Darreres notícies
Nou article de Joan Carles Gallego «Encara ens queda la tendresa dels pobles»
Nou article del secretari general de CCOO de Catalunya, Joan Carles Gallego, al seu bloc: «Encara ens queda la tendresa dels pobles».
http://www.joancarlesgallego.cat/jcgallego/aspnet/article.aspx?clau=39265
Entrevista a Joan Carles Gallego al diari Ara: ‘El sindicat no xoca amb els nous moviments socials, els propicia’
Llegiu l’entrevista a Joan Carles Gallego, secretari general de CCOO de Catalunya, publicada el 31 d’agost del 2015 al diari Ara.
Clica al pdf adjunt.
CCOO de Catalunya valora el text aprovat d’un nou model de formació per l’ocupació i lamenta que no hi hagi hagut acord previ amb les organitzacions sindicals
Davant l’aprovació al Senat de la Llei que regula el Sistema de Formació per l’Ocupació
CCOO de Catalunya valora el text aprovat d’un nou model de formació per l’ocupació i lamenta que no hi hagi hagut acord previ amb les organitzacions sindicals i empresarials, ni s’hagin incorporat esmenes presentades pels grups parlamentaris que haurien millorat la seva qualitat.
El Senat ha aprovat la Llei que regula el Sistema de Formació per l’Ocupació, aprovat anteriorment al Congrés el 31 de juliol, fruit del Reial Decret-Llei 4/2015 que va aprovar el govern del Partit Popular, reforma amb la qual hem estat crítics.
Per primer cop, des que el 1992 es van signar els primers Acords nacionals de formació contínua, un govern ha modificat el Sistema de Formació per l’Ocupació (FPO), denominació actual, sense acord amb les organitzacions sindicals i empresarials més representatives (representants legítims de treballadors i treballadores i empreses, els quals financen amb les seves quotes el sistema de formació), i sense escoltar l’opinió de les comunitats autònomes, amb les quals l’Estat comparteix competències en matèria de formació. Tampoc ha assumit esmenes dels grups parlamentaris que haurien millorat la qualitat del sistema, la seva eficàcia i eficiència.
En el procés de tramitació de la Llei, de forma conjunta, CCOO i UGT hem presentat un seguit d’esmenes als grups parlamentaris que s’han centrat en clarificar i potenciar la nostra participació al govern del sistema, precisar el finançament de la formació sindical, millorar la intervenció sindical en la formació de demanda, evitar la comercialització de la formació i recuperar els principis en què el sistema s’havia basat fins ara.
CCOO de Catalunya considerem que el nou paper que tindrem les organitzacions sindicals i empresarials més representatives, en aquest model, hauria de reforçar el dret legítim de representació de qui abona les quotes finalistes per a formació, donar valor a la nostra presència als centres de treball i el nostre coneixement sobre les necessitats formatives dels sectors productius i els territoris com aportació al sistema.
Reclamem la millora de la qualitat de la formació en el sistema de l’FPO com a factor per a millorar la qualificació professional i amb ella les condicions personals i laborals dels treballadors i treballadores i la competitivitat empresarial. Que la transformació del sistema d’FPO en un model de concurrència competitiva no incideixi negativament en el sistema i que l’impuls a la formació de demanda afavoreix les petites i mitjanes empreses que són les que més dificultats han tingut fins ara.
Reclamem al govern de la Generalitat, que surti de les eleccions autonòmiques del 27 de setembre, que tingui en compte en el desenvolupament de la Llei 10/2015 de Formació i qualificació professional de Catalunya, així com de la Llei 13/2015 del Sistema d’Ocupació de Catalunya i del SOC, tots els elements competencials que regula la nova llei del Sistema d’FPO estatal, garantint el consens amb les organitzacions sindicals i empresarials més representatives de Catalunya.
CCOO de Catalunya seguirem treballant activament perquè aquest nou model d’FPO garanteixi:
• El dret individual de les persones a accedir a la formació i la qualificació
• L’adequació de l’oferta formativa a les necessitats de les persones i les empreses.
• La qualitat de la formació i la seva certificació que incideixin positivament en l’ocupació o la competitivitat empresarial
• La participació de la Representació Legal dels Treballadors en la formació de les empreses, de forma activa
• L’equitat en l’accés a la formació, tant en el xec formació com en tots els processos
• El finançament de la formació sindical i el seu desenvolupament
• La transparència del sistema
• El respecte a les competències de les comunitats autònomesOficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 27 d’agost de 2015CCOO de Catalunya alerta que la recuperació econòmica arribarà a les llars quan pugin els salaris, les pensions i es garanteixi la protecció social
L’IPC mensual es manté, com a conseqüència de les rebaixes
L’Índex de Preus de Consum (IPC) del mes de juliol a nivell estatal, amb un 0,1%, es manté respecte el mes anterior, com a conseqüència, sobretot, de l’efecte de les rebaixes.
La inflació subjacent, és a dir, l’estructural, que no té en compte ni els aliments no elaborats ni el preu dels carburants, recupera dues dècimes i se situa en el 0,8%, i l’IPC mensual se situa en el -0,9% per l’efecte de les rebaixes.
A Catalunya, l’IPC, amb un 0,4%, puja 1 dècima, augmentant a 3 dècimes el diferencial amb l’indicador estatal per l’encariment dels productes d’alimentació i l’educació.
La inflació de la zona euro, amb una taxa del +0,2%, es manté respecte el mes de juny al mateix nivell i amb el mateix diferencial de 2 dècimes respecte amb l’IPC harmonitzat espanyol, que és del 0,0%.
En aquest context, CCOO considera:
-La baixa inflació facilita l’increment de salaris que ha de reactivar el consum i la demanda i, com a conseqüència, l’ocupació i la implementació de la Renda Garantida Ciutadana (RGC) i una prestació d’ingressos mínims per a qui no té recursos.
-Els missatges sobre la millora de l’economia han de traslladar-se també a la butxaca de la ciutadania. Les persones treballadores han de beneficiar-se de la millora.
-Calen noves polítiques d’estímul a l’activitat econòmica en lloc de les polítiques d’austeritat que contrauen l’economia.
-Ens mostrem absolutament en contra de les mesures de rebaixes en l’IRPF sense una aposta per la lluita contra el frau, l’evasió i l’elusió fiscal.
-Rebutgem que els Pressupostos Generals de l’Estat (PGE) prevegin, de nou, que les pensions només s’incrementin en un 0,25%, condemnant els i les pensionistes a no recuperar el poder adquisitiu perdut.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 13 d’agost de 2015Informe “Ombres de la recuperació del mercat de treball a Catalunya”
Elaborat per la Secretaria de Socioeconomia de CCOO de Catalunya
El dimarts 4 d’agost, la Secretaria de Socioeconomia de CCOO de Catalunya ha presentat en roda de premsa un informe sobre ocupació i recuperació del mercat de treball, que mostra com la recuperació no és tan real com es pretén fer creure.
Feu clic per veure:
-l’informe ‘Ombres de la recuperació del mercat de treball a Catalunya’
-les declaracions de Cristina Faciaben, secretària de Socioeconomia de CCOO de Catalunya, efectuades el dimarts 4 d’agost de 2015CCOO denuncia a TEYAME per pràctiques antisindicals i convoca concentracions davant la seva seu
Dilluns 10, dijous 13 i dilluns 17 d’agost
CCOO denuncia a l’empresa TEYAME, del sector de Contact Center, que realitza serveis a COFIDIS, AMPLIFON, BARCLAYS, BANCO POPULAR, BANKINTER i RACE, per pràctiques antisindicals per haver acomiadat a tres treballadores com a represàlia per presentar-se en la candidatura de CCOO a les eleccions sindicals realitzades a principis del mes de juliol.
CCOO dóna la resposta jurídica i sindical pertinent per reclamar la nul·litat d’aquests acomiadaments i la seva propera readmissió. TEYAME és una empresa de nova creació que, per a CCOO, realitza pràctiques inacceptables contra la llibertat sindical, justificant els acomiadaments per causes de baixa productivitat, més quan es tracta de treballadores que han demostrat, fins i tot destaquen, pels seus bons resultats.
Les concentracions convocades davant la seu de TEYAME (plaça d’Europa, 11, edificis Inbisa, l’Hospitalet de Llobregat) seran, de 15.30 h a 16 h, el dilluns 10, dijous 13 i dilluns 17 d’agost.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 31 de juliol de 2015ACORD LABORAL ERO CATALUNYA BANC
CCOO I LA RESTA DE SINDICATS HA SIGNAT L’ACORD LABORAL DE L’ERO DE CATALUNYA BANC
CCOO i la resta de sindicats de la Representació Legal dels Treballadors de Catalunya Banc ha signat aquesta tarda un preacord amb la direcció del Banc per a dur a terme la reeestructuració promoguda pel BBVA.
S’ha reduït el número d’extincions de les 2000 inicialment plantejades a 1557.
S’ha acordat un catàleg de mesures voluntàries i no traumàtiques i alternatives d’ocupació al Grup BBVA que s’instrumentaran mitjançant un mecanisme que esperem permeti assolir l’objectiu pretès sense recórrer a mesures d’afectació forçosa.
Així mateix es contemplen mesures d’homologació de les condicions laborals de la plantilla de l’Entitat que incorporen garanties de manteniment del nivell retributiu.
CCOO es felicita per l’absolució davant la querella presentada pel Grup HOTUSA contra un treballador
Denúncia d’insults en el marc d’una protesta del 2013
El Jutjat Penal núm. 20 de la Ciutat de la Justícia ha emès la sentència que desestima la querella de 12.000 euros que el magnat de l’imperi hoteler HOTUSA, Amancio López Seijas, reclamava al treballador Sergio A. per insults. Per a CCOO la sentència constata que el denunciant no tenia proves documentals i, per tant, el resultat no podia ser cap altre que l’absolució, ja que en cap moment va haver-hi una conducta il·legal per part dels manifestants.
El jutge considera no provades les acusacions de l’empresari cap al treballador, quan el 14 de maig del 2013, en assistir a la proclamació del Català de l’Any, al Teatre Nacional de Catalunya, es va trobar amb la concentració realitzada per CCOO, que protestava per l’acomiadament de 50 treballadors dels hotels Cristal, Comte, Gran Ronda, Ducat i Laietana, del grup hoteler.
La sentència es por recórrer en deu dies. CCOO rebutja que un empresari acomiadi un treballador a causa d’una protesta en defensa dels llocs de treball dels treballadors, més encara quan se’l demanda per suposades calúmnies i, a més, se li reclamen diners.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 30 de juliol de 2015Èxit de la vaga de la plantilla de CatalunyaCaixa
Més d’un 80% de seguiment
La jornada de vaga convocada avui dimecres, 29 de juliol, per CCOO i la resta de sindicats que integren la representació legal dels treballadors de CatalunyaCaixa ha estat un èxit rotund, amb un seguiment de més del 80% a oficines i serveis centrals.
La manifestació convocada al matí ha col·lapsat el centre de Barcelona durant tres hores, amb la participació de més de 3.000 treballadors i treballadores, que protesten per un ERO anunciat per la direcció del BBVA -entitat compradora de CatalunyaCaixa- que afecta 1.901 persones.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 29 de juliol de 2015Feu clic per veure el vídeo de la manifestació a Barcelona del dimecres 29 de juliol de 2015.
Vaga i manifestació de la plantilla de CatalunyaCaixa
Demà dimecres, 29 de juliol
Davant l’immobilisme del BBVA, que segueix mantenint la pretensió d’executar un ERO que afectaria 1.901 persones a CatalunyaCaixa, amb condicions inferiors a la d’altres processos similars, CCOO i la resta dels sindicats que integren la representació legal dels treballadors a l’entitat han convocat vaga general a tots els centres de treball de CatalunyaCaixa.
Serà demà dimecres, 29 de juliol, i també es farà una manifestació a Barcelona a les 11.00 h del mateix dia, amb un recorregut que començarà al passeig de Gràcia, 84 (BBVA, oficina 171) i que finalitzarà a la plaça de Catalunya, 5 (BBVA, oficina 2342).
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 28 de juliol de 2015