Darreres notícies
Informe sobre el diálogo social europeo presentado al Comité Ejecutivo de la Confederación Europea de Sindicatos
La educación y la formación a lo largo de la vida. Estrategias sindicales
Asegurar la viabilidad y la calidad de las pensiones en Europa.(13-14/06/2001)
COMFIA – CCOO convoca concentració davant Banesto
COMFIA-CCOO (Federació de serveis financers i administratius de CCOO Catalunya) ha convocat una concentració de delegats i treballadors de Banesto, per demà dia 14 de juny a les 13 hores davant l’Oficina Principal de BANESTO (Plaça Catalunya, 10) per reivindicar l’homologació amb els empleats del BSCH.
La concentració es realitzarà com un «tapeo de pa i xoriço» per escenificar el que BANESTO i BSCH ha deixat de pagar als treballadors i treballadores de Banesto les pagues de beneficis corresponents als anys 1999 i 2000.
Oficina de Premsa de la Comissió Obrera Nacional de Catalunya
Barcelona, 13 de juny de 2001
Èxit de la concentració de CCOO davant la patronal del telemàrketing per reivindicar un conveni digne
Més de 350 delegats i delegades de CCOO de Catalunya, amb el secretari general Joan Coscubiela al caddavant, s’han concentrat davant la seu de la Associació d’Empreses de Màrqueting Telefònic (AEMT) per desbloquejar la negociació del II Conveni estatal que no avança després de set mesos de reunions per la intransigència de la Patronal del sector.
Aquesta primera acció, si no hi ha resposta de la Patronal, portarà a realitzar pel proper divendres 15 de juny unes aturades en el sector que comportarà una inactivitat en els serveis d’atenció telefònica que es presten als usuaris i clients de la majoria d’empreses del país: d’energia: Gas Natural, Repsol, Endesa, Iberdrola, Unión Fenosa, etc.; transports i automoció: Renfe, Renault, etc.; comunicació: Canal + y Canal Satélite, Vía Digital, Quiero TV, etc.; telefonia: Telefónica, Moviestar, Airtel, Amena, Retevisión, Euskaltel, Jazztel, Aló, etc.; banca: BBVA, BSCH, Patagón, Uno-e, Citibank, Zaragozano, etc., i altres empreses de diversos sectors.
La següent mobilització prevista és la vaga convocada pel proper 15 de juny, d’una hora de durada en cada torn: de matí, d’11 a 12 h; tarda, de 18 a 19 h; i en el de la nit del dia 16, entre les 0 i l’1 h. Posteriorment, i si no s’arriba abans a un acord, s’ha convocat una vaga general de 24 hores per al dia 20 de juny.
L’objectiu d’aquestes mobilitzacions és desbloquejar la negociació del II conveni col·lectiu estatal del sector, que es reivindica incorporar en el conveni:
– la regulació necessària per fer compatible la flexibilitat que exigeixen els serveis que presten aquestes empreses amb els drets que té totes les persones de gestionar el seu temps lliure,
– reduir la temporalitat en un sector en el que el 90 % dels contractes són d’obra i servei,
– establir una mínima carrera professional, que no té el sector i que és el punt més important que manifesten els treballadors/es com causa d’abandó de les empreses,
– que es garanteixi el manteniment de les condicions econòmiques i laborals quant es canvia l’empresa que presta el servei,
– s’articulin procediments que evitin els acomiadaments massius, d’un dia per altre, on s’argumenten disminució de l’activitat i
– increment d’uns salaris que en aquests moments són de 1.410.000 ptes. brutes anuals, si es realitza jornada completa i que en un alt percentatge de casos no arriba a les 80.000 ptes. al mes al fer-se en jornada parcial.
Oficina de Premsa de la Comissió Obrera Nacional de Catalunya
Barcelona, 13 de juny de 2001Crosselling hace fijos a más de 350 trabajadores
Mediante este acuerdo se normalizan las condiciones laborales de los más de 350 trabajadores de Crosselling dedicados a la venta de productos financieros de la Caja de Ahorros y Pensiones de Barcelona «la Caixa» y otras entidades financieras.
Estos trabajadores, que con anterioridad tenían una relación mercantil con la empresa, pasan ahora a tener un contrato laboral indefinido a tiempo completo, con las condiciones mínimas recogidas en el convenio de Oficinas y Despachos de Catalunya.
El acuerdo contempla el establecimiento de una escala salarial y regula, entre otros temas, el sistema de cobro de comisiones, los medios de trabajo, las vacaciones y el complemento por incapacidad temporal.
Asimismo las partes firmantes se comprometen a negociar a partir de enero de 2002 un convenio de empresa que normalizará las condiciones laborales del resto de la plantilla de Crosselling (más de 700 trabajadores).
COMFIA-CC.OO. valora muy positivamente este acuerdo, alcanzado tras un dilatado conflicto, ya que además de beneficiar a los trabajadores de Crosselling (de los que más del 95% son mujeres), establece un precedente importante de regulación laboral de las empresas como Crosselling dedicadas a la venta de productos de otras entidades financieras y de servicios.
Oficina de Premsa de la Comissió Obrera Nacional de Catalunya
Barcelona, 13 de juny de 2001
Resolució sobre la negociació de la reforma de la Negociació Col.lectiva
CCOO i més de 20 organitzacions organitzen una concentració contra l’agressió militar d’Israel al Poble Palestí
CCOO de Catalunya denuncia que el descontrol de l’IPC es deriva de la manca de voluntat del Govern del PP per introduir una competència efectiva en sectors clau com l’energia, el turisme o els serveis financers.
CCOO de Catalunya, davant l’IPC del mes de maig amb creixement del 0,4%, que situa la taxa d’inflació interanual en un 4,2%, i l’acumulada en 1,7%, considerem que es mantenen les causes estructurals que comporten una inflació interanual que supera àmpliament el 2% de la previsió del Govern del PP pel 2001. Altrament continua l’alt nivell de la inflació subjacent (3,5%). El Govern del PP es incapaç de controlar la inflació perquè no te cap voluntat de qüestionar els beneficis de certs grups empresarials que es beneficien de la manca de competència real. CCOO exigim als responsables del Govern, especialment al Sr. Rato, que abandonin la seva prepotència incompetent i adaptin les previsions d’inflació a la realitat. El manteniment d’una previsió d’IPC mancada de tota credibilitat manifesta la voluntat del Govern del PP de que siguin les rentes salarials, de les més baixes de la UE, les que paguin les conseqüències del descontrol inflacionari.
CCOO de Catalunya ja fa temps que hem deixat de considerar, com indicador de referència, les previsions d’IPC del Govern . Es per això que estem aconseguint en els convenis un increments salarials mes adaptats a la realitat, introduint especialment clàusules de revisió salarial que garanteixin el poder adquisitiu dels salaris.
Pel que fa a Catalunya, la inflació ha estat del 0,2% en el mes de maig (interanual a Catalunya del 4,1%). CCOO de Catalunya denunciem la negligència permanent del Govern de la Generalitat pel que fa a la lluita contra la inflació a Catalunya. Cal remarcar que les seves polítiques de privatització de serveis socials ( sanitat, ensenyament etc..) son responsables, en part, de l’alt nivell de la inflació catalana.
Oficina de Premsa de la Comissió Obrera Nacional de Catalunya
Barcelona, 13 de juny de 2001Admitida la personación de CCOO para ejercer la Acción Popular por el perjuicio causado a los trabajadores
El Juzgado núm 27 de Barcelona tiene a CC.OO. por personada y parte en el proceso para ejercer la ACCIÓN POPULAR en la causa abierta por la Fiscalía de Barcelona, contra los antiguos gestores de Caixa Catalunya Francesc Costabella y Carlos Monreal, así como contra Carlos Ferrer de MNA y David Grebler propietario de la firma suiza Scaninvestment, por la compra de Multinacional Aseguradora (MNA).
CC.OO., en su calidad de acusación popular, estará presente en todas las diligencias que se realicen, la primera de ellas esta prevista el día 14 de junio, cuando declararán dos de los imputados en el proceso.
En el Consejo de la Caixa de Catalunya celebrada el día 12 de junio los representantes de CC.OO. exigieron a la Caixa que se persone más activamente en la causa abierta, en consecuencia la dirección de la Caixa dio instrucciones a sus abogados para que exijan todas las responsabilidades que procedan.