Diumenge, 13 de juny, a partir de les 9 h

Aquest diumenge 13 de juny, CCOO del Baix Llobregat i el Club COCOS organitzen la 18a edició de la «Marxa Ciclista per la ribera del riu Llobregat» amb una participació prevista de 1.000 participants.

Com és habitual, la sortida serà a les 9 del matí des del Pont del Diable de Martorell i després d’un recorregut de prop de 30 km pels camins de la ribera, el trajecte finalitzarà a Can Comas, seu del Parc Agrari del Llobregat al terme municipal del Prat.

Donaran la sortida Salvador Esteve, alcalde de Martorell, i el secretari general de CCOO del Baix Llobregat, Toni Mora. A l’arribada a la seu del Parc Agrari del Llobregat (Can Comas) donarà la benvinguda el president del Club COCOS, Tomàs Lou, el gerent de l’Agència Catalana de l’Aigua, Adolf Martínez i la regidora de Medi Ambient del Prat, Alba Bou.

La vaga convocada avui a Correus per CCOO i altres sindicats que conformen la majoria sindical a l’empresa ha començat amb un seguiment del 85 % de la plantilla del torn de nit. El transport de correu es troba bloquejat totalment en el primer centre de tractament i distribució de la correspondència de Catalunya i en els principals centres de Correus de Barcelona. L’activitat està pràcticament paralitzada.

Uns 60.000 treballadors i treballadores de Correus estan cridats avui a la vaga per protestar contra el procés de liberalització del servei, el que s’anomena l’apagada postal, que pot posar en perill el propi servei i un bon nombre de llocs de treball.

Concentració a les 12 hores davant l’oficina principal de Barcelona (plaça d’Antonio López, s/n)

Segons les dades recaptades per CCOO a primera hora del matí, la jornada de vaga es desenvolupa amb normalitat, sense greus incidents i amb una participació a Barcelona i província del 80%, similar a la de la resta de l’Estat.

El 80% de la plantilla de Correus a nivell estatal, de més de 60.000 treballadors funcionaris i laborals, estan secundant la vaga convocada per CCOO, CSI•F, Sindicat Lliure, CGT, ESK i Intersindical Valenciana, amb el 75% de la representació sindical, per la viabilitat de l’operador públic i contra l’apagada postal. A la província de Barcelona les aturades estan sent del 80%, especialment important i amb una elevada participació en el CTA de Sant Cugat del Vallès, amb un 90% i el bloqueig total de les rutes del transport de correspondència a tot Catalunya i la resta de l’Estat. En algunes poblacions s’han tancat les oficines postals com a la Llagosta, Sant Feliu C. i Lliçà de Vall.

Els piquets informatius, que han actuat durant tota la nit, han aconseguit tancar els centres de tractament postal CTA, CTP2 i altres centres de repartiment. Al llarg de la jornada no s’han previst serveis mínims, una actitud d’irresponsabilitat manifesta del Govern que demostra una vegada més la rellevància que l’executiu dóna al servei postal públic.

En la jornada de vaga general es realitzarà una concentració a les 12 h a l’oficina principal de Barcelona (plaça d’Antoni López s/n), una de les més de 50 concentracions que se celebraran a tot l’Estat i que concentraran milers de persones a tot el país contra els plans del Govern de reconvertir Correus a costa dels drets dels treballadors.

L’àmplia participació del col•lectiu fa patent el seu rebuig a les retallades econòmiques i de plantilla i a l’Avantprojecte de llei postal, que emmascara una reconversió encoberta de 1.000 treballadors menys a curt termini i 18.000 a mig termini. També rebutgen la tisorada en les inversions del 50%, el dèficit maquillat de 2 milions d’euros, el bloqueig del conveni i acord des de fa més de 16 mesos, una reducció de plantilla de 7.000 llocs en els últims anys -dels quals la major part s’han retallat des de 2008 amb l’excusa de la crisi econòmica-, la temptativa de privatització i un avantprojecte de llei postal que planteja retallades del servei postal universal i de plantilla, la liberalització del mercat l’1 de gener de 2011 sense assegurar un fons de finançament per a l’operador i amb l’accés a baix cost dels operadors privats a les zones més rendibles.

En el seu lloc la majoria sindical proposa un servei postal públic (pel qual demanda la moratòria de la Tercera Directiva Europea); Correus com a operador públic amb aportació 100% estatal; un pla d’inversió que garanteixi la seva modernització; un pla estratègic ofensiu que el prepari per ser competitiu amb finançament de l’Estat; garantia i cobertura del servei postal públic en tots els àmbits amb plantilla suficient per a la seva prestació; un nou conveni per a personal laboral i acord per a funcionaris, després de 17 mesos bloquejat, i acord de drets mínims per als privats per evitar el dúmping laboral. L’èxit de les mobilitzacions ha de fer reflexionar el Govern a obrir un procés de negociació.

Banesto està utilitzant a discreció els acomiadaments disciplinaris per ajustar les seves ràtios de costos i beneficis de manera efímera, en un perillós exercici d’irresponsabilitat que pot condicionar el futur de l’entitat. COMFIA-CCOO convoca una concentració a Barcelona el dia 11 de juny de 13 a 14 h davant l’oficina central de Banesto Barcelona a Gran Via de les Corts Catalanes, núm. 583, cantonada amb Aribau (plaça de la Universitat) per paralitzar aquesta injustificable agressió a l’ocupació a Banesto que senta un perillós precedent en un sector que s’ha caracteritzat per la recerca de solucions consensuades i pacífiques per a les entitats amb problemes.

Banesto una vegada més recorre als acomiadaments disciplinaris per millorar el seu compte de resultats. Aquest fet, habitual en aquesta entitat, i insòlit en la banca espanyola, posa de manifest la incapacitat d’un equip gestor que, aclaparat per les urgències mediàtiques, practica una política de terra cremada que posa en risc el futur de l’entitat. Enfront d’aquesta nova agressió als treballadors, COMFIA-CCOO està realitzant mobilitzacions en defensa de l’ocupació a tot Espanya.

COMFIA-CCOO vol ressaltar que en aquests temps de crisi Banesto va obtenir un benefici recurrent el 2009 -que exclou qualsevol ingrés extraordinari com ara vendes de participacions o dotacions voluntàries de provisions- de 824 milions d’euros (137.102.000.000 de les antigues pessetes).

En el primer trimestre de 2010 les ràtios de Banesto es tornen a trobar entre els millors del sector:
– L’eficiència ha passat del 40,3% al 38,8% quan l’objectiu de l’any 2010 era <38,9%.
– El benefici ha passat de 210,9 milions d’euros en el primer trimestre de 2009 a 211,5 milions d’euros en el mateix període de 2010.
– La morositat del 3,12% es troba molt allunyada de la mitjana del sector financer espanyol, amb un 5,2%.

COMFIA-CCOO denuncia que és immoral i indigne que Banesto acomiadi 200 treballadors el 2009 i pretengui seguir el 2010 amb la seva política agressiva contra els llocs de treball aprofitant els temps de crisi per millorar el compte de resultats. Alhora denuncia que aquesta política de la direcció els està deixant importants beneficis als «responsables», que es fixen plans d’incentius amb els quals engreixen els seus patrimonis personals.

També COMFIA-CCOO denuncia que aquesta reducció de plantilla de Banesto està tenint greus conseqüències amb el servei i gestió a causa de serioses manques de personal a les oficines i amb una pressió constant i extenuant per a la consecució d’uns objectius irreals marcats pels «responsables» i que provoquen unes actituds que traspassen les més elementals normes en el tracte a les persones amb insults, amenaces i maltractaments constants.

Després de l’ampli seguiment de la vaga del sector públic i el reconeixement del malestar generalitzat dels treballadors contra les mesures del Govern, CCOO espera un seguiment massiu (que superi el 75% de la plantilla) de la vaga convocada a Correus, l’empresa pública més gran del país, demà dijous, 10 de juny.

Amb l’objectiu d’informar els treballadors i d’evitar les pressions que l’empresa està exercint sobre ells, la majoria sindical convocant (75% de representació de la plantilla) ha organitzat piquets informatius que estaran preparats al llarg de tota la jornada en tots els centres de l’Estat, des d’avui dia 9 a la nit, i al llarg de demà dijous.

»Energía y sostenibilidad», dilluns, 7 de juny, a les 18 h

La Fundació Cipriano García – CCOO de Catalunya ha organitzat una nova edició de «Els dilluns del Cipri», un cicle de reflexió i anàlisi sobre l’economia que convida regularment diferents personalitats per parlar de temes que generen debat a la nostra societat.

En aquesta ocasió, Josu Jon Imaz, president del Clúster d’Energia del País Basc i director executiu de Noves Energies de Repsol, oferirà una conferència titulada «Energía y sostenibilidad». Serà dilluns vinent, 7 de juny, a les 18 hores, a la Sala d’actes de CCOO de Catalunya (Via Laietana, 16, planta baixa, Barcelona).

Comunicat de premsa del Comitè Intercentres d’Aigües de Barcelona

Com ja sabeu, el conflicte a Aigües de Barcelona va estar obert i sagnant des del 20/02/2010, moment de la primera mobilització, fins que va intervenir el Departament de Treball, el dia 22/03/2010, que va citar a les parts per obrir la negociació.
Cal apuntar que aquestes negociacions només han tingut contingut negociador els últims 2 dies. En els 3 mesos previs només hi han hagut pals a les rodes per part de la Direcció que ha impedit l’accés a la informació necessària a la part social negociadora, informació a la qual vam tenir accés a partir del 20/05/2010, data en què els assessors van començar a treballar.
El dia 31/05/2010, a les 23.30 hores, la Direcció d’Aigües de Barcelona va donar per acabades les negociacions amb el comitè d’empresa, durant la mediació al Departament de Treball.
Des d’aquest moment la Direcció ha agafat la via dels contactes i les ofertes individuals i ha incorregut en amenaces i pressions totalment injustificades. La plantilla som persones i mereixem un respecte.
El Comitè va emetre un comunicat dimarts per anunciar la voluntat negociadora, no donant per tancat el procés i apel•lant al sentit comú en una empresa amb MOLTS beneficis que podria fer un acord amb cara i ulls i no una imposició com pretenen, retallant els drets econòmics i les compensacions possibles.
En breu AGBAR farà un nou repartiment de dividends de 90 M€ entre els accionistes, en total en dos anys porten repartits 497 M€, a part de la compra de la torre Agbar (165 M€)…
Tant repartiment de dividends ha representat una important descapitalització de la companyia que posa en perill la continuïtat dels llocs de feina i del servei públic que prestem a la ciutadania.
El dilluns 07/06/2010 el Comitè Intercentres ha convocat una assemblea general, a les Cotxeres de Sants, a les 18.00 hores, en la qual informarem la plantilla de la situació generada per la Direcció. A més, sotmetrem a l’aprovació de l’assemblea una convocatòria de vaga, en cas que la direcció de l’empresa continuï amb les pressions o si acomiada qualsevol treballador o treballadora.

Els sindicats UGT, CATAC i CCOO estimem del tot necessari informar la ciutadania de Catalunya del que s’amaga darrere la intervenció del conseller Francesc Baltasar en la presentació de la campanya d’incendis forestals del 2010, d’acord amb el seu homòleg d’interior Joan Saura.

Referent a aquesta intervenció hem de dir:

Que la intervenció del conseller de Medi Ambient ha estat un repàs de les obvietats i mesures que existeixen al Cos d’Agents Rurals de fa anys. I, respecte a les novetats o mesures de millora, ha fet una presentació plena de falsedats i mitges veritats en tot allò que afecta el Cos d’Agents Rurals.

Que del document de mesures de millora presentat al conseller pel grup de treball del CAR per a la millora dels mètodes i procediments d’investigació de les causes dels incendis forestals i de les 49 mesures que proposa, el conseller, tot i que es tracta d’un compromís parlamentari derivat de la Comissió d’Investigació de l’Incendi d’Horta de Sant Joan del passat estiu, encara no n’ha implementat cap… i és un document encarregat per la Direcció General del Medi Natural.

Que no s’ha implantat cap nou protocol de coordinació amb els bombers ni tan sols per a la ràpida tramitació d’imatges aèries que ajudarien a determinar el punt d’inici i, per tant, a determinar les causes dels incendis forestals. Ni tampoc s’ha adequat l’esquifit i minso protocol que tenim amb els mossos d’esquadra per evitar descoordinació entre ambdós cossos com en el cas de l’incendi d’Horta.

No s’han establert reunions de presentació, ni trimestrals de coordinació, entre els caps d’Àrea Bàsica, Regional i l’ inspector en Cap amb els càrrecs homòlegs del Cos de Mossos d’Esquadra. Ni s’ha promogut la creació de les meses de coordinació central i territorials. Ni s’han establert reunions de presentació, i semestrals de coordinació, entre els caps d’Àrea Bàsica, Regional i inspector en Cap amb els càrrecs homòlegs de jutges i fiscals. Tampoc no s’ha configurat la xarxa RESCAT per tenir contacte directe quan sigui necessari entre comandaments dels diferents cossos operatius. No s’han fomentat jornades d’intercanvi sobre les funcions i procediments de cada cos i/o col•lectiu. No s’han adequat espais específics (calaixos o maletins) en els vehicles perquè el material estigui ben guardat i pugui ser fàcilment localitzat.

Que l’única mesura que pretén aplicar el conseller és la d’obligar els agents rurals a perllongar la seva jornada laboral dues hores més, és a dir, dotze hores continuades de treball, posant en risc la pròpia salut i l’eficiència del treball, ja que les condicions de temperatura extrema de l’estiu fan que després de 8 hores ja comencin a minvar els reflexos i l’estat de vitalitat dels agents. La disponibilitat de guàrdies de 24 hores tampoc s’ha volgut acordar amb els sindicats. La seva proposta és que les fem a canvi de compensacions misèrrimes, 12h de disponibilitat a canvi de recuperar en 3 hores de descans.

No s’implementaran activitats formatives, ni tan sols s’ha fet un monogràfic per als agents sobre l’error en la determinació de les causes del incendi forestal d’Horta de Sant Joan. Ni cap convocatòria de segona promoció d’agents majors d’incendis, tal com es fa ara quedaran cobertes amb prou feines la meitat de les places. Ni s’ha dotat de cap coordinador d’incendis, ni general ni regional. Ni s’han creat grups de treball d’investigació incendis ni en l’àmbitl regional ni nacional. Ni s’ha creat el GEISJ (Grup Especial d’Investigació i Suport Judicial), que només compartimentaria l’accés a la formació general del Cos en matèria de policia judicial. Ni s’ha desenvolupat ni oficialitzat la Unitat de Formació del CAR, que mal funciona amb un sol agent «en comissió de servei» des de fa anys i panys. Ni s’han buscat «camps de treball» on poder fer cremes i altres pràctiques (mitjans d’ignició, accelerants, retardants, electricitat, etc.). Ni s’ha incorporat formació sobre procediment penal a totes les categories del CAR, adaptada a la complexitat i l’especificitat de les funcions de cada categoria i especialització. Ni s’ha fet l’homologació i/o certificació del mètode d’investigació d’incendis que utilitza el CAR (ISO, etc.). Ni s’ha homologat i/o certificat la formació especialitzada del CAR en matèria d’investigació d’incendis (ISO, etc.). Ni s’ha contractat personal de suport de GIS. Ni disposarem d’assessorament jurídic els agents que fan la investigació. Ni tindrem cap plaça de jurista a la Subdirecció General, especialitzat en els àmbits administratiu i penal per a recolzament als membres del CAR. Ni s’ha creat gabinet de premsa del CAR. Ni s’han reforçat els controls territorials. Ni s’ha habilitat cap canal ràdio específic pel personal dels GEPIF.

Que el que sí s’ha fet es incomplir el mandat de la Comissió Parlamentària d’acordar amb els representants sindicals un increment de la presència del cos al territori. Negar al CAR formació específica impartida pel seu Departament en matèria d’incendis. Adquirir vehicles provinents de renting amb poca vida mecànica útil per davant. Incomplir el correcte desplegament professional del cos ja endarrerit des del 2006. Voler contractar avions per a la vigilància 2010 amb curiosos canvis de condicions administratives i tècniques que només semblen afavorir una empresa en particular. Incórrer en una possible responsabilitat subsidiària per omissió de mesures de prevenció del Departament en la causa de l’incendi de Benifallet. Tenir alts càrrecs polítics del Departament imputats per prevaricació… entre d’altres qüestions que fan que vostè hagi estat el pitjor conseller i la pitjor gestió política que ha tingut mai el nostre cos.

Senyor conseller, avui al Parlament, només ha volgut salvar la seva cara de culpable per no acomplir amb el dictamen de la Comissió de l’Incendi d’Horta de Sant Joan, pel que fa al Cos d’Agents Rurals i a la prevenció d’incendis forestals. Cada cop que vegi una columna de fum en els nostres boscos aquest estiu, conseller, pensi que hagués estat possible evitar-la: només calia que vostè s’hagués posat a l’alçada de l’exercici de responsabilitat social, dignitat professional i estima per la natura que els treballadors i treballadores i els seus representants sindicals han demostrat, fent les propostes per a la negociació que prou que coneixeu, i que el vostre Departament sistemàticament menysprea.