Darreres notícies

Capcalera Darreres Noticies

Darreres notícies

  • CCOO denuncia assetjament laboral i sindical a l’Ajuntament de l’Hospitalet de Llobregat

    CCOO vol denunciar la situació generada a l’Àrea d’Esports de l’Ajuntament de l’Hospitalet. Es tracta d’una autentica actitud d’assetjament consistent en pressionar diversos tècnics esportius –alguns dels quals porten més de 30 anys de servei- per tal de que demanin el trasllat, arribant a oferir tot “l’ajut” necessari per tal que marxin el més ràpid possible.

    En el cas concret de la delegada sindical, aquesta ha estat informada de no tenir lloc al nou organigrama, arribant a amenaçar-la amb “passar malament” els 4 anys de vida laboral que li resten, si no marxa.

    Aquesta treballadora, que forma part de la plantilla de l’ajuntament des de fa més de 30 anys, treballant des del primer dia com a tècnica esportiva, i desenvolupant sempre totes les funcions que li han encomanat, resulta ara que no té lloc a l’organigrama de l’Àrea d’Esports.

    Per entendre com s’ha arribat aquesta situació d’assetjament, només cal repassar l’acció sindical de CCOO:

    CCOO va sol•licitar la recusació del tribunal de la plaça de Titulat Superior Universitari per l’Àrea d’Esports, que és la que ocupa el cap de servei d’Esports, perquè existia amistat entre un membre del tribunal i ell. També ¿ha demanat un organigrama real i les funcions de cada lloc de treball per al personal d’Esports, que els nous llocs de treball i places es cobreixin per promoció interna i una revisió de valoracions de llocs de treball.

    Per tant, no resulta gratuït establir una relació entre l’acció del sindicat i la lamentable situació generada.

    Per a CCOO és molt greu que el govern municipal toleri actituds i accions d’assetjament laboral i sindical. CCOO demana la intervenció de l’alcaldessa per a què es rectifiquin aquestes maneres de procedir.


  • CCOO de Catalunya considera necessari garantir el poder adquisitiu dels salaris amb les clàusules de garantia dels convenis col·lectius

    L’augment de la inflació perjudica greument les persones amb rendes i salaris baixos, pensionistes i treballadors públics per la congelació de salaris i pensions

    L’Índex de Preus de Consum (IPC) del mes de desembre, en l’àmbit de l’Estat, augmenta fins al 3% de taxa interanual, 7 dècimes per sobre del del mes de novembre. Aquest augment, que situa la taxa com la més alta des del mes d’octubre del 2008, està motivat especialment per l’increment del preu dels carburants.

    La inflació subjacent, és a dir l’estructural, que no té en compte ni els aliments no elaborats ni el preu dels carburants, augmenta 3 dècimes respecte del més anterior fins al 1,5%, i consolida l’augment del preu dels aliments bàsics. Aquest efecte és més negatiu per a les persones aturades i les que tenen rendes baixes, especialment pensionistes, i fa més injustes les mesures de retallada de despesa pública del Govern de l’Estat.

    L’increment de la inflació perjudica especialment els treballadors i treballadores públics, que han patit les retallades de sou del Govern, i els pensionistes que han patit la congelació de les seves pensions, i té efectes negatius sobre el consum, que és necessari per reactivar l’economia.

    L’augment de la inflació fa necessàries les clàusules de revisió salarial dels convenis col•lectius per garantir el poder de compra dels salaris quan augmenten els preus per sobre dels increments pactats.

    En l’àmbit europeu, l’IPC harmonitzat augmenta la distància amb la mitjana europea, que és del 2,2%, cosa que repercuteix negativament en la competitivitat de les empreses pel que fa a l’exportació dels seus productes i pot perjudicar encara més la recuperació de la nostra economia.

    Catalunya, amb una taxa interanual del 3% s’iguala amb l’indicador estatal fet que millora el poder de compra de la població catalana. Tot i així aquest menor increment de la inflació no es produeix en els sectors que generen el diferencial d’inflació amb el conjunt de l’Estat com l’educació i els aliments bàsics el que fa suposar que és més un fet conjuntural que no un canvi de tendència.

    En aquest escenari CCOO de Catalunya:
    • Considera necessari el manteniment de les clàusules de revisió salarial dels convenis col•lectius que permetin mantenir el poder adquisitiu dels salaris tal i com recull l’Acord estatal de negociació col•lectiva signat per les organitzacions empresarials i sindicals i que és plenament vigent.
    • Rebutja les mesures de congelació de sous públics i pensions del Govern Zapatero i l’eliminació dels 426 euros per a les persones que acaben la prestació d’atur, ja que perjudiquen greument les persones amb més dificultats i faran augmentar el nombre de persones que estan per sota del llindar de la pobresa.
    • Proposa un pacte global per fer front a la crisi econòmica que trenqui amb les polítiques del Govern que fins ara ens han instal•lat en la precarietat, l’abaratiment dels costos laborals i les retallades socials en lloc de cercar nous paràmetres de competitivitat.
    • Considera que la influència del preu del petroli en la inflació posa en evidència la necessitat de resoldre la dependència energètica espanyola, ja que repercuteix directament en la competitivitat de les empreses.

    Feu clic per veure les declaracions de Dolors Llobet, secretària de Comunicació i portaveu de CCOO de Catalunya.


  • CCOO de Catalunya i UGT de Catalunya condemnen la repressió exercida pel Govern de Tunísia

    Manifest de CCOO de Catalunya i UGT de Catalunya

    CCOO i UGT de Catalunya es solidaritzen amb les demandes del poble tunisià i condemnen amb fermesa la repressió exercida pel govern de Tunísia que ha costat ja, segons la Federació Internacional de Drets Humans, més de 70 morts.

    Després de 4 setmanes de protesta per la situació generalitzada de precarietat que s’ha estès al país mediterrani, l’espiral de violència ha continuat alimentant-se amb el toc de queda imposat aquesta nit pel govern tunisià. La manca de transparència i l’apagada informativa fan molt difícil una valoració real del nombre de víctimes i dels danys que ha ocasionat la brutal repressió governamental. La condemna internacional a la qual s’han de sumar sense ambigüitats el govern català, espanyol i la Unió Europea ha de posar fi als tràgics esdeveniments i exigir a les autoritats tunisianes que garanteixin l’exercici de les llibertats fonamentals i dels drets democràtics.

    En aquest sentit, UGT i CCOO de Catalunya fan seves les justes demandes de la Unió General de Treballadors de Tunísia aprovades per la seva comissió nacional el passat 11 de gener, i demanen:

    – Una condemna ferma de l’assassinat de manifestants i ciutadans innocents i la creació d’una comissió que investigui i denunciï els fets.

    – Que es posi fi al toc de queda i les tropes tornin als seus aquarteraments amb tal d’aturar la violència envers la població civil.

    – Respectar el dret a la llibertat d’expressió i a les manifestacions no violentes tal i com preveuen les convencions internacionals i la mateixa constitució tunisiana.

    – L’alliberament de tots els detinguts i la creació d’un comitè de diàleg nacional que busqui solucions en termes econòmics, socials i polítics a la situació que s’ha generat.

    – La defensa i el suport als aturats de tal manera que quedin garantits els mínims de supervivència i l’accés lliure als medicaments.

    – El reconeixement com a interlocutor permanent i necessari dels sindicats en les polítiques de desenvolupament i d’ocupació.

    – Posar fi a l’apagada informativa per tal que la ciutadania pugui tenir informació adequada sobre la situació i les repercussions al conjunt de l’estat tunisià.

    El govern del president Zine El Abidine ha de posar fi d’immediat a l’assetjament i als atacs a què han estat sotmesos els sindicats. Tunísia pateix les conseqüències d’un model de creixement i d’un sistema democràtic malmès per la corrupció i la cobdícia de la seva classe dirigent. Ara és el moment d’obrir un diàleg amb la ciutadania i els actors socials per avançar en la conquesta de drets, en el respecte a les llibertats fonamentals, i en l’assoliment d’un grau irrenunciable de cohesió social.

    En aquest sentit, CCOO i UGT de Catalunya volem mostrar el nostre suport a la convocatòria de vaga general convocada per la UGTT per demà a tot el país.

    Joan Carles Gallego
    Secretari General 
    CCOO de Catalunya                    
     Josep Maria Àlvarez
    Secretari General  
    UGT de Catalunya

  • Nova tancada de treballadors i treballadores de l’Ajuntament de Barcelona

    A l’Institut Municipal d’Hisenda

    Els delegats de CCOO i UGT de l’Ajuntament de Barcelona i dels seus organismes autònoms continuen les accions de protesta per la manca de voluntat de l’alcalde Hereu de donar compliment a les condicions específiques del Conveni Marc i per les retallades socials i laborals endegades pel Govern socialista.

    Durant tot el dia de demà, 13 de gener de 2011, els delegats i delegades “ocuparan” la seu de l’Institut Municipal d’Hisenda (avinguda del Litoral, 30) on distribuiran als ciutadans un manifest exposant les reivindicacions concretes vinculades a l’anunci de no voler complir globalment el conveni col•lectiu i altres exigències vinculades a la gestió municipal.


  • El Consejo Confederal de CCOO valorarà les negociacions sobre la reforma del sistema de pensions i les futures mobilitzacions

    Una delegació de CCOO de Catalunya, encapçalada pel seu secretari general, serà demà a Madrid

    Una delegació de CCOO de Catalunya, amb el secretari general, Joan Carles Gallego, al capdavant, assistirà demà dimarts, 11 de gener, a la reunió del Consejo Confederal de CCOO a Madrid.

    Durant la reunió es parlarà del desenvolupament de les negociacions sobre la reforma del sistema de pensions que han mantingut tot aquest cap de setmana el Govern i els sindicats majoritaris. També es valorarà la convocatòria de noves mobilitzacions en cas que la decisió del Govern sobre el tema perjudiqui, encara més, els interessos dels treballadors.


  • CCOO rebutja la pujada de l’electricitat i el gas

    La pujada de les tarifes de llum i gas autoritzada pel Govern perjudicarà milions de famílies i no es correspon amb els sacrificis que s’exigeixen a les famílies, que veuen com els salaris creixen menys que la inflació, es redueixen per decisió del Govern (ocupació pública i pensions), que l’SMI creix només l’1% o es retira l’ajuda de 426 € a aturats sense ingressos.

    L’increment dels rebuts del consum elèctric i del gas a partir de l’1 de gener, molt per sobre de l’IPC, perjudicarà milions de famílies, ja de per si castigades per la crisi econòmica i altres mesures adoptades amb anterioritat pel Govern, com l’escassa pujada de l’SMI, la congelació de les pensions a més de 6 milions de pensionistes i la reducció salarial a més de 2 milions d’empleats públics.

    En opinió de CCOO, amb l’autorització d’aquestes pujades el Govern posa de manifest una vegada més que està més disposat a atendre les exigències empresarials, en aquest cas del sector energètic, que les demandes dels treballadors. La pujada del rebut de la llum en un 9,8%, que ve a sumar-se a les ja efectuades al llarg de l’any, i del gas en un 3,9%, i el transport de Rodalies, que és utilitzat per milions de treballadors per desplaçar-se als seus llocs de treball, que també pujarà el 3,1% a partir de l’1 de gener, suposen un cop dur per a milions de famílies en plena crisi econòmica i ve a minvar encara més la seva capacitat de compra i de consum.

    L’increment, en opinió de CCOO, repercutirà també negativament en la competitivitat perquè amb aquesta pujada augmenta significativament els costos de producció de les empreses i, amb això, perjudica les possibilitats de manteniment i creació d’ocupació.

    Per a CCOO, amb aquesta pujada de tarifes – l’elèctrica és la més gran en 28 anys, i representa un increment de gairebé un 50% des del gener del 2008 – el Govern pretén satisfer els interessos del sector energètic, que registra importants beneficis, i contrasta amb la intransigència mostrada a l’hora d’aprovar mesures que perjudiquen greument els treballadors, com és el cas de la reforma laboral, la congelació de les pensions o la reducció salarial dels empleats públics, així com l’anunciada reforma del sistema de pensions.


  • Joan Carles Gallego presenta el balanç de l’any 2010

    El secretari general de CCOO de Catalunya, Joan Carles Gallego, ha presentat el balanç de l’any 2010. El sindicat ha analitzat amb diferents dades l’any sindical i ho ha presentat en roda de premsa el dijous 23 de desembre.

    Feu clic per veure:
    -el document de balanç de l’any 2010
    -la presentació ‘Balanç 2010 i propostes 2011: afrontant la crisi i l’atac dels especuladors financers’
    -les declaracions de Joan Carles Gallego, secretari general de CCOO de Catalunya, efectuades a la roda de premsa del dijous 23 de desembre


  • CCOO de Catalunya us desitja un bon any 2011

    «[…] no em trobe sol, company, no et trobes sol
    i en som molts més dels que ells volen i diuen.»
    T’he conegut sempre igual (1973)
    Raimon

    Feu clic per veure la postal de felicitació del bon any 2011 en format PDF

    Bon any 2011 


  • La direcció encarrega un pla estratègic per a la CCMA a uns experts en subcontractació i privatització

    La Direcció General de la Corporació Catalana de Mitjans Audiovisuals va informar la setmana passada que, després d’un concurs d’ofertes, s’havia encarregat una consultoria sobre l’estratègia de gestió que s’ha de seguir en el futur per la CCMA a l’empresa Accenture. Aquest projecte de pla té un cost de 100.000 euros.

    La multinacional Accenture Limited va adoptar aquest nom el 2001, ubicant el seu domicili social a les Bermudes, a l’Illa de Man, conegut paradís fiscal. Abans es deia Andersen Consulting i en formava part l’empresa Arthur Andersen, amb seu a Chicago, que va tenir una contribució determinant en les fallides de la companyia elèctrica Enron i de la telefònica Worldcom i va ser perseguida judicialment pel govern dels EUA per frau en les pràctiques comptables i ocultació d’informació. El mateix 2001, aprofitant el canvi de nom de l’empresa, Accenture va provocar un increment especulatiu en el valor de les seves accions en borsa i els socis espanyols es van repartir dividends extraordinaris per valor de 76 milions d’euros. Quatre anys més tard, Hisenda els va multar amb 110 milions d’euros per evadir el pagament d’impostos en aquella maniobra.

    Amb posterioritat, ha fet un esforç per canviar la seva imatge, participant en iniciatives de lluita contra el càncer, aportant ajudes tecnològiques a ONG, promovent premis periodístics, etc. L’any passat va anunciar que tenien el propòsit de traslladar el seu domicili fiscal des de les Bermudes a Irlanda, responent a les pressions legislatives del Govern Obama.

    Accenture és una consultora però també es dedica, a través de dues empreses del grup amb seu a Espanya (Coritel i Accenture Outsourcing Services), a la prestació de serveis tecnològics i d’»outsourcing», que és la paraula en anglès per descriure les pràctiques d’externalització i subcontractació de les activitat empresarials. Aquestes àrees de negoci són les que més han contribuït al creixement que ha experimentat els darrers anys.
    A Catalunya, ha subcontractat els serveis informàtics de «la Caixa», amb la qual ha creat una empresa conjunta de tecnologies de la informació i sistemes de gestió de xarxes. Amb la Generalitat va subcontractar el desenvolupament de l’Administració Oberta de Catalunya, l’AOC; servei de gestions amb l’administració a través d’Internet. El projecte va ser adjudicat sense concurs, en l’etapa final de l’últim Govern de Jordi Pujol, després d’haver privatitzat els serveis informàtics de la Generalitat.

    Dins el primer trimestre del l’any que ve, coneixerem les línies bàsiques de la proposta estratègica que s’ha encarregat i sabrem del cert si el model actual de les empreses, la seva capacitat productiva i la plantilla es veuen amenaçats. De ser així, estaríem davant d’un repte de primera magnitud pel nostre futur laboral i professional i caldrà organitzar una resposta a l’alçada de l’amenaça.


  • CCOO de Catalunya felicita el nou president de la CEOE i li demana que posi en valor la negociació col·lectiva i la concertació social

    CCOO de Catalunya felicita el nou president de la CEOE, Joan Rosell, escollit en les eleccions que han tingut lloc avui a la patronal espanyola.

    CCOO espera que amb aquest canvi al capdavant de la CEOE es produeixi també un canvi en el tarannà que ha definit la patronal durant els darrers anys i comenci una nova etapa amb una actitud més dialogant i negociadora amb els representants dels treballadors i les treballadores. CCOO espera també que aquest canvi no afecti negativament a la patronal catalana Foment del Treball i es garanteixi un trànsit en positiu que permeti que aquesta organització mantingui la cohesió i la seva capacitat negociadora.

    CCOO de Catalunya, conscients de les diferències que ens separen, demana a la nova presidència de la CEOE que es posi en valor la negociació col•lectiva i la concertació social, i mantingui cohesionada i representativa l’organització empresarial. CCOO considera que només d’aquesta manera es mantindrà una interlocució vàlida i imprescindible per avançar i aconseguir els avenços socials i laborals que necessita el nostre país.


Afilia’t! Contacta