga distància de Renfe de la província de Barcelona seguirà un calendari de vaga entre abril i setembre

    Convocada per CCOO, UGT, CGT i SF-Intersindical

    El sindicats SF-Intersindical, UGT, CCOO i CGT han convocat vaga pel col•lectiu d’interventors en ruta de llarga distància de la província de Barcelona seguint el calendari establert d’aturades que va des de l’abril fins al mes de setembre. Aquest calendari de vaga és el següent:

    10, 17 i 24 d’abril; 1, 8, 15, 22 i 29 de maig; 7, 12, 21 i 26 de juny; 5, 10, 19 i 24 de juliol; 2, 7, 16, 21 i 30 d’agost; 4, 13, 18 i 27 de setembre; sempre entre les 20 hores i les 23 hores.

    Diversos són els motius que han provocat aquestes mobilitzacions. D’una banda, l’evident manca de personal d’intervenció a Barcelona suposa suportar càrregues de feina excessives i afecta negativament a la qualitat del servei que es dóna als viatgers. D’altra banda, l’empresa incompleix les normes laborals acordades mitjançant el conveni col•lectiu, imposa llargues jornades, empitjora les condicions de treball alterant els criteris de racionalitat i equilibri, i impedeix la promoció professional dels treballadors, i tot això sense tenir en compte la representació dels treballadors.

    Els sindicats convocants lamenten els perjudicis que es puguin ocasionar als viatgers, en cas de no reconduir-se el conflicte, i no es responsabilitzen de les incidències que es puguin produir en el servei fruit dels serveis mínims imposats sense acord amb els representants dels treballadors.


  • El Sector de Mitjans de Comunicació de CCOO de Catalunya mostra la seva disconformitat amb el conseller Saura davant la petició d’anàlisi al CAC de les imatges de TV3 dels fets de la UB

    El Sector de Mitjans de Comunicació de Masses, Cultura, Oci i Esport de CCOO de Catalunya vol expressar la seva disconformitat i sorpresa davant la decisió del conseller Joan Saura i del Govern de la Generalitat d’instar el Consell de l’Audiovisual de Catalunya (CAC) que analitzi les informacions donades per TV-3 sobre el desallotjament d’un grup d’estudiants dels rectorat de la Universitat de Barcelona i les manifestacions de protesta que aquesta actuació van causar.

    No és matant el missatger com s’aclareixen els fets ni com es refà la veritat informativa d’un cas que ha tingut transcendència social per les greus situacions que es van viure, on es va produir una actuació desmesurada d’alguns sectors de la policia, i també perquè en aquestes càrregues policials van ser fortament agredits fotògrafs i periodistes -alguns dels quals afiliats a CCOO- que cobrien informativament els actes i que estaven degudament identificats.

    Cal que es respecti la independència i responsabilitat dels mitjans, i encara més dels que són de titularitat pública, per evitar que la informació esdevingui una matèria controlada políticament com només passa en els règims polítics en els que no es respecten les més elementals llibertats democràtiques. És la responsabilitat dels mitjans la mesura per analitzar la seva actuació.

    El CAC, si accepta aquesta demanda del Conseller, ha d’actuar curosament i imparcial en avaluar aquesta situació i extremar encara més el seu reconegut capteniment responsable donada la transcendència social que el fet ha tingut.

    El sector de MCM de CCOO de Catalunya se solidaritza amb el Comitè Professional de TV-3 i està sindicalment al seu costat.


  • Joan Coscubiela, distingit amb la Creu de Sant Jordi

    L’acte de lliurament tindrà lloc el 21 d’abril al Palau de la Generalitat

    Joan Coscubiela, secretari general de CCOO de Catalunya entre 1995 i 2008, ha estat guardonat amb la Creu de Sant Jordi, segons ha fet públic el Departament de Cultura de la Generalitat el dimarts 7 d’abril. El Govern ha informat que s’han distingit 27 personalitats i 15 entitats pels serveis prestats a Catalunya en la tasca de defensa de la seva identitat o, més generalment, en el pla cívic i cultural.

    L’acte de lliurament tindrà lloc el dimarts 21 d’abril a les 19.00 h al Saló de Sant Jordi del Palau de la Generalitat.

    Feu clic per veureu el comunicat de premsa del Departament de Cultura de la Generalitat.


Afilia’t! Contacta