Inspecció de Treball ha sancionat amb set milions de pessetes a l’empresa Du-ña 2003 SA de Palau de Plegamans després de comprovar que utilitzaba treballadors estrangers sense permís de treball. La inspecció va ser realitzada després del requeriment efectuat per la Federació de Comunicació i Transport de CCOO de Catalunya que va descubrir las possibles irregularitats en un assessorament a un dels treballadors de l’empresa. Concretament eren set, els treballadors estrangers utilitzats il·legalment, sis ecuatorians i un Cubà.

Aquestes infraccions han estat tipificades i calificades segons marca la Llei com a molt greus i marquen un precedent molt important en la lluita contra la utilització fraudulenta de treballadors estrangers al nostre país. CCOO de Catalunya ha qualificat d’èxit aquesta actuació i ha anunciat que ja existeix un altre paquet de denúncies en procés de tràmit que donarem a conèixer en breu públicament.

CC.OO manda una carta al defensor del pueblo haciéndole llegar su malestar y su disconformidad por la decisión adoptada, con relación al no presentar, el recurso de inconstitucionalidad solicitado por casi mil organizaciones, y avalado por un numeroso grupo de personas del mundo de la universidad, arte, intelectuales, y de la cultura, etc., y entre ellas el primer sindicato de este país. El Sr. Múgica ha hecho una dejación de sus responsabilidades al no atender la solicitudes presentadas por aquellas organizaciones que no tienen otro mecanismo para recurrir al Tribunal Constitucional.

Asimismo ha hecho una demostración de falta de pluralidad y de independencia como debe corresponder a la Oficina del Defensor CC.OO le exige que rectifique la decisión adoptada como corresponde a su oficina, que se ha caracterizado siempre con el compromiso con los mas débiles, y que en el escaso plazo del día de hoy presente dicho recurso.

L’escola taller Cal Pons de Puig-Reig realitzarà el proper divendres, 4 de maig, un acte on presentarà els treballs realitzats en la primera fase del seu funcionament i lliurarà el certificats als joves que han participat en el projecte de formació i treball de l’escola.

Aquesta escola taller té com a finalitat la rehabilitació i conservació del patrimoni arquitectònic de l’antiga colònia Cal Pons, per a ús posterior d’utilitat social mitjançant un projecte de formació i treball en el qual participen joves de les comarques del Berguedà i del Bages.

El projecte de formació professional dissenyat a partir del projecte tècnic arquitectònic i sota el marc les directrius de les certificacions de professionalitat té com a objectiu afavorir l’adquisició d’una qualificació professional, mitjançant l’alternança de formació i treball. Consta dels tallers de lampisteria, jardineria i fusteria.

Al’escola taller s’hi desenvolupa un programa d’activitats complementàries com habilitats socio-laborals, seguretat i salut, noves teconologies, orientació en la recerca activa d’ocupació, així com la preparació d’aquests joves per a l’obtenció del Graduat Escolar i/o de l’ESO.

L’ús posterior de la Colònia Cal Pons una vegada rehabilitada serà la creació d’un centre de formació professional, ocupacional i continuada d’àmbit intercomarcal.

L’acte s’iniciarà a les 11 del matí amb la benvinguda i una explicació del que es fa a l’escola taller Cal Pons. A les 12 es lliuraran els certificats de la primera fase de l’escola i intervindran Angelina Puig, responsable de l’àrea socioeconòmica de CCOO de Catalunya, Josep Ma Boatella, alcalde de Puig-Reig, Josep Fuentes, secretari general de la Unió Intercomarcal del Bages-Berguedà de CCOO de Catalunya, i Lluís Franco, Conseller de Treball de la Generalitat de Catalunya.

Oficina de Premsa de la Comissió Obrera Nacional de Catalunya

Barcelona, 3 de maig de 2001

Us adjuntem la carta que els treballadors de Miniwatt han adreçat al Cònsol d’Holanda a Barcelona perquè el govern d’aquest país intercedeixi a favor seu davant l’expedient de regulació presentat per l’empresa.

Al Cónsul de Holanda

La Dirección de MINIWATT, empresa que forma parte del Grupo PHILIPS, el pasado día 30 de marzo ha presentado un Expediente para despedir a 312 trabajadores/as que tienen contrato indefinido a tiempo parcial y que cubren los turnos de Fines de Semana y Festivos.

Esta brutal agresión de la multinacional, se produce después de un fuerte conflicto originado hace tres años por la pretensión de la empresa de querer imponer el trabajo en sábados y domingos al conjunto de la plantilla. En esos momentos la empresa argumentaba que «trabajar la fábrica en los 365 días al año era la única forma para la supervivencia de MINIWATT».

Solucionado el conflicto, la empresa unilateralmente (El Director actual y el Responsable de RR.HH.) contrató a 350 trabajadores/as bajo la modalidad de contratación indefinida a tiempo parcial, para cubrir los Fines de Semana y Festivos. Este tipo de contratación le supone un importante ahorro en bonificaciones de la SS (un 40%) y una enorme flexibilidad.

En estos momentos, contradiciendo sus argumentos anteriores, dice que la única solución para la continuidad de la fábrica pasa por despedir a 312 trabajadores, suprimiendo el trabajo en fines de semana.

Lo que en realidad persigue la empresa es despedir a estos jóvenes trabajadores, sustituyéndolos a corto plazo por contratos en precario.

Es inadmisible que se permita a la multinacional PHILIPS el despido en el Estado Español de miles de trabajadores/as (cierre de Metal Mazda con 1500 trabajadores, cierre de Pequeños Electrodomésticos con 500 trabajadores, cierre del Regulador con 200 trabajadores, retirada de Tecnimagen con 700 trabajadores y reducción de unos 800 trabajadores de la plantilla de Lámparas «Z», etc.). Es agresión contra el empleo en nuestro país se produce mientras la multinacional obtiene beneficios de miles de millones de Ptas., por la comercialización en nuestro país de productos Philips importados.

Pedimos la intervención del Gobierno Holandés para que exija a la Dirección de PHILIPS en Holanda la retirada del Expediente de 312 despidos y el mantenimiento de la plantilla de MINIWATT.

Oficina de Premsa de la Comissió Obrera Nacional de Catalunya

Barcelona, 2 de maig de 2001