La plantilla haurà de ratificar-lo dimarts
La Federació d’Indústria de CCOO de Catalunya valora positivament el principi d’acord al qual han arribat aquesta tarda els sindicats i la direcció d’Iberpotash, amb la mediació del Departament de Treball de la Generalitat, un principi d’acord que millora les condicions d’aplicació de l’ERO temporal que preveia la resolució dictada pel Departament de Treball. L’acord ha estat possible gràcies a la pressió exercida pels treballadors, amb la convocatòria de vaga per dilluns, i pels representants de la plantilla.
Aquest principi d’acord proposa una afectació de 120 dies de suspensió fins al 31 de juliol, amb la possibilitat de prorrogar-lo fins a 180 dies a partir d’aquesta data, en funció de l’estoc existent. També inclou un pla social que estableix que l’empresa complementarà la prestació per atur als afectats fins al 75% del salari, amb un màxim de 2.400 euros, i el 75% de les pagues extraordinàries.
El preacord també preveu prejubilacions i dóna solució a un conflicte de retribució de principi de l’any 2009, i estipula el manteniment de l’ocupació actual mentre s’apliqui l’expedient. Per tal de fer el seguiment del compliment de l’acord s’ha creat una comissió integrada per ambdues parts, empresa i representants sindicals de la plantilla.
Amb la consecució d’aquest principi d’acord, que els treballadors d’Iberpotash hauran de ratificar en referèndum dimarts que ve, queda desconvocada la vaga de 24 hores prevista per adilluns.