Darreres notícies
Continua la crisi de centres d’idiomes: Ara toca Sylvan!!
La Federació d’Ensenyament de CCOO denuncia un cop més la situació perillosa d’un centre d’ensenyament d’idiomes, el centre Sylvan de Sabadell situat al carrer comerç n.4 (hi ha dos centres Sylvan a Sabadell). Els treballadors fa tres mesos que no cobren i la direcció de l?empresa està desapareguda. Avui mateix hem presentat una denúncia a inspecció de treball i ens hem posat en contacte amb el Departament de Consum per denunciar que aquesta empresa continua cobrant matrícules malgrat la situació financera que viu.
Ens consta que hi ha com a mínim dues empreses importants que viuen una situació difícil i ens temem que ens trobarem amb un parell de casos Opening més els propers mesos. Mentre CCOO ofereix propostes de solució sòlides, el Govern de la Generalitat i el Parlament es limiten a fer promeses i a deixar anar cortines de fum mentre la crisi al sector d’idiomes s’agreuja cada dia. Sembla que l’interès principal de l’Administració és acabar amb la crisi de confiança del sector i centrar el debat en el problema dels usuaris afectats sense fer reformes a fons que implicarien acabar amb els incompliments laborals de moltes empreses d’aquest sector.
CCOO denuncia l’abandó de la Administració davant la situació dels treballadors i els usuaris del sector
Federació d’Ensenyament
CCOO de Catalunya
<
Acció Jove de CCOO recorda al president Pujol que el 65% dels joves no es poden permetre marxar de casa
Davant de la intervenció del President de la Generalitat ahir en la sessió de control del Parlament on va assegurar que la Generalitat ha deixat de construir 154 habitatges de lloguer per a joves per manca de demanda, ACCIÓ JOVE ? Joves de CCOO de Catalunya ha recordat que segons un estudi de la pròpia Generalitat el 65% del joves que encara viuen amb els seus pares no marxen de casa per motius econòmics.
L’estudi Els joves catalans i l’habitatge elaborat per la Secretaria General de Joventut recull també altres dades com que el 83’6% dels i de les joves entre 20 i 24 anys viuen encara a la llar dels pares.
D’altra banda ACCIÓ JOVE destaca el fet que el Pla Nacional de Joventut de Catalunya estableix la voluntat del Govern de potenciar l’habitatge de lloguer com a sistema preferent d’accés dels joves a l’habitatge.
Per al responsable d’Acció Social de l’entitat, Andrés Querol és evident que la única política que pot garantir el dret a l’habitatge per a tots els i les joves és la promoció pública de pisos de lloguer per a joves a preus reduïts. Segons Querol «fer dependre l’actuació pública en aquest sector dels tipus d’interès com fa el President Pujol és tractar l’habitatge com una simple mercaderia i no com un dret per a tothom».
Oficina de Premsa de CCOO de CatalunyaBarcelona, 13 de desembre de 2002
Un tractado constitucional para una Europa social y de los ciutadanos. (10/10/2002)
Per veure el document en format pdf feu clic aquí
Proposta de CCOO/UGT (Internacional Catalunya) a la Convenció Catalana per una Constitució Social Europea. (13/12/2002).
Per a Internacional Catalunya (CCOO/UGT), el model social europeu és la
pedra angular d’una societat basada en la plena ocupació, amb llocs de
treball de qualitat, en un ambient de treball sa i segur i amb accés als
serveis d’interès general.Per veure el document en format pdf feu clic aquí
Habitatge Entorn, la cooperativa de CCOO, lliura les claus de 96 habitatges protegits a Barcelona ‘Zona Franca’
Demà divendres, 13 de desembre, a les 16 hores, la Cooperativa Habitatge Entorn – impulsada per CCOO de Catalunya- lliurarà les claus als adjudicataris de 96 habitatges dels 144 habitatges que s’han construït al carrer de la Foneria, núm 11, al carrer de Gernika, núms 6-8, 10 i 11, al carrer Soweto, núms 6-8, 10 i 11 i al carrer de Francesc Boix i Campo, núm 6-8 i 10, tots ells acollits al règim de protecció oficial. Els 48 habitatges restants es lliuraran a finals de febrer de 2003. L’acte comptarà amb la presència de l’alcalde de Barcelona, Joan Clos, del secretari general de CCOO de Catalunya, Joan Coscubiela, del secretari general de CCOO del Barcelonès, Àngel Crespo, i del responsable de Serveis de CCOO, Jordi Llorens.
Aquesta promoció ha estat possible perquè Habitatge Entorn, conjuntament amb un grup immobiliari privat, va adquirir l’any 1998 els terrenys de l’antiga fàbrica Philips-Lámparas Z, i ha contribuït, com a integrant de la Junta de Compensació a la gestió i urbanització d’aquest nou sector de la ciutat.
Malgrat la duresa del mercat del sòl, ha estat possible que aquests habitatges de protecció oficial puguin adjudicar-se als 144 socis fins i tot per sota del preu màxim que permet el vigent Pla de l’Habitatge.
Els pisos que es lliuren tenen una superfície útil mitjana de 73,30 metres quadrats, una plaça d’aparcament i un traster en el soterrani. El preu mitjà és de 104.512,67 euros (17.389.445 pessetes). Els pisos han estat adjudicats en un 77% per persones menors de 45 anys, i d’acord amb les condicions del contracte de compra dels solars es va ofertar als treballadors del grup Philips la possibilitat d’incorporar-se com a socis, cosa que han fet 24 treballadors.Els socis han pagat un 26,66% del cost total fins al moment del lliurament de claus, la resta es farà efectiva mitjançant crèdits hipotecaris protegits de 20 anys.
Les obres d’edificació es van començar a finals de gener de 2001, amb projecte i direcció d’obra a càrrec dels arquitectes Josep Llinàs i Joan Vera i l’empresa constructora ha esta ACS. Habitatge Entorn ha lliurat des de 1993 i fins avui un total de 4.275 habitatges arreu de Catalunya, dels quals 304 pertanyen a la ciutat de Barcelona. Actualment té un total de 370 habitatges en construcció i 412 en fase d’inscripció de socis.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 12 de desembre de 2002Els sindicats de l’Hospital de Bellvitge denuncien una agressió sexual
Us adjuntem el comunicat de premsa elaborat pels sindicats representats al comitè d’empresa de l’Hospital de Bellvitge que han denunciat una agressió sexual en les dependències d’aquest hospital.
Los Sindicatos UGT, CCOO, USOC, SFIC Y CEMSATSE, denuncian que el pasado domingo día 8 por la mañana, una trabajadora del Hospital de Bellvitge sufrió una agresión sexual en las dependencias de nuestro centro de trabajo.
Estas secciones sindicales ya venían denunciando reiteradamente, en diferentes reuniones del Comité de Seguridad e Higiene, las deficiencias con respecto a vigilancia y seguridad (robos, agresiones físicas y verbales a trabajadores).
La dirección del centro ha hecho caso omiso a todas las propuestas de los sindicatos.Se ha tramitado la correspondiente denuncia a Inspección de Trabajo, ya que entendemos que los hechos son de la máxima gravedad.
Tomaremos las medidas para terminar con la situación actual de inseguridad, exigiendo las responsabilidades por los hechos que están ocurriendo en nuestro hospital.
Por todo lo expuesto y en señal de protesta, se convoca a los trabajadores a una concentración los días 12 y 13 de diciembre a las 13 horas en el hall del hospital.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 12 de desembre de 2002RESULTADOS ELECCIONES SINDICALES EN NESTLE-VILADECANS, LA MENORQUINA Y L’AGUDANA
Los resultados de las elecciones sindicales celebradas recientemente han sido los siguientes:
NESTLE-VILADECANS: CCOO 2 (3); UGT 1 (2); INDEPENDIENTES 6 (4)
L’AGUDANA: CCOO 9 (9); UGT 4 (4)
LA MENORQUINA: CCOO 4 (0); UGT 9 (13)CCOO proposa canvis per millorar la normativa de les caixes d’estalvi catalanes
V Congreso de MSZOSZ (Hongria)
Per veure el document feu clic aquí
FIRMA DEL CONVENI DE MASSES CONGELADES DE CATALUNYA
Després d’un llarg procés de negociació, que ha anat acompanyat d’una llarga relació d’assemblees als centres de treball, avui se signa el Conveni de Masses Congelades de Catalunya per als anys 2002, 2003 i 2004.
Entre les millores destacables d’aquest acord caldria esmentar els augments salarials del 3,5 %, 3 % i IPC més 0,5 %, amb revisions salarials del 2,5 % i del 2 % per als dos primers anys, la reducció de la jornada en 8 hores per cada any de conveni (1784, 1776 i 1768), l’augment d’un 15 % afegit del Plus de Nocturnitat per al primer any, els redactats nous que milloren la legislació general en relació a contractes formatius, al contracte eventual per circumstàncies de la producció, la salut laboral i l’assetjament sexual i moral.
Aquest bon conveni, d’aplicació a tot Catalunya, ha estat fruit de l’ampliació de la representativitat sindical en el sector durant els últims anys, així com de l’afiliació i, com en tantes altres situacions, és fruit també de la tasca majoritària del nostre sindicat, CCOO.