CCOO de Catalunya considera que la proposta del ministre Caldera és inservible per a la regulació dels immigrants irregulars. Comissions considera que exigir un període d’un any de relació laboral per accedir a la regulació comporta un desconeixement de quina és la realitat dels immigrants en l’economia submergida i de la mateixa economia submergida.
CCOO de Catalunya emplaça el Govern a complir les recomanacions del Defensor del Poble en la resolució del 23 d’agost expedida a instàncies de CCOO, en la qual es diu que en el nou Reglament d’execució de la Llei d’Estrangeria es desenvolupin les previsions de la Llei Orgànica en relació a l’obtenció d’autoritzacions de residència per col·laboració amb la justícia, per incentivar la col·laboració d’estrangers en situació irregular facilitant la persecució de qualsevol tipus de delicte.
Des de fa anys, CCOO de Catalunya, mitjançant les seves federacions, la Secretaria d’Immigració i el CITE, intenta documentar treballadors ocupats en l’economia submergida en els casos de col·laboració amb la Inspecció de Treball. Moltes vegades ens hem trobat amb múltiples interpretacions com a conseqüència de la confusió de la mateixa Llei d’Estrangeria. Hem trobat una interpretació molt restringida del concepte de col·laboració amb la justícia, limitada a xarxes organitzades de tràfic de persones o en casos de prostitució, però molt rarament en casos d’explotació laboral o per treballar sense autorització.
Des de CCOO, considerem que la via que recomana el Defensor del Poble pot ser eficaç i s’ha d’utilitzar. Per això ens preocupa la declaració del ministre de Treball quan diu que per a la regularització del treballador immigrant mitjançant la denúncia cal demostrar que el treballador ha estat treballant durant un any en l’economia submergida i en la mateixa empresa, quan tots sabem que aquesta exigència és impossible de demostrar, primer per l’alt nivell de rotació i de temporalitat dins l’economia submergida, i segon perquè és molt complicat que la Inspecció de Treball o qualsevol administració pugui demostrar el temps treballat. Si ja és complicat demostrar la relació laboral, molt més difícil serà demostrar el temps treballat.
Oficina de Premsa de CCOO de Catalunya
Barcelona, 14 de setembre de 2004