CCOO de Catalunya considerem positiu, però insuficient, l’anunci de l’acord assolit ahir entre el Ministeri de Treball i els responsables d’ocupació de les comunitats autònomes per desbloquejar els traspassos de recursos als governs autonòmics perquè gestionin directament la formació contínua de l’antic FORCEM.

Tanmateix considerem que és un primer pas donat, però que els 28 milions d’euros anunciats que arribaran a Catalunya el 2004 per a l’oferta formativa són del tot insuficients, perquè provenen del càlcul sobre el model anterior, limitat pel tipus de sol·licitants, però no sobre la població ocupada de Catalunya, que és del 17,02 %. Segons aquesta xifra, correspondrien a Catalunya uns 155 milions d’euros per bonificacions directes a empreses i oferta de contractes programa. Caldria establir un mecanisme que permetés l’efectiva transferència dels recursos no bonificats directament per les empreses, per tal de garantir que els treballadors i treballadores de Catalunya rebin de forma suficient la formació que els correspon, afavorint així l’accés del conjunt d’empreses i treballadors, especialment de les PIME.

CCOO de Catalunya insta el Govern de la Generalitat a constituir de forma immediata el Consorci per a la Formació Contínua, en compliment de l’acord assolit amb els agents socials al febrer de 2003 amb el vistiplau del Parlament de Catalunya.

CCOO de Catalunya instem a la urgent concreció d’un nou model de formació contínua que compleixi amb els requisits establerts per les sentències del Tribunal Constitucional, raó per la qual creiem que la Generalitat de Catalunya no pot retirar el recurs d’inconstitucionalitat contra el model actual de formació contínua (aprovat pel Partit Popular) mentre no es defineixi un nou model, que ha de comptar amb el consens dels Governs de Catalunya i de l’Estat amb els agents socials.

La Oficina Internacional de Derechos Humanos – Acción Colombia (OIDHACO) hace pública su condena por la masacre cometida en las primeras horas del 15 de junio en jurisdicción del corregimiento de La Gabarra, departamento de Norte de Santander, donde, según las informaciones disponibles, fueron asesinadas 34 personas, dos de ellas menores de edad, y quedaron heridas otras 7 personas. Las autoridades colombianas han atribuido este crimen de guerra a las guerrillas colombianas de las FARC-EP.

El grupo guerrillero FARC-EP debe absolutamente implementar las recomendaciones de la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos (OACNUDH), reiteradas por la Comisión de Derechos Humanos de la ONU el pasado mes de abril en Ginebra. Apoyamos igualmente la exigencia que la OACNUDH ha hecho en las últimas horas a las FARC-EP para que se pronuncien sobre la masacre cometida en La Gabarra.

Este crimen viola el Derecho Internacional Humanitario, que protege a la población civil, en particular su vida e integridad física, en desarrollo del principio de distinción que protege a quienes no participan en las hostilidades. La OIDHACO manifiesta su preocupación por el desconocimiento sistemático del principio de distinción en Colombia por parte de todos los actores del conflicto.

La OIDHACO insiste en la necesidad de que el Estado colombiano retire la salvedad hecha al Estatuto de Roma del Tribunal Penal Internacional, que limita su competencia para conocer de los crímenes de guerra que se cometen hoy en Colombia. Igualmente es preocupante el mensaje de impunidad enviado a los grupos armados en Colombia en el marco de las actuales negociaciones entre el Gobierno y los paramilitares. Los líderes de estos últimos grupos han dicho que no pagarán un solo día de cárcel por sus múltiples crímenes, y el Gobierno ha propuesto un proyecto de ley de alternatividad penal, rebautizado «de justicia y reparación», con el cual se violaría el derecho de las víctimas y de la sociedad a la justicia y se favorecería la impunidad.

CCOO del Barcelonès, UGT i El Fòrum van signar el 28 de gener l’acord de responsabilitat social per garantir la qualitat de l’ocupació del conjunt de treballadors i treballadores del Fòrum 2004.

Ara tenir al vostre abast l’informe ‘ memòria del primer trimestre 2004 elaborat per CCOO del Barcelonès.

Veure l’informe memòria del primer trimestre de 2004 en format PDF..

Des del maig del 2003, les patronals ACELLEC (Associació Catalana d’Empreses del Lleure, l’Educació i la Cultura), AEISC (Associació d’Entitats d’Iniciativa Social de Catalunya) i, més recentment, també l’ACCAC (Associació de Cases de Colònies i Albergs de Catalunya) i els sindicats CCOO i UGT estem negociant un conveni que reguli el sector. Actualment les negociacions han arribat a un punt mort, i han creat una situació d’estancament difícil de resoldre.

Les propostes de les patronals pretenen perpetuar i legitimar la situació actual de precarietat laboral que pateixen els treballadors/es del sector, principalment compost per monitors/es d’educació en el lleure que treballen dins l’àmbit escolar (serveis d’acollida, menjadors, transport, activitats extraescolars, casals d’estiu), i fora d’ell (ludoteques, centres cívics i culturals, casals infantils, cases de colònies, etc.). Amb aquesta actitud volen continuar assolint els beneficis empresarials a costa d’unes precàries condicions de treball.

Les condicions laborals actuals es caracteritzen per un elevat índex de temporalitat contractual, que s’apropa al 100 % en el cas dels monitors/es, utilitzant massivament contractes d’obra o servei any rere any per una mateixa activitat, per la qual cosa aquests contractes es tornen fraudulents, i per uns salaris baixos i arbitraris (la mateixa empresa paga sous diferents a treballadors/es que fan la mateixa feina, arribant al 50 % de diferència en alguns casos) que no concorden amb la responsabilitat d’aquest col·lectiu.

Malgrat que s’ha arribat a certs acords com l’àmbit funcional del conveni, les categories professionals i les seves definicions, en arribar als punts forts necessaris per millorar i regular les condicions de treball (limitació de la contractació temporal, salaris en funció de les retribucions ja pactades en altres convenis per feines similars…), les patronals han mantingut una actitud tancada, sense obrir una via de consens i apropament amb la part sindical.

La signatura del Conveni del Lleure Educatiu i Sociocultural estava prevista abans de la finalització d’aquest curs escolar, però, davant l’actitud de les patronals, és possible que les negociacions no es puguin tancar en el termini desitjat. CCOO referma la seva voluntat negociadora però amb la mateixa força vol deixar clar que no signarà un conveni del lleure que no garanteixi unes condicions dignes per al conjunt de treballadors/es del sector.

La TAC ha signat avui un protocol de col·laboració amb la Direcció General de Participació Ciutadana, que, entre d’altres, preveu els aspectes següents:

‘ Iniciar un procés de debat i participació sobre la reforma de l’Estatut entre els associats a les seves organitzacions membres.

‘ Distribució del material que editi el Govern de la Generalitat, impulsar el debat mitjançant les publicacions i les webs de les diferents organitzacions.

‘ Impulsar un procés d’elaboració de propostes respecte a aspectes que impliquin directament el col·lectiu d’autònoms i microempreses per tal que es prevegin en el nou Estatut.

‘ Celebrar una Jornada final, en què es presentin al Govern les opinions i propostes dels autònoms de Catalunya respecte a la reforma de l’Estatut.

La TAC vol recordar que en la seva compareixença davant la Ponència del Parlament ja va manifestar la seva opinió global sobre aquest procés, que es pot resumir en els punts següents:

· La TAC està a favor d’un veritable autogovern, que no impliqui una simple descentralització administrativa, i per tant està d’acord amb la necessitat d’una reforma de l’actual Estatut.

· Volem una reforma que impliqui un augment de competències i una millora del sistema de finançament.

· Per a nosaltres és bàsic que l’augment d’autogovern prevegi totes les competències necessàries per establir un veritable Marc Català de Relacions Sociolaborals.

La TAC considera imprescindible una forta participació social en aquest procés de reforma de l’Estatut, i és amb aquest objectiu que ha signat l’esmentat protocol de col·laboració amb el Govern de la Generalitat.

Bruselas, 16 de junio de 2004: La CIOSL ha elevado una enérgica protesta ante el primer ministro de la India, Manmohan Singh, por la agresión que sufrió Kailash Satyarthi, dirigente de la Marcha Mundial contra el Trabajo Infantil, a manos de los propietarios de un circo que estaría implicado en explotación y malos tratos a centenares de niños. Las autoridades del distrito habrían actuado «en connivencia con el propietario del circo» en lo que se refiere a la agresión.

Según el portavoz de la Marcha Mundial, los propietarios del Great Roman Circus, que actualmente está en Colonelganj, Uttar Pradesh, agredieron al Sr. Satyarthi y sus compañeros, armados con navajas, caños y pistolas cuando éstos efectuaban una visita al circo como protesta. Entre las personas que fueron golpeadas estaba el hijo del Sr. Satyarthi y un periodista extranjero cuya cámara fue destruida.

El Sr. Satyarthi fue herido en la cabeza, perdió sangre y tiene una pierna fracturada. Entre las amenazas que hizo el dueño del circo está la de «eliminar» al renombrado opositor del trabajo infantil. En este momento, el Sr. Satyarthi está en un hospital de Lucknow y su estado permanecería estable.

El Sr. Satyarthi actuaba respondiendo a las quejas de 11 padres -4 de los cuales lo acompañaban- y se puso en contacto con la administración del distrito por los abusos que se sostenía se cometían en el circo pero, según la Marcha Mundial, los representantes de la administración «actuaron en connivencia con el propietario del circo para frustrar la inspección».

El Sr. Satyarthi goza de un gran respeto en todo el mundo, por su destacada labor de presidente de la Marcha Mundial contra el Trabajo Infantil, en la que la CIOSL participa, como así también por dirigir la Campaña Mundial por la Educación. Este ataque se produjo un mes después de que terminara el Congreso Mundial de Niños y Niñas sobre el Trabajo Infantil, que se desarrolló en Florencia, Italia. El congreso fue organizado por la Marcha Mundial, organismo que engloba a los grupos abocados a combatir el trabajo infantil en todo el mundo.

En su carta al primer ministro de la India, el secretario general de la CIOSL, Guy Ryder, señalaba que «como miembro de la Organización Internacional del Trabajo, la India tiene la obligación de defender los principios fundamentales de la OIT, lo que incluye la abolición del trabajo forzoso y la erradicación del trabajo infantil».

El conseller de Consum, Comerç i Turisme, Pere Esteve, s’ha reunit amb una delegació de CCOO de Catalunya encapçalada pel secretari general, Joan Coscubiela.

En aquesta reunió de treball s’han abordat els grans temes que són competència de la Conselleria de Consum, Comerç i Turisme. D’entre les diferents temàtiques, CCOO ha incidit de forma especial en els sectors del Turisme i del Comerç.

Pel que fa al Comerç, CCOO considera que els vuit dies festius per a l’obertura dels comerços que planteja l’avantprojecte de Llei per a l’ordenació dels horaris comercials són excessius, ja que no aporten millores per al sector, tant pel que fa al teixit comercial com per a les persones que hi treballen. En aquesta línia, CCOO ha anunciat al conseller Esteve que només donarà suport a la Llei, que actualment es troba en tràmit parlamentari, si aquesta limita el nombre de festius a un màxim de vuit

Respecte del sector turístic, CCOO ha proposat la creació de l’Observatori per a la innovació del sector a Catalunya, per tal d’afavorir la modernització i l’adaptació d’aquest sector als nous reptes que planteja el futur.

Des del maig del 2003, les patronals ACELLEC (Associació Catalana d’Empreses del Lleure, l’Educació i la Cultura), AEISC (Associació d’Entitats d’Iniciativa Social de Catalunya) i més recentment també l’ACCAC (Associació de Cases de Colònies i Albergs de Catalunya) i els sindicats CCOO i UGT estem negociant un conveni que reguli el sector. Actualment les negociacions han arribat a un punt mort, creant una situació d’estancament difícil de resoldre.

Les propostes de les Patronals pretenen perpetuar i legitimar la situació actual de precarietat laboral que pateixen els treballadors/es del sector, principalment composat per Monitors/es d’Educació en el Lleure que treballen dins l’àmbit escolar (serveis d’acollida, menjadors, transport, activitats extraescolars, casals d’estiu), i fora d’ell (Ludoteques, Centres Cívics i culturals, Casals Infantils, cases de colònies, etc.). Amb aquesta actitud volen continuar assolint els beneficis empresarials a costa d’unes precàries condicions de treball.

Les condicions laborals actuals es caracteritzen per un elevat índex de temporalitat contractual que s’apropa al 100% en el cas dels monitors/es, utilitzant massivament contractes d’obra o servei any rere any per una mateixa activitat, per la qual cosa aquests contractes es tornen en fraudulents i per uns salaris baixos i arbitraris (la mateixa empresa paga sous diferents a treballadors/es que fan la mateixa feina arribant al 50% de diferència en alguns casos) que no concorden amb la responsabilitat d’aquest col.lectiu.

Malgrat que s’han arribat a certs acords com l’àmbit funcional del conveni, les categories professionals i les seves definicions, en arribar als punts forts necessaris per millorar i regular les condicions de treball (limitació de la contractació temporal, salaris en funció de les retribucions ja pactades en altres convenis per feines similars…), les Patronals han mantingut una actitud tancada, sense obrir una via de consens i apropament amb la part sindical.

La signatura del conveni del Lleure Educatiu i Sociocultural estava prevista abans de la finalització d’aquest curs escolar, però davant l’actitud de les Patronals, és possible que les negociacions no es puguin tancar en el termini desitjat. CCOO referma la seva voluntat negociadora però amb la mateixa força vol deixar clar que no signarà un conveni del Lleure que no garanteixi unes condicions dignes pel conjunt de treballadors/es del sector.

CCOO de Catalunya manifesta la seva crítica davant la decisió de prohibir la realització d’una Consulta Social Europea coincidint amb la data de les eleccions al Parlament Europeu. La consulta pretenia ser un espai de participació de la ciutadania sobre el model de la UE, organitzada per diverses entitats de la societat civil. Tant la naturalesa de les preguntes, com la ubicació de les taules (allunyades dels col·legis electorals) deixaven clara la voluntat dels organitzadors de no incidir en les eleccions parlamentàries. Així, doncs, sembla clar que la decisió d’evitar que la consulta es dugués a terme era clarament arbitrària.

D’altra banda, cal criticar la manca de transparència en el procés. La no-comunicació de la decisió, i de l’extensió de la prohibició, de la Junta Electoral Central als organitzadors de la consulta els deixen en una situació d’indefensió impròpia d’un Estat de dret.

Sobta comprovar la contradicció d’alguns partits polítics, que, per una banda, expressen la seva preocupació davant l’alt índex d’abstenció en aquestes eleccions i la manca de participació de la ciutadania respecte a les institucions europees, i per altra, obstaculitzen processos promoguts per entitats de la societat civil per fomentar la participació activa dels ciutadans i ciutadanes.

CCOO de Catalunya ja vàrem manifestar en el seu moment el nostre desacord amb l’establiment per part del Govern de la Generalitat de CiU d’un sistema de prestacions de pensions complementàries de caràcter graciable i propagandista, és a dir, no regulat ni establert per cap acord social, i discriminatori, en estar limitat a determinats col·lectius.

CCOO de Catalunya considerem que l’actual Govern de la Generalitat no pot limitar-se a suprimir aquests complements de viduïtat, per molts defectes que tinguin, sense plantejar una alternativa clara que es basi en un sistema més just, útil, equitatiu i regulat de complements de totes les pensions més baixes, que lluiti d’una manera efectiva i no merament propagandista contra la pobresa de la gent gran de Catalunya. Nosaltres sempre hem defensat el dret de les CCAA a establir un sistema de pensions complementari per tal de garantir la suficiència de totes les pensions mínimes.

CCOO de Catalunya tornem a fer pública la nostra proposta, que comporta reivindicar per a tots els pensionistes unes rendes suficients. Això vol dir garantir, als qui perceben pensions contributives a Catalunya, el dret a tenir una pensió equivalent al Salari Mínim Interprofesional, de 460,05 euros, per catorze pagues, en aquests moments (490 a partir de juliol). Pel nostre sindicat, aquesta garantia hauria de ser satisfeta per l’Estat, però, mentre això no succeeixi, som partidaris que siguin complementades pel Govern de la Generalitat. De la mateixa manera, plantegem que es complementin les pensions no contributives i les del SOVI fins a situar-se en el nivell de les pensions mínimes contributives dels majors de 65 anys, de 411,76 euros per catorze pagues.

CCOO de Catalunya instem el Govern de la Generalitat perquè, sense més dilació, enceti la negociació amb els agents socials per aconseguir una regulació de les pensions complementàries, en la línia que hem plantejat, dins del procés de concertació social actualment endegat a nivell de Catalunya.