Avui , 5 de febrer, i el passat 31 de gener de 2025, el Departament d’Educació i Formació Professional ha convocat mesa per a negociar les places vacants que s’oferiran en el concurs de trasllats. Abans, però, va quedar pendent negociar els criteris que determinen les places que els centres educatius han pogut bloquejar per les seves característiques i condicions. Amb aquests criteris no es va fer una negociació real i el Departament va tirar pel dret tot traslladant-los a les direccions dels centres i recollint les seves necessitats d’acord amb uns criteris que no s’havien pactat prèviament amb la part social.
Tot i que, gràcies a CCOO i UGT, s’han estabilitzat més de 35.000 docents en els darrers anys, venim d’una situació d’inestabilitat molt gran als claustres. Cal tenir en compte que, en el procés d’adjudicacions d’estiu d’aquest curs, de les 81.998 docents de l’educació pública, 47.772 (un 58,26%) van participar en les adjudicacions d’estiu. Amb aquestes xifres considerem que l’oferta del Departament amb menys de 17.000 vacants és totalment insuficient. Per això CCOO exigim que surtin al Concurs de Trasllats el màxim de vacants possibles, perquè obtenir una definitiva és el que dona més seguretat al professorat i més cohesió als claustres.
L’estabilitat dels claustres és una acció que tindrà repercussions positives en els resultats educatius i està en consonància amb les mesures que el Consell d’Educació de Catalunya ha plantejat.
El Departament ens ha emplaçat a una tercera mesa on continuar negociant les vacants, tot i que el 10 de febrer es publicaran les places vacants provisionals al web del Departament.
Avui també hem tractat la Resolució de convocatòria de concurs de mèrits per a proveir llocs de l’IOC que sortirà aviat. Celebrem la incorporació en aquesta resolució d’algunes peticions que vam fer a la mesa del 10 de desembre com: l’eliminació de la puntuació dels perfils i l’eliminació de l’entrevista que serà substituïda per una prova pràctica. Malgrat això, encara queden aspectes a millorar perquè cal proveir aquestes places de manera totalment objectiva mitjançant un concurs de trasllats i perquè la prova cal que sigui anònima per a garantir la imparcialitat (es pot utilitzar un usuari temporal, per exemple). CCOO també hem demanat que es reconegui l’experiència docent en centres similars d’altres autonomies i que el fet d’haver tingut una tutoria compti en els mèrits.
En el torn obert CCOO hem exposat temes força diferents, alguns han obtingut resposta del Departament i d’altres no.
- Hem reclamat que l’increment salarial per treballar en un centre penitenciari s’apliqui també al personal docent perquè el personal del Departament de Justícia el té i aquests docents treballen allà també. RESPOSTA: mirem i ho entomem.
- Hem denunciat que hi ha persones que tenen una no continuïtat d’un centre del curs passat i algunes inspeccions els estan fent seguiment i plans de millora ara. Cosa que està fora de normativa. RESPOSTA: no s’ha de fer seguiment de les no continuïtats el curs següent.
- Hem denunciat que quan el Departament s’equivoca amb les nòmines i les persones reclama se’ls ha de pagar el que es degui en un termini màxim d’una setmana.
- Hem exigit que s’ampliï l’equiparació salarial al cos de professorat especialista en cossos singulars de l’FP.
- Quan es publicarà al DOGC la llista de persones que han superat la fase de pràctiques?
- Quan es publicaran al DOGC i al BOE els nomenaments com a funcionaris de carrera de:
- concurs de mèrits. RESPOSTA: en els propers 2-3 mesos.
- oposicions d’estabilització i oposicions de reposició. RESPOSTA: quan s’hagin publicat les persones que han superat la fase de pràctiques.
- Hem tornat a reclamar un protocol d’agressions al personal educador. Aquestes agressions van en augment i el Departament ha de protegir el seu personal.
Per acabar, hem tornat a demanar meses sobre: EOI, coordinacions i mentories digitals, personal docent a serveis centrals i a ST, pla de salut i formació docent.