Identificació
Usuari/a Password

Identificació temporalment deshabilitada
Idiomes


La teva privacitat és important

Utilitzem galetes (cookies) pròpies i de tercers per analitzar el web, permetre el funcionament d’un xat, donar suport i resoldre dubtes dels usuaris, personalitzar les opcions de navegació per a la nostra web i oferir la possibilitat de compartir i d’interactuar amb les xarxes socials. Mitjançant l’acceptació d’aquesta informació, se n’accepta expressament l’ús. En tot cas, es pot obtenir més informació sobre la nostra política de galetes o saber com deshabilitar-les o desactivar-les amb la informació que es mostra aquí.

Guia de bones pràctiques per a l'ús d'un llenguatge no sexista en la negociació col·lectiva


Foto El Servei Lingüístic de CCOO de Catalunya, en col·laboració amb la Secretaria de la Dona, ha publicat la Guia de bones pràctiques per a l’ús d’un llenguatge no sexista en la negociació col•lectiva, que és un exhaustiu treball que posa a l’abast de tothom les eines i els recursos per a la utilització d’un llenguatge no discriminatori que contribueixi a fer cada cop més visible, més igualitària i més justa la realitat femenina en el món del treball.

D’acord amb els seus estatuts, CCOO de Catalunya es defineix com un sindicat d’homes i dones que es compromet a defensar la igualtat d’oportunitats i a treballar per eliminar qualsevol tipus de discriminació, directa o indirecta, per raó de gènere en l’àmbit laboral. És per això que la guia recull exemples de bones i males pràctiques en la redacció de convenis des de la perspectiva de la igualtat entre homes i dones, i presenta exemples concrets i alternatius a les disjuntives que planteja l’ús de referències als dos gèneres. Al mateix temps, la guia adequa el llenguatge aplicable a la negociació col•lectiva d’acord amb les referències legislatives vigents.

La Guia, a més, es presenta amb motiu de la celebració del 8 de Març, Dia internacional de la dona treballadora, i en un context en què el sindicalisme confederal, a través del diàleg social, enceta una negociació amb la patronal de reforma de la negociació col•lectiva amb l’objectiu d’exercir el nostre poder contractual. Ara ens interessa especialment que la nostra força sigui més eficient i més útil per a tots i totes per preservar les conquestes socials aconseguides i per continuar millorant les condicions i els drets laborals del conjunt de treballadores i treballadors.

Per tot això creiem que la Guia de bones pràctiques per a l’ús d’un llenguatge no sexista en la negociació col•lectiva és més útil i més necessària que mai.





04/03/2011

Afilia't aquí
CCOO Catalunya Confe Full

© CCOO de Catalunya | Avís legal

Aquesta pàgina compleix els estàndards del World Wide Web Consortium (W3C) i és accessible per a persones discapacitades.

Codi XHTML 1.0 Transitional vàlid! CSS Vàlid! Nivell A de les Directrius d'Accessibilitat per al Contingut Web 1.0 del W3C-WAI