Exigim millores en la reducció de 2h lectives per a majors de 55 anys

Publicada al DOGC la resolució que regula la reducció de 2 hores lectives setmanals per al personal docent que tingui 55 anys o més durant el curs 2026-2027. Pots consultar la Resolució EDF/1697/2026 ´:

Aquesta mesura forma part de l’Acord del 25G de 2024, signat per CCOO i UGT, que va revertir algunes de les retallades imposades en anys anteriors.

La realitat de les docents i als centres educatius és clara: hi ha una gran la càrrega de treball, també en les darreres etapes de la vida professional.

Qui té dret a gaudir-la?

• Personal docent funcionari de carrera i interí.

• Que compleixi 55 anys com a màxim el 31 d’agost de 2026.

En què consisteix?

• Reducció de 2 hores lectives setmanals de docència directa.

• La reducció no pot comportar un increment de l’horari de permanència al centre.

• Les hores es poden destinar a tasques no lectives de suport educatiu, preparació, coordinació interna o a d’altres funcions assignades pel centre:

• Recollida i elaboració de material didàctic relacionat amb l’especialitat.
• Col·laboració en la preparació de les activitats de tallers, laboratoris i aules especialitzades (aules d’informàtica i d’idiomes) sempre que estiguin incloses dins de l’àmbit de la seva especialitat docent.
• Col·laboració en activitats de biblioteca del centre.
• Activitats relacionades amb els programes de formació que impliquin tutoria a l’alumnat de pràctiques (estudiants de formació inicial) o per al professorat que inicia la funció docent.
• Propostes d’innovació didàctica i col·laboració en projectes d’innovació.
• Altres activitats necessàries per assolir els objectius de centre acordades amb el professorat.

Aquestes tasques no comporten l’obligació de permanència física al centre com a norma general.

Com s’ha de sol·licitar i quan?

Estem a l’espera que el CEB i l’IMEB ens facin arribar el calendari i el procediment.

Quines són les compatibilitats?

• Es manté la compatibilitat per al personal de més de 60 anys que exerceix funcions de coordinació, tal com es va aconseguir el 2025.

Quines són les incompatibilitats d’aquesta reducció?

• Qualsevol reducció de jornada que comporti disminució horària.

• Amb càrrecs de direcció o de coordinació.

• Amb una segona activitat laboral.

Quina és l’assignació d’hores lectives amb aquesta reducció?

CCOO EDUCACIÓ EXIGIM:

Una reducció real i efectiva de la càrrega lectiva

La reducció de 2 hores és un mínim que cal millorar. Cal avançar cap a una reducció esglaonada per edats, que permeti protegir la salut laboral i garantir la continuïtat professional en condicions dignes.

Compatibilitat amb càrrecs de coordinació

Exigim, un cop més, que la reducció no entri en conflicte amb altres responsabilitats o càrrecs pedagògics. És per això que demanem que compatibilitat s’estengui a tot el personal de 55 anys, no només als de 60 anys.

Dotacions justes i immediates als centres

La reducció no pot recaure sobre els claustres. Cal ampliar els reforços de plantilla perquè la mesura no generi sobrecàrrega a la resta de docents i per garantir el bon funcionament dels centres educatius.

Eliminació del requisit dels 15 anys de serveis

Reclamem que la reducció sigui exclusivament pel requisit d’edat. Aquest requisit exclou injustament docents que han treballat en centres municipals, concertats o altres administracions. La reducció té a veure amb l’edat independentment de la titularitat del centre educatiu on hagis prestat serveis al llarg de la teva vida laboral.

Eliminació del llistat de tasques no lectives

Demanem la supressió de l’extens llistat de tasques proposades a la resolució ja que genera una contradicció en si mateixa i exigim que les docents diposin d’aquestes 2 hores per la realització de tasques pedagògiques derivades de les seves matèries: preparació d’activitats, seguiment i avaluació de l’alumnat.

CCOO continuen assistint a totes les meses de negociació, sense excepció, per tal de lluitar pels teus drets i millorar les teves condicions laborals.