Darreres notícies
CCOO de Catalunya reclama al 2010 més protecció social per a les persones aturades i un pla de xoc que freni la pèrdua de teixit industrial al nostre país

El 2009 es tanca amb la tendència d’increments d’atur superiors a Catalunya que al conjunt de l’Estat espanyol
El 2009 es tanca amb una xifra de 561.761 persones registrades com a aturades a les oficines del Servei d’Ocupació de Catalunya per al mes de desembre, el que significa un increment interanual de gairebé el 32,7% (138.529 aturats i aturades registrades més que fa un any). D’aquests, 54.421 són joves menors de 25 anys. L’augment de l’atur català continua sent superior a la mitjana de l’Estat espanyol i aquest mes se situa en 12 punts percentuals per sobre de la xifra estatal. Barcelona constitueix la 2a província on més creix l’atur al mes de desembre.
Per llegir el comunicat complet cliqueu aquí.
Feu clic per veure les declaracions de Dolors Llobet, portaveu i secretària de Comunicació de CCOO de Catalunya.
Joan Carles Gallego estrena nou bloc

Es pot visitar a www.joancarlesgallego.cat
El secretari general de CCOO de Catalunya, Joan Carles Gallego, ha estrenat recentment un nou bloc on setmanalment expressarà la seva opinió en relació amb diversos temes d’actualitat.
El bloc, que es pot visitar a www.joancarlesgallego.cat, ens permetrà conèixer més en profunditat en Joan Carles Gallego i, a banda de descobrir algunes de les seves aficions, també ens permetrà accedir a tota la documentació relacionada amb el seu càrrec com a secretari general del sindicat (intervencions diverses, articles, entrevistes, informes, etc.).
En Joan Carles vol compartir en tots els sentits, i és per això que s’ha creat un espai en què, amb el títol «Per mirar i escoltar», penjarà vídeos o àudios que li agradin i vulgui compartir.
A més, també hi ha l’espai «Per menjar», que ens porta al bloc d’un bon amic seu, l’Armindo, on es pot trobar tacte, gust i olfacte de coses que de ben segur ens agraden.
La derogació de la Llei del Tercer Canal deixa sense garanties la titularitat i la gestió pública de les televisions autonòmiques
El Sector de Mitjans de Comunicació de CCOO manifesta la seva preocupació pel projecte de Llei audiovisual, tal com ha anat fent des del passat mes de juliol quan es va conèixer l’avantprojecte
CCOO considera que l’Executiu ha "trossejat" el projecte, desvirtuant la proposta inicial i deixant-lo en un "projecte de mínims", i que no ha tingut en compte els agents socials. També afirmen que el text suposa una completa desregulació del sector, que no garanteix l’ocupació ni el desenvolupament del sector en un model d’economia sostenible.
El projecte de Llei deroga tota la legislació vigent del sector audiovisual i, encara que CCOO considera que totes aquestes normatives requerien una ordenació, el text aprovat suposa una desregulació i no una ordenació del sector.Per al Sector de Mitjans de Comunicació de CCOO, el projecte no defineix el model de producció audiovisual a l’Espanya del segle XXI, "no és res més que una concessió perquè els operadors forts facin el que vulguin sense cap control. Amb aquest text s’obre la possibilitat que proliferin companyies que es dediquin a emetre el que contracten a petites productores. Una legislació d’aquesta magnitud hauria de potenciar la producció pròpia interna, per evitar la precarització del treball a totes les empreses audiovisuals. La destrucció del sector suposa la pèrdua de les conquestes de la negociació col•lectiva, que molts treballadors dels mitjans estan patint, per la falta de regulació i de control."
El projecte, en cas d’arribar a ser Llei, derogarà l’Estatut de la Ràdio i la Televisió i la Llei del tercer Canal, que fins ara han garantit la titularitat i la gestió pública dels ens de ràdio i televisió propietat de les comunitats autònomes.
La raó de ser és la prestació d’un servei públic i la garantia de la pluralitat informativa, valor protegit per la Constitució. Això podria ser un frau polític, destinar un important esforç econòmic, tecnològic i de formació de professionals per finalment posar a disposició d’interessos privats els ens constituïts amb aquest esforç públic.CCOO continua apostant per un model que informi, entretingui, eduqui i construeixi identitat democràtica, tant en les radiotelevisions de titularitat estatal com en els operadors privats, des del respecte i el compliment del marc normatiu sectorial, laboral i social.
Finalment el sindicat afirma que espera que el Parlament sigui permeable a les modificacions proposades pels agents socials i que es pugui modificar substancialment el projecte.
Valoració de CCOO de Catalunya sobre l’acord de 30 compromisos per a l’ocupació, el teixit econòmic i el desenvolupament social de Catalunya

Aquest acord de mesures anticrisi el signaran avui el Govern i els interlocutors socials
El mes de juliol CCOO i UGT de Catalunya vam presentar al Govern de la Generalitat un document conjunt de mesures urgents per l’ocupació i el desenvolupament econòmic i social de Catalunya que va tenir el suport de les organitzacions empresarials majoritàries. A partir de llavors, vam iniciar el diàleg social sobre el contingut de les mesures amb els diferents Departaments del Govern implicats fins a assolir l’acord.
En tot moment, s’han promogut mesures de caràcter urgent, capaces de donar resposta a la situació de crisi, donat que les mesures de caràcter estructural i de mig i llarg termini, ja estan situades a altres àmbits de concertació social com l’Acord Estratègic i el diversos Pactes Nacionals.
Valorem molt positivament que les 30 mesures que composen aquest Pacte amb el govern de la Generalitat de Catalunya vagin acompanyades, en aquells casos que és possible, de la corresponent dotació pressupostària. D’aquesta manera, les mesures no podran quedar limitades a simples propòsits, sinó que esdevindran mesures reals.
Les mesures que, des de CCOO de Catalunya valorem més positivament i, considerem, que poden contribuir més a apaivagar els efectes negatius de la crisi són:
– Inversió de 100 milions d’euros a Plans d’Ocupació Local en sectors generadors d’ocupació com les energies renovables, l’eficiència i l’estalvi energètic, la rehabilitació d’edificis i espais públics i les Tecnologies de la Informació i la Comunicació (TIC).
– Establiment d’un ajut temporal extraordinari (ATE) per a treballadors autònoms vigent durant el 2010, de 425 euros mensuals i una durada màxima de 6 mesos vinculat necessàriament a un itinerari d’inserció i formació.
– Creació d’una Comissió del Sistema de Formació i Qualificació Professionals amb la participació dels Departaments de Treball i Educació i de les organitzacions empresarials i sindicals més representatives que ha de prendre decisions de caràcter executiu sobre política de formació professional que es traslladarà als àmbits de govern corresponents.
– Millora dels criteris per a la contractació pública: a més del criteri de preu es valoraran aquells aspectes vinculats a la formació, la igualtat d’oportunitats, la qualitat de l’ocupació, els aspectes mediambientals i de seguretat i salut laboral.
– Inversió de 300 milions d’euros anuals per a desplegar el Pla per al Dret a l’Habitatge 2009-2012, en aquest sentit, s’introdueixen mesures per a evitar desnonaments i situacions d’exclusió social derivades de la pèrdua de l’habitatge (75 milions d’euros per a ajuts al pagament de lloguer, 5 milions d’euros per a ajuts d’emergència per al pagament de l’habitatge o 2 milions d’euros per a reforçar la Xarxa d’Habitatges d’Inclusió)
– Plans de reindustrialització a les comarques més afectades per la reducció de l’activitat productiva i l’atur i reforçament financer dels plans de viabilitat empresarial que s’acompanyin de plans socials.
– Increment del 33% del pressupost per a la Cartera de Serveis Socials 2010-2011, el que permetrà la incorporació de noves prestacions de la llei de serveis socials i de la llei d’autonomia i atenció a la dependència i l’ampliació de les ja existents
– Facilitar l’accés a la Renda Mínima d’Inserció mitjançant la reducció del període de càlcul dels ingressos mínims que permeten l’accés a la prestació, d’1 any a 6 mesos a partir de l’1 de gener de 2010, i a 4 mesos a partir de l’1 de juny de 2010.A partir de l’entrada en vigor del conjunt de mesures acordades, començarem un procés de control i seguiment de l’acompliment de les mateixes, per a garantir que aquest Acord contribueixi a mitigar els efectes de la crisi sobre l’ocupació, el teixit econòmic i el desenvolupament social de Catalunya.
El Comitè d’Empresa de Forestal Catalana, en contra de qualsevol retall pressupostari que pugui posar en perill llocs de treball
El Comitè d’Empresa Intercentres de Forestal Catalana rebutja de ple la intenció de l’empresa de retallar pressupost per a l’any 2010, cosa que suposaria posar en perill molts llocs de treball.
Ha estat una sorpresa comprovar que la Direcció General del Medi Natural té la intenció de retallar el pressupost en alguns apartats, fet que comportaria reduccions de personal, en alguns casos, i la manca de mitjans per realitzar la feina, en d’altres.
Davant d’aquesta situació, el Comitè d’Empresa vol manifestar el seu rebuig a qualsevol acomiadament a Forestal Catalana. El Comitè considera que abans d’acomiadar personal laboral existeixen altres mesures per retallar la despesa. No s’entén que s’hagi d’acomiadar personal quan els resultats econòmics de Forestal Catalana han estat positius. A més, la directora general havia assegurat que la política del Departament era assegurar els llocs de treball i defensar el sector públic.
Els treballadors i afiliats de l’ONCE estan convocats a una gran manifestació «per la dignitat i els drets»
La convocatòria de CCOO, AS i PUC, amb el suport de CSIF i USO, es realitzarà dissabte 19 de desembre i finalitzarà davant del Consell General de l’ONCE, a Madrid
Demà dissabte, 19 de desembre, a partir de les 11 del matí, els treballadors i afiliats de l’ONCE estan convocats per CCOO i els grups d’oposició (Alternativa Social i la Plataforma Unitària de Encuentros para la Democratitzación de la ONCE), al costat dels sindicats CSIF i USO, a una manifestació que començarà al carrer Jorge Juan (cantonada amb carrer Príncipe de Vergara) i transcorrerà pel carrer Velázquez fins a la cantonada amb el carrer José Ortega i Gasset, on es troba la seu del Consell General de l’ONCE a Madrid.
Aquesta manifestació, que acollirà milers de persones provinents de tot el territori nacional, és el colofó d’un procés de mobilització mantinguda des de fa diversos mesos, amb concentracions davant les seus provincials de l’ONCE i que té com a lemes: «Per la dignitat i els drets en l’ONCE» i «Per recuperar la democràcia i el compromís social a l’ONCE».
Les raons de la mobilització són les importants agressions de la direcció de l’entitat als drets laborals, a la dignitat de les persones i al compromís social institucional, que es concreten en:
– La implantació d’una «doble escala salarial» que condemna els venedors i venedores de nova contractació a cobrar un 30% menys de salari.
– El tancament generalitzat de centres de l’ONCE a tot el territori nacional, que deixa sense presència institucional províncies senceres com Zamora, Àvila o Sòria, el que produeix una situació de precarietat per la prestació de serveis a les persones cegues i ciutadania en general.
– L’acomiadament de venedors i venedores per no assolir una productivitat mínima desproporcionada amb la realitat comercial de l’ONCE.
– La no-contractació de persones cegues per considerar que les seves dificultats de mobilitat les fa poc productives.
– La retirada de quioscs per considerar més important el cost de manteniment que la salut laboral del seu personal venedor.
– Les pressions, mitjançant amenaces d’acomiadament, retirada del quiosc o sanció disciplinària per no assolir la productivitat fixada, la qual cosa comporta baixes per estrès o depressió, i són un possible factor de risc psicosocial dels nombrosos suïcidis que s’estan produint.Des de Catalunya es contribuirà a aquesta important manifestació de treballadors i treballadores de l’empresa ONCE amb 4 autocars. CCOO fa una crida a la mobilització dels companys i companyes d’aquesta empresa per lluitar en defensa dels drets bàsics com a treballadors que constantment vulnera l’empresa
La Plataforma per una fiscalitat justa, ambiental i solidària considera que no s’ha produït el debat social necessari, però reconeix que amb el nou acord s’ha salvat la pràctica desaparició de l’impost de successions

Les entitats i organitzacions de la Plataforma vàrem expressar el nostre compromís amb la construcció d’una societat justa i el sosteniment d’uns serveis públics forts, com a millor garantia per a l’exercici real dels drets de les persones, la cohesió social i poder encarar amb garanties els reptes que tenim com a país.
En aquest mateix sentit vàrem demanar una discussió serena i amb rigor sobre la fiscalitat i l’Impost de Successions i Donacions, i que s’obrís un debat sobre fiscalitat ambiental. També vàrem expressar la nostra preocupació per l’evolució del nostre sistema fiscal, cada vegada menys progressiu, entre d’altres, per l’augment de l’economia submergida, i l’existència d’una clara discriminació entre la fiscalitat que suporten les rendes del treball i les del capital.
Per tot això, tal com es recull en el manifest de la Plataforma, proposàvem:
• Canvis en l’estructura del model fiscal, que millorin la suficiència i la progressivitat del sistema.
• Garantir la suficiència de recursos evitant les rebaixes fiscals.
• Augmentar la fiscalitat del capital i aproximar-la a la del treball.
• Lluitar contra el frau fiscal i l’economia submergida, i millorar el control de la despesa pública.
• Introduir el concepte de fiscalitat ambiental o ecològica.
• Una discussió serena i amb rigor sobre l’Impost de Successions i Donacions.Malgrat la manca d’aquest debat social a l’hora d’afrontar reformes fiscals, la Plataforma per una Fiscalitat Justa, Ambiental i Solidària valora l’acord assolit ahir, 16 de desembre, pels grups parlamentaris que conformen el Tripartit, ja que farà possible una reforma de l’Impost de Successions que no impliqui la seva efectiva supressió o pràctica eliminació, evitant, així, una important rebaixa en el seu volum de recaptació.
La Plataforma per una Fiscalitat Justa, Ambiental i Solidària continuem reclamant la necessitat que es produeixi un debat social sobre quin model d’Estat del Benestar volem i com es financia, per tal de construir un país més just i cohesionat, i ens comprometem a continuar treballant per aquest objectiu.
Amb les adhesions rebudes a dia d’avui, la Plataforma està formada per:
• ACTUA-Plataforma Jove per l’1 de Maig
• AJEC. Associació de Joves Estudiants de Catalunya
• CONFAVC. Confederació d’Associacions de Veïns de Catalunya
• CUS. Coordinadora d’Usuaris de la Sanitat
• ECOLOGISTES EN ACCIÓ
• Federació de Cooperatives de Treball de Catalunya
• FETS. Finançament ètic i solidari
• GESTHA. Sindicato de Técnicos del Ministerio de Hacienda
• Joves d’Esquerra Verda
• MLP. Moviment Laic i Progressista
• FFG. Fundació Ferrer i Guàrdia
• L’OCUC. Organització de Consumidors i Usuaris de Catalunya
• Projecte FIARE
• UCC. Unió de Consumidors de Catalunya
• CCOO de Catalunya
• UGT de CatalunyaSentència favorable a una delegada de CCOO del 112-Servei d’Emergències de Catalunya
L’adjudicació del servei 112 Catalunya a l’empresa ATENTO a finals de juny, en un procés que no va respectar l’article 44 de l’Estatut dels Treballadors pel que fa a la subrogació empresarial, va donar com resultat l’acomiadament de 8 treballadors, entre els quals hi havia delegats sindicals, provinents de l’anterior empresa adjudicatària fruit de l’interessada interpretació que va fer ATENTO del procés d’adjudicació, emparant-se en informe del propi Departament d’Interior de la Generalitat de Catalunya (informe del Departament que contradeia l’articulat del Plec de Condicions per l’adjudicació del servei ).
La sentència dictada pel jutge estima que el canvi de l’empresa adjudicatària del servei 112 de Catalunya es una successió empresarial subjecte a l’article 44 de l’Estatut dels Treballadors i per tant subjecte a la regulació de la subrogació empresarial, estimant així mateix que el propi Plec de Condicions per la licitació del servei establia l’obligatorietat de la subrogació. Finalment la sentència declara l’acomiadament nul per vulneració de drets fonamentals i la llibertat sindical.
Aquesta sentència posa en entredit l’informe que en el seu moment va elaborar el Departament d’Interior i per suposat condemna a l’empresa ATENTO a la readmissió de la companya atesa la seva pràctica contrària als drets sindicals i fonamentals.
CCOO valora molt positivament aquesta sentència que dóna la raó al sindicat i a la treballadora. Així mateix considera que les situacions on l’Administració externalitza serveis, són propícies a les actituds empresarials contràries a la llibertat sindical i la vulneració de drets i per aquest motiu exigim que l’Administració com a darrer responsable de la situació assumeixi la responsabilitat política que li correspon.
Una sentència del Tribunal Suprem reconeix a CCOO el dret de presentar un recurs només en català
El Tribunal Suprem ha dictat una sentència que reconeix el dret al sindicat CCOO a presentar un recurs escrit només en català.
El 27 de juliol d’enguany, CCOO va presentar un recurs de cassació davant el Tribunal Suprem sense acompanyar escrit en castellà. Davant d’aquest fet, el Tribunal Suprem va dictar una diligència en la qual es donaven deu dies per presentar el recurs en castellà. Davant d’aquest fet, CCOO va presentar un recurs de reposició basat en infracció dels articles 33.5 LO 6/2Q06 (19 de juliol), 231 LOPJ, 142 LECiv i 9 de la Carta uropea de les llengües regionals o minoritàries (ratificada per Espanya el 2/2/01).
Ara, la Sala Social del Tribunal Suprem ha donat la raó a CCOO i ha acollit el recurs de reposició del sindicat disposant que el recurs de cassació presentat per la Comissió Obrera Nacional de Catalunya seria traduït al castellà pel corresponent Servei de Traducció d’aquell tribunal, i posteriorment es procediria a continuar la tramitació ordinària del recurs.
La cooperativa promoguda per CCOO de Catalunya, Habitatge Entorn, inicia les obres de 18 habitatges amb protecció oficial a Llinars del Vallès
Demà dimecres, 16 de desembre, a les 16 hores
La cooperativa promoguda per CCOO de Catalunya, Habitatge Entorn, col•locarà demà dimecres, 16 de desembre, a les 16.00 hores, la primera pedra dels 18 habitatges amb protecció oficial de règim general que es començaran a construir a Llinars del Vallès. Aquesta promoció, que és possible gràcies al conveni de col•laboració signat el març del 2007 entre l’Ajuntament de la vila i Habitatge Entorn, serà la primera de la cooperativa a la ciutat, i se situa al carrer Collsabadell, cantonada amb el carrer Mossèn Jacint Verdaguer. L’acte comptarà amb la presència de Martí Pujol, alcalde de la localitat vallesana; Jordi Llorens, director de Serveis de CCOO de Catalunya; Ovidi Huertas, secretari general de CCOO del Vallès Oriental – Maresme, i Jordi Giménez, president d’Habitatge Entorn.
Els habitatges, que han estat acollits a protecció oficial, tenen de 2 a 3 dormitoris, i una superfície mitjana de 79,01 m2 útils. Com és habitual a les promocions d’Habitatge Entorn, els habitatges tenen inclòs en el preu final una plaça d’aparcament i un traster. El preu mitjà previst dels habitatges és de 152.049 euros.
Els 18 habitatges que es comencen a construir han estat compromesos en un 90,91% a persones d’entre 20 a 35 anys. Els socis aporten mensualment la quantitat de 750 euros i hauran de pagar fins al lliurament de claus una quantitat aproximada de 34.500 euros. Un crèdit hipotecari protegit, al qual es subrogaran, permetrà als nous propietaris acabar de pagar els seus pisos.
El projecte ha estat redactat pels arquitectes Ricard Mercadé i Aurora Fernández, que també es faran càrrec de la direcció facultativa, sent l’arquitecte tècnic Ramon Garriga. L’empresa constructora d’aquests habitatges és Beta Conkret, SA, de Barcelona.
Habitatge Entorn ha lliurat, des de 1993 fins ara, les claus de 6.152 habitatges distribuïts per diverses poblacions catalanes, té en construcció 223 habitatges, alhora que té en fase de promoció 541 habitatges més.
A la comarca del Vallès Oriental, la cooperativa ha lliurat ja 1.082 habitatges amb protecció oficial (40 a Canovelles, 311 a Granollers, 68 a Les Franqueses, 528 a Mollet del Vallès, 60 a Montmeló i 75 a Montornès), i té en construcció els 18 que demà s’inicien.