En relació a les dades presentades sobre l’estat del procés de regularització que va finalitzar el passat 7 d’agost, CCOO de Catalunya demana a l’administració la màxima celeritat en la resolució de les demandes pendents per no allargar més l’angoixa de les persones afectades, la majoria d’elles no responsables de la situació que ha generat l’endarreriment de la resolució de la seva demanda de regularització. Aquest endarreriment en la tramitació moltes vegades està relacionat amb irregularitats de les empreses en el compliment de les seves obligacions fiscals o a la Seguretat Social.
En aquest sentit, volem refermar la nostra preocupació pel funcionament de les oficines d’estrangeria a Catalunya a causa de la manca de recursos materials i humans per fer front a les demandes generades per l’increment de població immigrada dels darrers anys, com ha posat de manifest el passat procés de regularització, que ha comportat un alentiment en la tramitació de multitud de tràmits ‘ordinaris’ (renovacions, recursos, cites per a permisos de residència i treball…).
En relació a l’entrada en vigor de l’arrelament laboral com una manera de regularitzar la situació dels treballadors estrangers que no han pogut acollir-se al procés de normalització, CCOO de Catalunya és pessimista sobre la seva efectivitat real ateses les dificultats evidents de poder demostrar un any de relacions laborals en l’economia submergida per mitjà de sentencia judicial o acta de la Inspecció de Treball.
Les característiques del treball en l’economia submergida, l’alta temporalitat, la manca de documents provatoris de la relació laboral’ representen un handicap a l’hora de demostrar la relació laboral, fet que s’accentua en el cas de la contractació de treballadors estrangers. A més, a això si ha d’afegir la menor predisposició dels treballadors estrangers de denunciar la seva situació irregular, per desconeixement dels seus drets i per temor a les conseqüències que això pugui comportar.
CCOO de Catalunya considera un mecanisme molt més eficaç aplicar el concepte de col·laboració amb les autoritats administratives, previst en el Reglament, a les denúncies fetes davant de la Inspecció de Treball. Aquesta consideració permetria obtenir l’autorització de residència i treball a tots aquelles persones que denunciessin la seva situació d’irregularitat i a aquells que fossin trobats treballant de manera irregular durant una Inspecció de Treball col·laboressin activament amb els inspectors sense tenir que demostrar una relació laboral d’un any ni 2 anys d’estada en el país. A més, aquest sí que seria un eficaç instrument de lluita contra l’economia submergida, que no oblidem, és el veritable responsable de l’efecte crida i no una legislació no prou restrictiva.
És per això que voldríem reiterar la nostra demanda d’una major dotació de recursos materials i humans per a la Inspecció de Treball, si el que volem és lluitar de manera eficaç contra l’economia submergida i l’explotació laboral.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 8 d’agost de 2005