Via Laietana 16, 7a planta - 08003 Barcelona    934812841   Fax. 934812921    ceres@ccoo.cat  
 contrast  

           centre d'estudis i recerca sindicals

Inici web
Cerca ràpida  








 
Via Laietana, 16, 7a planta
08003 Barcelona

Horari matins:
dl.a dv.de 9 a 14 h
Horari tardes:
dl.a dj.de 16 a 18.30 h

 ceres@ccoo.cat
 biblioteca@ccoo.cat
 93 481 28 41
Fax. 93 481 29 21

ccoo.cat utilitza cookies pròpies i de tercers per a millorar l'experiència d’usuari. Més informació sobre la política de cookies


Biblioteca - Articles de revistes


S'han trobat 62 articles     Nova cerca    pàgina 1 de 7

    Article / Revista

Referència:
 
20261
Títol:   Consideraciones sobre la dimisión del trabajador y su posterior retractación
Revista:   REVISTA ESPAÑOLA DE DERECHO DEL TRABAJO, Num.217, Pàg.299-306
Autor:   MELENDEZ MORILLO-VELARDE, LOURDES, 2019
Matèries:   EXTINCIO PER VOLUNTAT DEL TREBALLADOR ; BONA FE ;
Disciplina:   DRET ;


 

Referència:
 
20279
Títol:   Control tecnológico de la prestación laboral y derecho a la desconexión de los empleados: Notas a propósito de la Ley 3/2018, de 5 de diciembre
Revista:   REVISTA ESPAÑOLA DE DERECHO DEL TRABAJO, Num.218, Pàg.55-86
Autor:   PURCALLA BONILLA, MIGUEL ANGEL, 2019
Matèries:   VIDEOVIGILANCIA ; DESCONNEXIO TECNOLOGICA ;
Disciplina:   DRET ;


 

Referència:
 
20265
Títol:   Dependencia y derecho a los cuidados desde una perspectiva de género
Revista:   LEX SOCIAL. REVISTA JURIDICA DE LOS DERECHOS SOCIALES, Num.1, Pàg.46-68
Autor:   HOLGADO HERNANDEZ, MARIA, 2019
Matèries:   ATENCIO A LA DEPENDENCIA ; PERSPECTIVA DE GENERE ;
Disciplina:   DRET ;


  Disponible en versió digital

Referència:
 
20260
Títol:   Despido disciplinario por "trabajo" en situación de incapacidad temporal
Revista:   REVISTA ESPAÑOLA DE DERECHO DEL TRABAJO, Num.217, Pàg.281-290
Autor:   PURCALLA BONILLA, MIGUEL ANGEL, 2019
Matèries:   ACOMIADAMENT IMPROCEDENT ; ACOMIADAMENTS DISCIPLINARIS ; BONA FE CONTRACTUAL ;
Disciplina:   DRET ;


 

Referència:
 
20264
Títol:   El constitucionalismo social y los objetivos de desarrollo sostenible (ODS)
Revista:   LEX SOCIAL. REVISTA JURIDICA DE LOS DERECHOS SOCIALES, Num.1, Pàg.13-45
Autor:   JIMENA QUESADA, LUIS, 2019
Matèries:   OBJECTIUS DE DESENVOLUPAMENT SOSTENIBLE ;
Disciplina:   DRET ;


  Disponible en versió digital

Referència:
 
20280
Títol:   La delgada línea divisoria entre una relación laboral asalariada y la remuneración o contraprestación económica del becario como zona gris del Derecho del Trabajo
Revista:   REVISTA ESPAÑOLA DE DERECHO DEL TRABAJO, Num.218, Pàg.87-126
Autor:   ORTEGA LOZANO, POMPEYO GABRIEL; GUINDO MORALES, SARA, 2019
Matèries:   BECARIS ;
Disciplina:   DRET ;


 

Referència:
 
20266
Títol:   Los derechos de participación política de las personas con discapacidad
Revista:   LEX SOCIAL. REVISTA JURIDICA DE LOS DERECHOS SOCIALES, Num.1, Pàg.83-107
Autor:   PEREZ ALBERDI, MARIA DE LOS REYES, 2019
Matèries:   PARTICIPACIO POLITICA ; DIVERSITAT FUNCIONAL ; DRET A LA IGUALTAT I A LA NO DISCRIMINACIO ;
Disciplina:   DRET ;


  Disponible en versió digital

Referència:
 
20263
Títol:   Mientras llega el acuerdo: nuevas medidas
Revista:   REVISTA ESPAÑOLA DE DERECHO DEL TRABAJO, Num.217, Pàg.337-346
Autor:   HIERRO HIERRO, FRANCISCO JAVIER, 2019
Matèries:   PACTE DE TOLEDO ;
Disciplina:   DRET ;


 

Referència:
 
20262
Títol:   Pensión de orfandad y violencia de género
Revista:   REVISTA ESPAÑOLA DE DERECHO DEL TRABAJO, Num.217, Pàg.323-334
Autor:   TRILLO GARCIA, ANDRES RAMON, 2019
Matèries:   VIOLENCIA DE GENERE ; MORT I SUPERVIVENCIA ; ORFANESA ; PENSIONS ;
Disciplina:   DRET ;


 

Referència:
 
20259
Títol:   Prohibición absoluta de fumar en el centro de trabajo, incluidos los espacios al aire libre
Revista:   REVISTA ESPAÑOLA DE DERECHO DEL TRABAJO, Num.217, Pàg.259-268
Autor:   BALLESTER LAGUNA, FERNANDO, 2019
Matèries:   RISCOS LABORALS--TABAC ;
Disciplina:   DRET ;


 


pàgina 1 de 7

 

 

 
Identificació
Usuari/a Password

Identificació temporalment deshabilitada
Idiomes



Novetats

Tríptic

© CCOO de Catalunya | | | Avís legal

Aquesta pàgina compleix els estàndards del World Wide Web Consortium (W3C) i és accessible per a persones discapacitades.

Codi XHTML 1.0 Transitional vàlid! CSS Vàlid! Nivell A de les Directrius d'Accessibilitat per al Contingut Web 1.0 del W3C-WAI