PRESENTACIÓ DE LA NOVA CONSELLERIA. CCOO DEMANEM AL DEPARTAMENT QUE FACI MANS I MÀNIGUES PER MILLORAR L’EDUCACIÓ.
Ahir, 7 d’octubre de 2024, a la primera mesa sectorial del curs, CCOO hem demanat a la nova conselleria:
- compromís per tirar endavant la ILP que ha de garantir el 6% del PIB per a l’educació i que aviat passarà pel Parlament per al seu debat i aprovació.
- compromís per continuar implementant l’acord del 25G signat per CCOO, UGT i el Departament, cosa que ja veiem que segueix per bon camí.
Considerem fonamental recuperar el diàleg amb el Departament d’educació i la negociació real amb ell, la qual cosa passa per:
- recuperar el sentit pel qual es va crear la mesa sectorial, que és la negociació col·lectiva. Cal una negociació real.
- garantir la transparència de tots els processos. Cal que les dades de tots els processos siguin públiques i accessibles a tota la ciutadania, tot respectant la protecció de dades.
- reduir les ràtios amb la premisa que l’alumnat NESE compti com dues places escolars al procés d’inscripció.
- apostar per una bona salut laboral:
- fi de la sobrecàrrega generada per aplicacions incorrectes de la normativa horària;
- anàlisi real de riscos psicosocials a tots els centres i aplicació de les mesures necessàries per a la seva millora;
- control de la digitalització tant per al personal docent (especialment el coordinadors i mentors digitals) com per a l’alumnat, que sovint està sobrexposat a pantalles;
- acompanyament del professorat en la seva formació i desenvolupament professional.
CCOO hem proposat els següents temes de manera urgent a la Mesa sectorial:
- Fase de pràctiques:
- La mala gestió de les adjudicacions d’estiu i l’ocupació de places perfilades han provocat ubicar funcionaris/funcionàries en pràctiques a places d’especialitats diferents de la superada a les oposicions.
- En relació amb la tutorització de les pràctiques, hi ha casos en què les persones que tutoritzen no són de l’especialitat docent superada, cosa que crea inseguretat en les persones aspirants.
- Formació Professional:
- Denunciem la manca de previsió en el procés de preinscripció i matrícula que ha deixat més de 5400 alumnes sense una plaça pública.
- S’ha d’establir un calendari harmonitzat amb la resta d’estudis postobligatoris i universitaris tenint com a data límit per la matrícula el juliol.
- Cal implementar mesures extraordinàries aquest curs. No podem deixar alumnat un any en suspens per una mala gestió i planificació.
- Actualitzar l’Esfera durant el 1r trimestre amb els currículums de les diferents famílies de l’FP per tal que es pugui fer el seguiment acadèmic i l’avaluació dels cicles
- Ampliar l’oferta de l’FP a distància mitjançant l’IOC.
- Concurs General de Trasllats 2024:
- Exigim que, com a mínim, surtin a concurs totes les places ofertades en el procés d’estabilització. Al darrer Concurs de trasllats no va ser així i el vam impugnar. Ara, que estem sortint d’un procés d’estabilització massiu, cal estabilitzar els claustres amb destinacions definitives.
- Borsa i Grup estable de substitucions (GES):
- CCOO ja vam denunciar que les condicions laborals no estaven prou concretades i que s’hauria de crear un aplicatiu per tal d’establir el control horari de les persones del grup estable, de manera que s’eviti que facin més hores lectives i de permanència de les que corresponen a cada especialitat.
- Ara cal revisar el seu inici i trobar solucions a les problemàtiques que han anat sorgint.
- Reclamem el cobrament dels complements des de setembre i dels tribunals d’oposicions de 2023.
- Tractar les condicions concretes dels centres de formació d’adults en una mesa.
- Reclamem que es torni a reunir el grup de treball d’estabilització, així com seguir negociant un pacte de continuïtat per a les persones que no s’han pogut estabilitzar.
A més, CCOO demanem:
- La creació d’una oficina d’atenció al personal educatiu en cas d’agressions per part de l’alumnat.
- La coordinació específica de coeducació amb complement econòmic i dotació horària, per a promoure la lluita contra les violències masclistes.
- L’eliminació del xec escolar i la destinació del seu pressupost a material escolar socialitzat que permeti reduir l’impacte ambiental.
- La recuperació de la democràcia als centres, evitant el nepotisme i afavorint els debats oberts i les preses de decisions col·lectives en els claustres i els consells escolars.
El Director General de professorat i centres públics ha recollit les nostres principals propostes i ens ha emplaçat a properes reunions per a temes concrets a les que podrem negociar aspectes específics que repercuteixin en la millora de les condicions laborals i de la qualitat de l’educació pública.
✏️ CCOOmpromeses amb l’educació,
✊🏾 CCOOmpromeses amb tu!