La pretensió de Gallardón de lliurar als registradors de la propietat i mercantils la gestió dels registres civils ha estat rebutjada, fins i tot, pels mateixos registradors, en assemblea

La decisió del Govern de lliurar els registres civils als registradors de la propietat i mercantils, ni tan sols ha obtingut l’aprovació de la majoria d’aquests registradors, que en la seva assemblea, celebrada a Saragossa, la setmana passada, han rebutjat per majoria aquesta privatització i han reclamat a Gallardón que qualsevol decisió compti amb el major consens social.

En la seva Assemblea, els registradors van aprovar que, en cas que el Govern mantingués la seva intenció de lliurar-los la gestió dels registres civils, haurien de rebre el finançament suficient vinculat a la prestació dels registres civils.

Aquesta decisió dels registradors posa de manifest la tremenda solitud de Gallardón i del Govern, també en aquest assumpte, que no compta amb cap suport social per posar en marxa aquest nou atac a la ciutadania en la línia d’eliminar els serveis públics universals i gratuïts.

Perquè la privatització dels registres civils tindria conseqüències gravíssimes per a la ciutadania i suposaria:

– Que els usuaris haurien de pagar per aquest servei públic universal doblement a través dels seus impostos i directament. Pagar pels certificats, expedients… per l’exercici dels drets fonamentals (matrimoni, nacionalitat, dret al nom com a part del dret a la personalitat…) i, en molts casos, pagarien dues vegades, al notari i al registrador de torn. I es pagaria per l’accés a les  dades personals pròpies o les de la família (certificats…).

– Que es lliurarien a la gestió privada (perquè el personal depenent dels registradors no són empleats públics per la qual cosa es regeixen per les normes de l’Estatut dels treballadors) desenes de dades íntimes de milions de persones, vulnerant el seu dret a la privacitat.

– La supressió de més de 3.500 llocs de treball de l’Administració de Justícia, personal que ha exercit amb la màxima professionalitat, especialització i dedicació les tasques del registre civil, i només l’actitud mesquina dels màxims responsables del Ministeri de Justícia, que no han invertit durant anys en mitjans ni materials ni personals, hi ha produït deficiències.

CCOO, juntament amb la Plataforma Sindical Unitària, mantindrà les mesures de pressió i la mobilització fins que Gallardón anunciï que retira l’avantprojecte de privatització dels registres civils. De moment, demà tindran lloc concentracions davant els registres civils de tota Espanya. 

La vaga proposada també per al dia 30 d’abril coincideix amb l’anunci que l’entitat ha obtingut un benefici que frega els 1.000 milions en el primer trimestre de l’any

En les diferents reunions mantingudes fins avui els sindicats han apropat postures per avançar en la negociació mentre que l’empresa resta immòbil en la seva proposta d’aplicar un ERO que afectaria 1.100 persones arreu d’Espanya.

Barclays és una filial subjecta a la seva matriu de Londres que, d’acord amb les dades del primer trimestre del 2013, ha obtingut uns beneficis atribuïts de 979 milions d’euros (839 milions de lliures). A la vista d’aquesta dada i de la documentació aportada en la negociació, la representació legal dels treballadors no considera justificats els arguments econòmics exposats per plantejar l’ERO.

El sindicat considera, a més, que la ràtio d’empleats per oficina no justifica de cap manera l’elevada xifra de 1.100 baixes proposada per l’empresa, màxim amb un component d’obligatorietat.

COMFIA-CCOO entén que Barclays aprofita els resultats comptables que presenta a Espanya per abaratir costos salarials, basant-se en l’actual reforma laboral. El sindicat fa una crida a la vaga a tots els treballadors i treballadores de Barclays a Espanya per tractar de desbloquejar la negociació en benefici de tots i totes.

CONVOCATÒRIA A LA PREMSA
VAGA: els dies 26 i 30 d’abril jornades de vaga.
Concentració: el dia 30 d’abril davant el banc de 9 a 10 h, Passeig de Gràcia, 45 – cantonada carrer Aragó.

Intervenció de CCOO a la Junta General d’Accionistes de CaixaBank, el 25 d’abril del 2013

CCOO hem rebut de la plantilla de CaixaBank les delegacions de vot de gairebé 1,4 milions d’accions per assistir a la Junta General d’Accionistes de CaixaBank.

CCOO hem manifestat que no és sostenible ni admissible que la plantilla segueixi realitzant la seva feina en les condicions actuals de pressió, tensió i prolongació continuada de la jornada laboral. La plantilla està fent un esforç extraordinari i és mereixedora d’un tracte més equilibrat quant a les condicions en què treballa, per la qual cosa hem emplaçat la direcció a tenir també en compte els nostres plantejaments en aquest aspecte.

A més, hem manifestat el nostre total desacord amb les propostes dels punts 4.1 i 4.2 sobre el nomenament de Caja Navarra i Cajasol com a consellers de CaixaBank, i hem votat en contra de les propostes plantejades perquè:
– S’ha plantejat escollir les entitats sense poder votar les persones que les representen i, amb els antecedents anteriors —nomenament dels senyors Antonio Pulido i Enrique Goñi—, CCOO no considerem correcte que la Junta de CaixaBank no pugui votar totes les persones que són conselleres, i creï un precedent fatal.
– Té uns efectes molt negatius per a la reputació corporativa de CaixaBank, «la Caixa» i la Fundació, per allò que pot suposar la presència d’entitats i persones involucrades en diferents processos de denúncia i judicials per presumptes pràctiques fraudulentes, tractes de favor i altres actuacions contràries al  codi ètic aprovat per la direcció de CaixaBank. Tot això, a més, significa la ruptura d’una trajectòria, en la qual prevalien els criteris professionals per sobre d’altres d’interessos i de conveniències.

CCOO considerem que ens trobem en uns moments crucials, en els quals recuperar la credibilitat davant la societat, i especialment amb la nostra clientela, és una prioritat (tal com ja figura en les modificacions del pla estratègic), i aquests nomenaments van en sentit contrari, ja que no hi contribueixen en absolut.

Demà dijous 25 d’abril, a la Facultat de Ciències Jurídiques de la URV a Tarragona

Demà dijous, dia 25 d’abril, CCOO organitza una assemblea de delegats i delegades i comitès d’empresa a l’Aula Magna de la Facultat de Ciències Jurídiques de la Universitat Rovira i Virgili (URV) de Tarragona (Av. Catalunya, 35). Comptarem amb la presència del secretari general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, i del secretari general de CCOO de Catalunya, Joan Carles Gallego.

Donada la proximitat del 28 d’abril, Dia Internacional de la Salut Laboral, i de l’ 1 de Maig, Dia del Treball, us convoquem a les 11’00h en roda de premsa (prèvia a l’assemblea, que començarà a les 11’30h), per comentar-vos els diferents actes i l’estat de la situació actual.

La roda de premsa es farà a la Sala Polivalent de la Facultat (damunt del bar del Campus Catalunya) i hi participaran:
-Ignacio Fernández Toxo, secretari general de CCOO
-Joan Carles Gallego, secretari general de CCOO de Catalunya
-Jaume Pros, secretari general de la Unió Intercomarcal de CCOO de Tarragona
-Montse Sanahuja, secretària del Departament de Salut Laboral de CCOO de Tarragona

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 24 d’abril de 2013

Agenda:
Dijous 25 d’abril de 2013
11.00 hores (roda de premsa)
Sala Polivalent de la Facultat de Ciències Jurídiques URV
(Av. Catalunya, 35, 1a planta -damunt del bar del Campus Catalunya-, Tarragona)

El secretari general de CCOO de Catalunya, Joan Carles Gallego, participarà, demà dimecres, en la inauguració del 14è Congrés de la UGT de Catalunya, que començarà a les 11 hores i tindrà lloc al Palau d’Esports de la Vall d’Hebron de Barcelona.

Gallego incidirà en la importància de la unitat d’acció entre els dos grans sindicats per afrontar amb més força les polítiques antisocials dels governs i el bloqueig de la negociació col·lectiva per part de les patronals que estan trencant les regles del joc de les relacions laborals del nostre país. En el Congrés de la UGT es presenta a votació un protocol d’acord sobre la unitat d’acció sindical entre CCOO i UGT que ja va ser aprovat en el X Congrés de CCOO de Catalunya el passat mes de desembre.

Dins del calendari de mobilitzacions convocades contra l’ERO de Barclays Bank, els sindicats presents a l’empresa, COMFIA – CCOO i Fes – UGT, han convocat aturades parcials de 12 a 13 hores per als propers: dilluns 22 i dimecres 24 d’abril, així com una concentració davant el Banc d’Espanya pel proper dimecres 24, a la tarda, a Barcelona, encaminades a fer una vaga els dies 26 i 30, segons com respongui el Bank a les propostes sindicals presentades.

COMFIA-CCOO manifesta el seu rebuig a l’anunci de l’empresa d’acomiadar un terç de la plantilla. Barclays ha presentat un expedient d’acomiadament col·lectiu d’extinció de 1.110 llocs de treball d’una plantilla total de 3.345, i al tancament de 162 oficines d’un total de 431, en unes condicions que són inacceptables i que afecten el conjunt de la plantilla. El banc té uns ingressos de 7.048 milions de lliures de beneficis, el 26 % més que l’any anterior (2011).

Barclays és un banc no intervingut, té beneficis molt substancials mundialment i es paguen uns bonus escandalosos als seus màxims dirigents. Té Core Capital per sobre de l’exigit per les autoritats europees del 10,9 del TIER 1. COMFIA – CCOO recorda que ve d’un ERO fa dos anys on ja es va establir la reducció de la plantilla amb la pèrdua de 700 llocs de treball.

COMFIA – CCOO segueix negociant amb propostes sindicals per aconseguir evitar el major nombre d’acomiadaments possible i amb aquest calendari de mobilitzacions vol que les propostes siguin escoltades, fins i tot el proper 25 d’abril, a la Junta d’Accionistes que Barclays celebrarà a Londres.

COMFIA – CCOO es marca com a objectiu prioritari  preservar el major nombre de llocs de treball, disminuint el nombre d’acomiadaments d’1.100 a 800, no accepta els acomiadaments obligatoris i exigeix la voluntarietat en totes les mesures, també proposa canalitzar que surti la gent de més edat, amb prejubilacions, i evitar que siguin acomiadats els més joves.

El banc està intentant fomentar nous valors d’honestedat i bones pràctiques, ja que la reputació ha caigut en picat pels casos de manipulació del libor. COMFIA – CCOO sol·licita que “aquests nous valors comencin amb l’actitud cap als seus propis empleats que mereixen una sortida digna de l’entitat” i alhora que les mesures que es prenguin donin estabilitat i viabilitat de futur per protegir les persones que es quedin al banc.

CONVOCATÒRIA A LA PREMSA
>> El proper dilluns 22 i dimecres 24 d’abril, aturades parcials de 12 a 13 hores.
>> El proper dimecres 24 d’abril,  a les 18.30 h, davant el Banc d’Espanya (plaça de Catalunya, 17) Barcelona.
>> Els dies 26 i 30 d’abril, jornades de vaga.

Davant els projectes de la Diagonal o les Glòries

Aquest dies estan apareixent als mitjans de comunicació projectes singulars d’intervenció a la ciutat de Barcelona. Les reformes d’un tram de la Diagonal o de l’entorn de la plaça de les Glòries, com a exemples emblemàtics, no han estat formalment presentades als agents socials, ja sigui en termes d’urbanisme, de mobilitat o des de la perspectiva de model de ciutat.

L’avinguda Diagonal configura un eix estratègic a l’Àrea metropolitana de Barcelona, ja que enllaça grans eixos de mobilitat viària. La plaça de les Glòries es presenta com un nus clau (on conflueixen justament la Diagonal, la Gran Via de les Corts Catalanes i l’avinguda Meridiana). Es tracta d’una veritable porta d’entrada a la zona 22@ i una referència en una zona de la ciutat en expansió urbanística, amb campus universitaris de creixent activitat, i amb desenvolupament de llocs de treball tant de tipus comercial com en indústries de tecnologies de la informació i la comunicació.

La reforma de la Diagonal, d’altra banda, té vinculacions evidents amb un altre projecte existent a Barcelona, el Pla estratègic del comerç, al qual tampoc hem estat convidats els agents socials, almenys no els que representem els treballadors i treballadores, tot i que hem demanat formalment poder-hi participar.

CCOO aposta, com és conegut, per un model de ciutat compacta, amb convivència harmònica dels diversos usos urbans (habitatge, comerç, lleure, formació, indústria, zones verdes…). Aquest model exigeix igualment un model de mobilitat sostenible entesa com a dret de ciutadania, basada en una xarxa potent i eficient de transport públic, en la seva intermodalitat i en els mitjans de transport no agressius ni contaminants. Els modes de mobilitat sostenibles són els que permeten accedir als centres de treball i als serveis ciutadans de manera més justa, sostenible i racional, tot potenciant la cohesió social.

En conseqüència, per a CCOO de Catalunya les reformes urbanístiques en vials tan significatius com els que ens ocupen han de partir d’un concepte integral de la ciutat i la seva àrea d’influència, partint de la planificació de la mobilitat i considerant els reptes que s’han d’atendre a curt termini (contaminació atmosfèrica, impuls a l’activitat econòmica, lluita contra el canvi climàtic, reordenació d’espais, etc.). Es tracta d’una obligació de les administracions públiques competents (especialment, de l’Ajuntament de Barcelona) vers la ciutadania que, segons el nostre criteri, no s’està desenvolupant com cal.

CCOO ha treballat des de fa anys en relació amb la reforma de la Diagonal, en els següents sentits:

• Aquesta avinguda ha de ser un eix bàsic del transport públic metropolità de gran capacitat que connecti el Barcelonès Nord i el Baix Llobregat, donant servei a centres de gran activitat (com les universitats).
• La Diagonal pot esdevenir un potent eix comercial, de serveis, i de lleure ciutadà si actuem en la seva millora i adequació quant a voreres suficients, carrils-bici, vials de serveis, carrils bus… Per això cal una pacificació del trànsit actualment existent, el que implica una suficiència de la xarxa de transport públic.

Igualment, CCOO de Catalunya ha aportat el seu punt de vista en referència al paper de la plaça de les Glòries.

• L’opció que es triï per a aquesta zona ha de ser compatible amb la mobilitat del Poblenou i amb les activitats productives del 22@.
• La reforma de Glòries ha de ser compatible amb possibles actuacions futures respecte a la connexió de les dues xarxes del tramvia.
• Atès que s’estan superant els valors límits de contaminació atmosfèrica, caldrà considerar actuacions que contribueixin a corregir sensiblement aquest problema també en la reforma d’aquesta zona, reduint l’ús indiscriminat del vehicle privat (principal focus d’emissió, segons els estudis tècnics) i potenciant sistemes alternatius eficaços.

En aquest sentit, CCOO creu imprescindible la participació dels agents socials en el debat sobre disseny de mesures i actuacions que afecten de manera transcendent la ciutat i el seu entorn metropolità. Des d’aquests posicionaments, flexibles però ferms, ens dirigirem als representants de les diverses administracions per mostrar la nostra voluntat de servei. El nostre punt de vista també és traslladable a altres reformes en discussió, com la de l’avinguda del Paral·lel.

Es tracta d’un debat sobre intervencions que marcaran de manera significativa el futur de Barcelona, de la seva conurbació metropolitana i dels seus habitants, molts d’ells treballadors, treballadores o persones en busca de feina.

Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 17 d’abril de 2013